“病人选医生”——医疗服务模式的新转变

社会主义市场经济体制的建立和完善对医疗服务模式提出了新的要求 ,“病人选医生”既是一种医疗服务新模式 ,也是一种深化医院内部管理体制改革的重要尝试 ,对于医院改革和提高医务人员的医务质量具有积极的促进作用。

从就医模式演变看病人选医生

一、就医模式及其制约因素 什么是就医模式?笔者认为,就医模式是指对各种具体的就医方式的理论概括,旨在表明人们就医方式的主从性质.古往今来,人类就医的具体方式多种多样,但概括为就医模式,无非是两大类:自主择医和被动就医.

我院实行病人选医生的岗位管理的做法和体会

天津市第三中心医院是一所拥有1200多名职工,以治疗肝胆疾病为特色、医教研全面发展的综合性三级甲等医院.1998年9月1日,我院在困境中选择了走改革之路.3年多来,医院领导班子带领全院职工,通过积极探索和无私奉献,使医院走出了低谷,驶上了健康发展的快车道.

医院怎样帮助病人选到合适的医生

继重庆等地率先试行”病人选医生”以来,全国各地相继开展了这项工作。社会各界十分关心患者是否选到了满意的医生。本文拟在“病人选医生的信息提供和可操作性研究”课题研究的基础上,通过对选医生需要的信息内容、提供方式、影响因素、选择模式、效果评价及注意问题等方面的探讨,促进医院帮助患者选到合适的医生。

话说“病人选医生”

自从1998年天津第三中心医院在全国卫生系统率先实行了“病人选医生”的医疗制度以来,相继成为全国许多医院模仿和学习的对象,卫生部门也在全国地市以上医院推广了这项改革。围绕一个“选”字引发了医疗卫生服务模式的一场深刻变革,标志着“以病人为中心”进入医疗服务领域。从该项制度推行之日起,有关利弊和可持续性的争议从来没有停止过。

口腔科门诊病人选医生的调查分析

随着医疗改革的深入,为了满足病人全方位的需求,我院开展了“病人选医生”的活动,作者为了了解病人对自主选医生的接受程度,以发挥护理人员在此活动中的作用,对931例口腔科门诊就诊患者进行了问卷调查。1 临床资料 1.1一般资料调查2002年3月4-11日一周在我院口腔科就诊的病人931人,其中男467人,女464人,年龄最小14天,最大95岁;职业:教师、干部257人,学生140人,工人、农民427人。

对门诊“病人选择医生”综合考核的探讨

2000年7月,国家卫生部、国家中医药管理局联合制定并下发了<关于实行病人选择医生,促进医疗机构内部改革的意见>.通过病人选择医生(以下简称"选医"),带动医疗机构内部各个环节、各岗位公平有序竞争,改善服务态度、提高医疗质量、医疗水平和工作效率,使每位工作人员都得到充分展示才能和工作业绩的机会,做到多劳多得、优劳优得.明确要求要建立综合考核制度,把"选医"的结果作为对医务人员考核的重要依据并与分配挂钩.如何建立门诊"选医"的综合考核制度?本文对此加以探讨.

上海地区基层医院医务工作者对现代医学模式认知的调查及对策

广大医务人员的医学模式认知对整个医学事业的发展起到重要的影响和作用。因此 ,作者对上海地区 2家三级医院 (市级医院 )、6家二级医院 (区中心医院 )、8家一级医院 (社区医院、乡卫生院 ) ,进行了有关医务人员现代医学模式转变意识的调查 ,分析与讨论了医务人员对于认识医患关系模式和患者权利方面与现代医学模式的联系。为了提高广大医务人员的现代医学模式的意识 ,适应当前医学模式的转变 ,本文提出了一些相应的积极对策。

我院无陪护管理模式

天津市第三中心医院建于1957年，是一所以治疗、研究肝胆疾病为特色，集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性三级甲等医院，是天津医科大学临床学院、南开大学附属医院。现有职工1700人，开放床位1079张。1998年医院率先实施“病人选医生”，启动了用人和分配机制管理改革；2003年10月新的住院大楼开始启用；2004年4月实行住院病人营养包餐，真正发挥了临床营养“第二药房”的作用；2005年1月实行无陪护制度，除儿科产科病房外全部实行无家属陪护；2007年9月医院CCU在无陪护基础上实行定时视频探视制度。

冲破传统管理模式 实现医院跨跃式发展

国务院办公厅转发国务院体改办等八部门<关于城镇医药卫生体制改革的指导意见>及13个配套政策文件,明确了改革的总体目标是:用比较低廉的费用,提供比较优质的医疗服务,努力满足广大人民群众的基本医疗服务需求.

运用计算机手段建立医生评价机制的构想与探讨

文章主要探讨“选医”模式运行中运用计算机手段建立医生评价机制这一构想。为了保证评价结果的公正性和权威性 ,避免人为因素的干扰 ,文章详实地论证了运用计算机手段 ,实现“一一评价”(一次就诊仅能对一位所就诊的医生作一次评价 )的可操作性。相信 ,运用计算机手段建立医生评价机制将会使“选医”模式得到进一步完善。

“病人选医生”医疗服务模式的实践与探索

1998年,我们天津市第三中心医院面对严峻的医疗市场挑战,大胆提出并实践了'病人选医生'医疗服务模式的改革,医院两个效益双丰收。李岚清副总理亲临医院考察,中央电视台等主要媒体纷纷报道,卫生部等八部委联合发文在全国推广此举。 '病人选医生'的改革,旨在通过'择医'的形式,建立起来自患者和社会的外部监督机制,并以内部用人和分配机制的改革,形成全方位的客观、