引进人才政策对城市创新发展的支撑作用——基于安阳市“洹泉涌流”人才集聚计划的调查研究

随着世界经济环境的变化和我国经济的高速发展,国家实施人才强国战略,人才成为提升城市核心竞争力的重要因素。基于安阳市“洹泉涌流”人才集聚计划,分析了安阳市实施引进人才政策过程中存在的问题:一是人才政策激励机制尚需完善,二是人力资源服务体系尚未建立,三是人才服务信息化管理支撑能力尚需完善。在此基础上,提出了持续优化引进人才政策的七大措施。

以人才振兴促进乡村全面振兴 以河南省安阳市为例

做好乡村振兴这篇大文章,必须紧紧抓住人才这一关键要素,把各类人才引导到乡村去,为民服务、建功立业。安阳市通过派驻专家服务团下基层服务乡村、建立人才振兴长效机制等有效举措,促进乡村人才振兴。未来要选优配强农村带头人和专家队伍,培育高素质农民队伍,强化乡土人才的管理使用,为乡村全面振兴提供坚实的人才支撑。