“社会倾销”理论与反倾销

"社会倾销"(Social dumping)是一些发达国家对发展中国家低劳工标准的产品所提出的一种变相的贸易保护理论,并屡次主张在WTO协议中缔结"社会条款"以阻止这种社会问题的倾销。社会倾销理论的产生源于经济发展不平衡导致的劳工标准的差异、发达国家的社会问题和劳资矛盾以及新贸易保护主义抬头。社会倾销理论的实质并不是针对工资、工时等具体的劳动条件的规范,它提倡的主要是人权与民主,它实际上是一套政治标准、人权标准。针对社会倾销壁垒,发展中国家应当通过建立预警机制、完善劳动立法、积极采用相关社会责任标准等措施,以降低其负面效应。

欧盟反倾销规则中“社会倾销”条款对中国的影响及应对

自2017年欧盟在反倾销规则中引入"社会倾销"条款以来,中国开拓欧盟市场面临的负面影响逐渐增大,主要表现为增加外贸企业出口成本、提高外贸企业遭受反倾销调查频率、降低外贸企业社会保障与员工权益劳工优势及扩大劳动密集型产业失业率。针对于此,中国应积极对标CPTPP条款,增强产业链自主可控能力,加快优化数字外贸布局,立足WTO司法实践寻求"一揽子"解决方案,加大劳动密集型产业再就业培训,逐步化解"社会倾销"条款的负面影响。