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由“热”变“冷”的影响力
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作者 杨潞 《北京石油管理干部学院学报》 2008年第6期61-62,共2页
影响力是一种能力,这种"冷实力"促使员工接受经理人的价值观,从而实现企业预期的目标。经理人施展的是魅力,而不是威力。应重视增强自己的"冷实力",从而提升自己的影响力。
关键词 领导者 影响力 “热”与“冷”
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勇敢的出走人:娜拉和冷清秋的比较 被引量:1
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作者 杨牡 《湘南学院学报》 2008年第1期66-70,共5页
《玩偶之家》中的娜拉和《金粉世家》里的冷清秋都是从家庭中出走的女性,了解她们的婚恋观念、生活经历、性格特点、出走的动机以及她们诞生的社会背景,对我们分析中西方逃离无爱情婚姻的女性人物形象有一定的帮助,同时也给我们留下了... 《玩偶之家》中的娜拉和《金粉世家》里的冷清秋都是从家庭中出走的女性,了解她们的婚恋观念、生活经历、性格特点、出走的动机以及她们诞生的社会背景,对我们分析中西方逃离无爱情婚姻的女性人物形象有一定的帮助,同时也给我们留下了对女性独立人格问题的思考。 展开更多
关键词 付出 玩偶 “热”与“冷” 出走 妇女解放
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浅谈“二八原则”在班级管理中的应用
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作者 石建梅 《知识经济》 2018年第1期145-146,共2页
本文将质量管理中的"二八原则"应用到班级管理中的一个重要方面——后进生的转化,结合班主任工作实际情况进行总结。在处理后进生的转化问题上注意正确处理好三对矛盾,即:正确处理"抑"与"扬"的矛盾;正确... 本文将质量管理中的"二八原则"应用到班级管理中的一个重要方面——后进生的转化,结合班主任工作实际情况进行总结。在处理后进生的转化问题上注意正确处理好三对矛盾,即:正确处理"抑"与"扬"的矛盾;正确处理"情"与"理"的矛盾;正确处理"热"与"冷"的矛盾。 展开更多
关键词 二八原则 “抑”与“扬” “情”与“理” “热”与“冷”
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