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“法人”主任负责制的启示——访中南大学湘雅三院院长黄祖发
1
作者
肖流
《国外医学(医院管理分册)》
2004年第1期39-40,共2页
在近日的一次“医院院长高峰论坛”上,全国医院优秀院长、中南大学湘雅三院院长黄祖发的一次发言,引起了公立医院院长们的广泛兴趣。这家医院为38名科主任全面“放权”,实行一种经过公证的“法人”主任负责制,为科主任负责制注入了...
在近日的一次“医院院长高峰论坛”上,全国医院优秀院长、中南大学湘雅三院院长黄祖发的一次发言,引起了公立医院院长们的广泛兴趣。这家医院为38名科主任全面“放权”,实行一种经过公证的“法人”主任负责制,为科主任负责制注入了全新的内涵,也使国有医院的改革有了新的突破点。本刊记者为此采访了黄院长。
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关键词
“法人”主任负责制
中南大学湘雅三院
黄祖发
医院管理
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职称材料
题名
“法人”主任负责制的启示——访中南大学湘雅三院院长黄祖发
1
作者
肖流
出处
《国外医学(医院管理分册)》
2004年第1期39-40,共2页
文摘
在近日的一次“医院院长高峰论坛”上,全国医院优秀院长、中南大学湘雅三院院长黄祖发的一次发言,引起了公立医院院长们的广泛兴趣。这家医院为38名科主任全面“放权”,实行一种经过公证的“法人”主任负责制,为科主任负责制注入了全新的内涵,也使国有医院的改革有了新的突破点。本刊记者为此采访了黄院长。
关键词
“法人”主任负责制
中南大学湘雅三院
黄祖发
医院管理
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
“法人”主任负责制的启示——访中南大学湘雅三院院长黄祖发
肖流
《国外医学(医院管理分册)》
2004
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