科研院所“百青”人才培养体系探索与实践

科研院所的发展离不开专业人才的支撑,为了更好地满足未来科研院所的发展,需要提前储备数量相当的青年人才,搭建相应的人才梯队。本文以某航空发动机科研院所为例,构建了“百青”人才体系,并对“百青”人才的全生命周期管理进行了探索与实践。