组织视角下社会治安领域“灰犀牛”风险分类与应对策略

当前,社会各领域风险事件日益增多,治安领域的“灰犀牛”风险尤其突出,提高社会治安风险治理能力和治理能力现代化已成为我国应急管理体系建设的重要目标之一。从组织视角审视社会治安领域“灰犀牛”风险的演化机理,能够发现其最典型的特征就是“人”或组织上的主观失察或放弃积极应对。据此分析基于“组织失误”的风险分类,包括制度空转型、对策迟滞型、表象掩盖型、极端突变型以及认知受限型5类社会治安“灰犀牛”风险,并由此加强社会治安“灰犀牛”风险治理的精准施策,健全重大风险治理的责任机制,构建多元协同的风险监测体系,有力推动社会治安风险治理能力的提升。

转型期单位发展规避“黑天鹅”与“灰犀牛”风险的原则与策略

在单位转型发展过程中,可能会因转型模式不恰当、转型程度不彻底造成工作降效、职能空位、信息屏障、员工情绪化等"黑天鹅"风险,以及上下级对抗、基层腐败、体系混乱、发展失调等"灰犀牛"风险。对此,应以疏堵并用、防治结合、刚柔并济、新旧兼顾等为原则,通过精准推测、合理预测、科学监测进行源头监管,通过组合防控、双管导流、理性施策进行过程把控,通过兼顾系统、妥善布局、循序渐进进行系统谋划,通过引入对冲思维、数字监控、可视化反馈进行科学施策,规避转型期单位发展中的"黑天鹅"与"灰犀牛"风险。

警惕后疫情时代我国宗教领域的“灰犀牛”风险

当前我国疫情防控取得重大战略成果,但受疫情防控常态化、经济发展滞缓、疫后综合症等问题的影响,后疫情时代宗教领域将面临不稳定性升高,人本主义精神受到侵蚀,宗教中国化任重道远等问题。必须增强忧患意识,防范宗教领域的“灰犀牛”风险,维护宗教和谐、文化安全与社会稳定。