“白领”,大学生求职梦想

“白领”，在人们印象中，这些人衣着考究，面容整洁，女士则画着精致的淡妆，在周围人艳羡的目光中，旁若无人地出没于高档写字楼间；他们收入不菲，思想独特，内涵丰富……然而，今天的大学生会怎么看待“白领”这个工作群体呢?

“白领”,谁知你的痛

资本市场是当今中国市场最富活力、最具魅力的领域。100多年前,当金融资本刚刚在西方脱颖而出的时候,一位著名的经济学家就用诗人般的浪漫宣布说,银行与火是人类的两大发明。

关注“白领”保健

近些年，有一个大家都熟知的词叫VIP，通常被认为是“贵宾”的意思。其实，原文very important person的本意是“很重要的人”。

上海“白领”群像素描

“白领” ,20世纪的都市新崛起的一群。在今天的中国提到这个字眼 ,人们脑海中浮现出的往往是那些外企职员的身影 ,他们的形象总是与年轻、时尚、商务、高薪、现代化的写字楼、舒适的居所、前卫的消费娱乐方式联系在一起。但从来源于西方社会的基本概念看 ,“白领”的内涵仅仅是相对“蓝领”而言 ,无年龄、收入、单位性质之分 ,只要工作不是体力劳动 ,就属于白领阶层。从这意义上说 ,“白领”其实是一个相当庞大的群体 ,他们构成了现代社会的中坚。新旧世纪之交 ,一次面向“白领”的调查在中国最大的城市上海进行。受访者男性占60 % ,女性占40 % ,年龄从22岁到52岁 ,其中既有不少外企职员 ,也有在国有企业、私有企业、政府机关、新闻媒体、文教卫生单位任职的“白领”。透过他们对各自生活方式和原则的描述 ,透过他们对心目中“白领”形象和“白领”文化的评说 ,可以引出这座现代大都市中许多耐人寻味的话题。

“白领”,自身认同困惑

如果你在工作日的清晨站在光华路、中关村亦或望京的某个十字路口，你一定能目睹身着正装、行色匆匆的青年男女纷纷拥入一座座豪华写字楼的盛况。

美国文化对“白领”青年的影响

随着改革开放的发展,西风东渐,在引进发达国家的技术和管理的同时,美国文化通过书刊、影视、旅游等各种渠道涌人我国,对“白领”青年的思想和行为产生了深刻而又潜移默化的影响。 美国文化是多元文化思想相互融合的结果,它主要包括法国文化、德国文化和黑人文化,也受到来自不同国家和民族的移民带来的各自独特的文化影响,具有很强的务实、效率和竞争色彩。

“白领”和“蓝领”的区别还会延续多久

中国经济发展到现阶段，劳动力成本的上升和熟练劳动力供给的不足，已经越来越明显。劳动力技术水平的提高和劳动力整体素质的升级，也已经成为经济进一步发展的迫切要求。如果不从劳动力供给的源头上想办法，让熟练劳动力能跟随经济的发展和产业升级而有稳定供给之路，势必关系到中国能否成为现代化国家，即能否引领国民经济和技术创新继续前进。

香港,只培养“白领”——专访香港理工大学专业进修学院何显明博士

当前，内地的物业管理行业整体面临人才培养及就业困境，香港作为内地物业管理的启蒙地，其专业人才培养及就业方面是否也面临同样的问题呢？记者特此专访了香港理工大学专业进修学院何显明博士。何博士长期在英国接受培训与实践，有近10年的项目管理和创新楼字设计、控制实际经验，是香港理工大学房屋管理专业教学、科研和项目咨询领域学术带头人。

“蓝领”与“白领”之争并不重要

大学需要培养什么样的人才,焦点不在于“白领”与“蓝领”之争,而在于大学理念的认知,以及教育模式的变革,需要重塑新时代的大学精神。

哪些“白领”容易下岗

没有一技之长的"幼婴型"在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为"全才",除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的.因此,既非"能才"又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选.

“灰领”比“白领”稀缺 高级技工月薪可上万元

据从长春最近举办的一个招聘会上了解到，汽车行业的技术工人月薪通常能达到5000至1万元，其中有4000多人与招聘单位达成了求职意向。而本地其他企业要达到这样的工资水准很难。

中国“白领”人群面面观

走近“白领”人群在中国历史上,上海是中国白领阶层的诞生地,深圳则是中国改革开放的“试验田”。在中国可追溯到20世纪前,在19世纪40年代上海开埠之时,首先从西方进口的就是“白领”,直至1947年,“白领”就曾占全市就业人口的43.7％,超过欧美城市的平均水平。显然,当时作为远东第一大都市的上海,也即所谓十里洋场的上海,曾是中国“白领”的云集之地。从上世纪80年代开始,伴随中国的改革开放,外资大规模进入中国,“白领”在中国日渐形成一个阶层。据来自各方面的信息表明,目前“白领”在中国大城市的比例已超过就业人口的3％。中国首都北京,目前已有近5万多人在外商驻京办事机构就职。上海仅随北京之后,每年以4％的速度发展,总数超过北京。中国“白领”阶层的形成,可以说是现代社会物质文明生产和流通发展到相当水平的必然产物,更是伴随中国社会主义市场经济发展起来的产物。它的出现,不仅反映了社会物质生产在进步。

“白领”和“蓝领”的阶层划分不科学

《理论动态》刊登中共中央党校教授严书翰的文章指出,对西方政界学界关于“白领阶层”和“蓝领阶层”这两个时髦的名称,有必要加以剖析。

家政“白领”——月嫂

“经验派”徐姐 徐姐今年44岁，高中毕业，福州人。徐姐自己有2个孩子，都聪明健康，常常有人夸徐姐带孩子手气好。亲戚朋友家添小宝宝了，也常常找徐姐取经。徐姐入月嫂这行缘于朋友的推荐和自己对孩子的喜爱。开始，家里人不同意她干这行，徐姐就给丈夫和婆婆做工作，说这是新兴行业，前景很好。

重点保护“白领”不是开玩笑

如今的白领已经不再是稀有“物种”了。社会地位上，不大有人会将白领视为城市精英的代名词；收入上，普通白领已不如技术蓝领。另一前面，白领的职业健康问题逐渐浮出水面，并且越来越严重。亚健康、过劳死，办公场所装修污染、电子辐射等问题摆在了白领的面前。而在“北上深广”等一线城市，尤其是在快节奏的互联网公司里，

为什么用“蓝领”“白领”来表示从事不同工作的人?

＂蓝领＂一般表示从事体力劳动的人,＂白领？＂则表示坐在办公室里从事脑力劳动的人。这种说法最早是在20世纪50年代的美国出现的。那时候,从事体力劳动的生产工人,大都穿着统一的服装,这些服装都有蓝色的领子,所以用＂蓝领＂代表这类有技术的工人;而那些在办公室里工作的人,常常穿着西服和白色的衬衫,所以这些人被称为白领。白领一般都有较高的文化素质,工资也比蓝领要高。

当低薪“白领”还是做高薪“蓝领”?

以前,在很多人的意识里,一说到＂蓝领＂,首先联想到的是满身污渍的体力工人。工作强度大、技术含量低、学历低、收入低似乎是他们的普遍标志。在大多数家长和学生的心目中,寒窗十余载就是为了摆脱＂蓝领＂的命运。近几年,高级技工年薪超过大学教授的新闻时有耳闻,但又有多少人真的愿意往这条路上走呢？面对企业＂用工荒＂与毕业生＂就业难＂这一普遍矛盾,当＂白领＂还是当＂蓝领＂,对于大部分＂准就业＂人群而言,是一个艰难的抉择。