中医“治未病”管理模式在骨质疏松症防治中的应用效果

目的探析中医“治未病”管理模式在骨质疏松症防治中的应用效果。方法选取2020年10月—2021年10月在该院中医骨科工作的医务人员40名为研究对象。利用随机信封分组法将其分为两组,各20名。参比组医务人员应用常规管理模式,观察组医务人员应用中医“治未病”管理模式。分析两组医务人员管理后的骨科测评成绩、工作能力、管理满意度。结果管理后,观察组医务人员骨科测评成绩、工作能力均优于参比组,且患者满意度更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对在中医骨科工作的医务人员进行管理时,使用中医“治未病”管理模式能够丰富医务人员骨科相关知识,增强医务人员工作能力,提高患者满意度,推荐使用。

高危人群“治未病”管理模式下的中医健康教育干预

目的:探讨高危人群"治未病"管理模式在中医健康教育干预中的实践效果及价值,以促进高危人群"治未病"管理模式的持续改进,为中医健康教育干预提供参考。方法:随机选取2020年4月~2021年4月在医院脑病科接受过治疗的100例脑卒中高风险患者为研究对象,分为观察组和对照组,每组50例。对照组采取中医健康教育干预模式,观察组在此基础上实施高危人群"治未病"管理模式,比较两组患者的满意度、康复率、患者健康情况评分。结果:观察组患者满意度为100%,高于对照组的90%。观察组患者的康复率为100%,高于对照组的92%。观察组的血压血糖血脂评分、中医体质辨识评分、烟酒控制自控评分、心脑血管发生情况评分均高于对照组。结论:将高危人群"治未病"管理模式应用于中医健康教育干预中,可以降低患者脑卒中的风险以及心脑血管疾病的发生率。