“海上勇士”：最大限度地利用人力资本——“21世纪海上力量”系列之七

“海上勇士”计划是实现“2l世纪海上力量”构想的重要基础。它的目标是将海军的人力、人事和训练整合在一起，形成一个单一的一体化人力资源管理体系。“海上勇士”将利用先进的新技术以及网上市场，彻底改变工作分配的过程，使水兵获得最适合自己的知识和能力，同时又满足司令部需求的工作。这将使海军更充分地利用人力资源，大大提高舰队的作战效能。

美国海军2003-2007财年转型规划

最近，美国海军根据《美国国防部国防计划指针》的要求，向国防部提交了《美国海军2003—2007财年转型规划》。该文件45页，约3万字，分为前言、背景、转型能力、海军转型过程和结论5部分，系统而具体地规划了未来5年海军和陆战队转型的目标、措施和推进过程，是了解其武器装备发展、编制体制改革和作战理论创新等方面转型情况的权威材料。下面译出的是“海军转型过程”部分。