要学会“用笔领导”

“用笔领导”是毛泽东、邓小平对领导方法的重要要求。邓小平曾对此有过精辟的论述,他说:开会是一种领导方法,但到会的人数总是少数;个别谈话也是一种领导方法,但只能是“个别”。他认为:“实现领导最广泛的方法是用笔杆子。用笔写出来传播就广,而且经过写,思想就提炼了,比较周密。所以用笔领导是领导的主要方法”。(《邓小平文选》)第1卷,第145页)作为一个跨世纪担当领导重任的领导干部,应是“文武双全”的高素质的领导者,既是实践者,又是思想家;既能组织,能实干,又能写文章,出思想。

重视“用笔领导”

这些年,出国访问的、考察的不少。让人不能容忍的是,有一些领导者名为访问、考察,实为公费旅游,群众讥之曰:“上车睡觉,下车撒尿,风景区拍照,回来什么都不知道。”也因这个缘故,当我得知《平视美国》是南京某单位一位老总到美国访问后所著的书时,才特别想看一看。 这位作者随某代表团去美访问半月,去了旧金山、纽约、费城、华盛顿、洛杉矶、夏威夷等地。这期间,他收集了大量资料,写了大量笔记。回国后。

小议“用笔领导”

小议“用笔领导”缪慈潮“用笔领导”，是毛泽东、邓小平同志所倡导的主要领导方法之一。早在延安时期，毛泽东同志就要求“革命干部必须能看能写”。１９５０年５月，小平同志就领导方法作了这样的分析：开会是一种领导方法，但到会的人总是少数；个别谈话也是一种领导方...

文稿起草人员应具备的素质

邓小平同志在谈到领导方法时,曾把“召开会议”、“个别谈话”同“用笔领导”作了比较,最后得出结论:“实现领导最广泛的方法是用笔杆子”。可见。

中青年领导干部应具备一定的写作能力

中青年领导干部要成就建设有中国特色社会主义的宏伟大业,就需要全面提高自身素质和具备各种能力。其中,写作能力便是不可缺少的一项。但是。