期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
“海氏测评法”运用中的问题及解决策略
被引量:
10
1
作者
陈江
张春虎
吴能全
《现代管理科学》
2006年第4期75-77,共3页
“海氏测评法”是一种比较成熟,应用非常广泛的岗位测评工具。文章在介绍“海氏测评法”测评工具的基础上,归纳总结了该测评工具在运用中应遵循的流程和主要存在的问题,并提出了相应的解决策略。
关键词
岗位
测评
“海氏测评法”
流程
问题
策略
下载PDF
职称材料
题名
“海氏测评法”运用中的问题及解决策略
被引量:
10
1
作者
陈江
张春虎
吴能全
机构
中山大学管理学院企业管理专业
中山大学管理学院
出处
《现代管理科学》
2006年第4期75-77,共3页
文摘
“海氏测评法”是一种比较成熟,应用非常广泛的岗位测评工具。文章在介绍“海氏测评法”测评工具的基础上,归纳总结了该测评工具在运用中应遵循的流程和主要存在的问题,并提出了相应的解决策略。
关键词
岗位
测评
“海氏测评法”
流程
问题
策略
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“海氏测评法”运用中的问题及解决策略
陈江
张春虎
吴能全
《现代管理科学》
2006
10
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部