合力聚智 共谋长计——现代仓储业“热点问题”座谈会嘉宾发言选录

中国仓储协会于2006年7月7日在北京召开了现代仓储业"热点问题"座谈会。全国政协委员、国家工商总局原副局长、中国仓储协会名誉会长杨树德,国家发改委经济运行局崔忠付处长,国土资源部办公厅杨宜新副主任,国家工商总局企业注册局陈良副局长,国家税务总局流转税司龙岳辉副司长,中国物流与采购联合会常务副会长丁俊发,国家发改委综合运输所副所长汪鸣等与会领导、专家、企业界人士共聚一堂,就我国仓储业现状的总体评价、发展现代仓储业的主体、现代仓储的基本业态、仓储设备与技术现代化的目标、途径与方式、促进现代仓储业发展的政策措施等发表了各自的意见和建议。会上,中国仓储协会发布了《我国仓储业现状的多层面分析与发展现代仓储业应重点关注的几个热点问题》的书面报告,令人深思,但究其行,现代仓储业依旧变数重重,生机与危机并存。

21世纪的管理挑战：明天的“热点问题”

由于竞争策略、领导力、创造力，团队协作和技术等，这些都是今天面临的问题，因此本书中未提到它们。本书只涉及明天的“热点”问题，即关键性的．决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题。这些挑战不是今天才出现的。我们生活在一个意义深远的转型期，当我们面对新的现实及其要求时，上个世纪行之有效的政策不再灵验．组织和个人的观念需要更新。本书提出的不是预言。不是关于未来的臆测。只有那些现在就开始重视这些挑战．同时不仅自己做好准备。而且帮助组织做好应对挑战的准备的人才能引领潮流．才能主宰自己的未来。持观望态度的组织很可能被远远地甩在后面。从此一蹶不振。

基于感知模式纹理的人脸识别

稀疏表示分类法和局部二值模式是目前广泛运用的人脸表示方法.虽然稀疏表示分类法通过重构算法能很好的稀疏表示人脸,但在人脸的局部特征表示上不够理想.局部二值模式是基于局部纹理特征表示人脸,其提取的局部纹理简单、不连续、不光滑,造成纹理损失严重.提出局部纹理特征的感知模式纹理的概念,克服了稀疏表示分类法在局部特征表现不佳的缺点,同时又比局部二值模式纹理光滑、鲁棒.利用感知模式纹理特征在Yale和ORL数据库取得了较好的识别效果.

第37题:聚焦热点 综合考查

2005年高考文科综合全国卷Ⅰ第37题全面聚焦了“热点问题”。有人认为高考是要回避热点的，这是错误的看法。既然被称为“热点”，肯定是值得高度关注的问题。关键是我们如何去看待这些“热点”，高考会以一种什么样的形式来考查这些“热点”的问题。其实，对“热点问题”进行考查的主要目的不在于考查学生对“热点问题”本身知识的记忆和理解水平，而是要透过这些“热点”来分析其中所蕴涵的思想“主题”，然后围绕这个“主题”去选取相应的史实素材，而这些史实并非一定要局限在“热点”本身，这才是考查热点问题的核心所在。今年是世界反法西斯胜利60周年，大家都知道这是一个热点问题，是高考的重点。

关注科技图书的内在畅销特性

通过分析近年来科技图书中的畅销品种 ,总结出了以下几个科技图书的内在畅销特性 :(1)符合畅销书需求分布规律 ,定价处于最佳价格范围 ;(2 )名家力作 ,内容是金 ;(3)引领时代热点 ,代表发展趋势。