“医务社工+医护人员+志愿者”多方联动的公益陪诊服务模式的实践探索

随着我国老龄化的加剧,健康服务供需矛盾突出,互联网的普及使智慧医疗越来越成熟,但也增加了老年人就诊的难度,为此,优化医疗服务流程、改善老年人就医体验显得尤为重要。笔者基于上海市浦东新区人民医院的陪诊服务实践案例,通过探讨服务缘起、实践过程和成效,总结出以“医务社工+医护人员+志愿者”多方联动的公益陪诊服务模式,以期为改善老年人就医体验提供参考。

服务融合视角下“医务社工 + 志愿者”双工联动模式研究

随着社会进步和医疗改革的不断深化,医疗服务不再局限于传统的诊疗方式,而是更多的向提高医疗服务质量的方向发展。在此背景下,新兴了一种“医务社工 + 志愿者”的双工联动服务模式,旨在提升医疗服务质量和效率从而进一步完善医疗服务过程。因此,本文以L市人民医院为例,运用案例研究法和文献研究法以服务融合视角研究“医务社工 + 志愿者”双工联动模式,并对其现有的运作模式进行分析,最后针对此模式的不足之处提出一些具有建设性的意见。With the continuous deepening of social progress and medical reform, medical services are no longer limited to traditional diagnosis and treatment methods, but more to improve the quality of medical services. In this context, a new duplex linkage service model of “medical social worker + volunteer” has emerged, aiming to improve the quality and efficiency of medical services and further improve the medical service process. Therefore, taking the People’s Hospital of L City as an example, this paper studies the duplex linkage mode of “medical social worker + volunteer” from the perspective of service integration by case study and literature study, analyzes its existing operation mode, and finally puts forward some constructive suggestions on the shortcomings of this mode.

完善志愿者培训机制 构建医院社工与志愿者联动服务模式

目的:探讨医院社工与志愿者联动服务模式的可行性,了解医院青年工作者,特别是志愿者对参与医务社会工作的意愿和培训需求,完善志愿者培训机制。方法:通过自制的调查问卷对3所大型公立医院35岁以下医院青年工作人员随机进行基本情况、参与医务社会工作意愿和培训项目需求的调查,并进行统计分析。结果:90%以上的被调查者愿意参与医务社会工作,且志愿者与非志愿者两者差别无统计学意义。志愿者组对培训项目的认可程度从高到低依次为安全健康知识、社工专业知识与技能、相关政策法规、团队意识、社工工作理念、服务项目开发和管理艺术;非志愿者组依次为安全健康知识、相关政策法规、社工工作理念、团队意识、社工专业知识与技能、服务项目开发和管理艺术。两组的培训需求项目有显著性差异(P<0.01),志愿者组对培训的需求更高。结论:通过构建医院社工与志愿者联动模式促进医务社会工作发展是可行的,但需完善志愿者培训机制,加强志愿者医务社会工作理念、专业知识与技能、相关法律法规及安全健康知识的培训。

大学生“志愿者+社工”联动模式长效机制的探索——以嘉兴市为例

社会工作者和志愿者是目前开展社会服务的核心力量，是直接进行服务的主要群体。探索大学生“志愿者＋社工”的联动合作模式，要提升和协调两者契合度，结合社工专业技能和志愿者的人力资源，实现志愿服务中点的突破和面的铺开，这对共同推动社会服务发展、提升社会服务水平具有重要的实践意义。

资源整合视角下的“社工+志愿者”联动模式研究——以广州市A社工机构为例

社工与志愿者联动对社会建设发挥越来越重要的作用,而如何有效整合双方资源,构建并运行联动模式值得深入研究。本文通过以广州A社工机构为例,探讨并构建其联动模式,阐述其模式运行流程,期冀为"社工+志愿者"联动提供相应参考意义和价值。

“社工+志愿者”联动模式研究

建立"社工+志愿者"的联动模式,培育一支专业社工带领下的志愿者队伍,是对社工、志愿者这两种服务资源的有效整合,是实现公共管理及社会服务社会化的新方式。本文通过阐述建立"社工+志愿者"联动机制的社会意义,疏理"社工+志愿者"联动机制的主要概念及要素,探索建立"社工+志愿者"联动机制的发展模式,提出建立"社工+志愿者"联动模式的发展对策。

护士与医务社工及志愿者三位一体服务模式在先天性心脏病患儿中的应用

目的探索护士、医务社工、志愿者“三位一体”护理服务模式在先天性心脏病患儿中的应用效果。方法护士、医务社工、志愿者组成护理团队,对住院先天性心脏病患儿及家庭开展游戏治疗服务、心理关爱服务、慈善救助服务、健康宣讲服务及主题活动服务。结果2018年1月至2021年12月,游戏辅导2897例患儿,心理关爱服务764个家庭,慈善救助1897例患儿,健康宣讲服务2149例次。2018~2021年住院患者体验与满意度调查满意率分别为98.47%、98.59%、98.67%、98.79%。护士、医务社工、志愿者均认为提高了沟通能力。结论护士、医务社工、志愿者“三位一体”护理服务模式从心理、经济、健康教育等方面为患儿及家属提供服务,有效提高了服务对象满意度。

社工志愿者模式在老年护理学实践教学中的应用

实践教学是《老年护理学》教学中重要的环节.以往的老年护理学实践教学存在学生缺乏学习动机、缺少兴趣,缺少对健康老年人的关注,实践教学基地单一等问题.作者提出社工志愿者模式即护生以社工志愿者身份到养老院完成护理实践,并从优越性、教学模式设计、预期达到的教学效果三方面对这-教学模式进行阐述.

“团干部+医务社工+青年志愿者”三联模式工作实践与研究——以湖南中医药大学第一附属医院为例

医院共青团工作作为医院党建工作的重要组成部分,随着医疗体制和共青团改革的深入,医院共青团工作面临新时代、新要求、新挑战。文章通过对湖南中医药大学第一附属医院共青团工作现状做出分析,构建"团干部+医务社工+青年志愿者"三联工作模式,以期探索新时代高校附属医院共青团工作的新思路、新方法。

“社工+志愿者”联动模式研究

社工与志愿者都是建设社会不可或缺的组成成分。社工虽然比起志愿者针对工作有更大的专业性,而人数毕竟是少数、有限,社会对其的认知程度也参差不齐。而志愿者数量庞大,社会对其的认知程度也就社工来说更大,知识职业与专业性无法与社工匹敌,需要有专门的专业、职业人员在工作中进行引导。所以,为了弥补两者的不足,构建起社工与志愿者的联动模式,在一定程度上使职业性的社工带领志愿者,形成一个完善的工作队伍,这是一种有效的资源整合形式,完善了公共管理与社会服务。本文通过描述社工与志愿者联动模式的意义、概念、目标等,研究分析两者最优的互补形式,并详细地说明以何种方式构建两者的联动模式。

志愿者-社工模式对医类院校隐性就业困难大学生长效帮扶机制的探索实践

文章通过初步研究与探索医类院校大学生就业困难现状，分析大学生就业能力，并结合当下志愿者-社工模式的社会现状，通过实践调查分析，阐述该模式对医类院校隐性就业困难大学生就业能力的影响，表明该模式将为就业困难大学生就业提供一种新的思路。

探索社工与志愿者的联动机制

按照中央在十六届六中全会作出的关于“建设宏大的社会工作人才队伍”的要求，在我市建立一支结构合理、素质优良的社会工作者队伍，是推进我市科学率先发展、建设协调张家港的重要基础和保障，也是推进社会经济又快又好发展的必然要求。我市于2007年11月印发了《张家港市加强社会工作者队伍建设三年行动计划（2008--2010）），自行动计划实施一年来，建设工作稳步推进，扎实有效，已经取得了初步成效。但目前我市社会工作刚刚起步，

社工与志愿者联动服务方法探究

社会工作者与志愿者都是建设社会主义和谐社会的生力军。社会工作者具有职业性和专业性特点,但其受到专业人才数量相对不足、社会认知度不高等现实问题制约;志愿者的社会认同度、群众参与度较高,但其非职业性等原因制约着服务效果和质量,需要专业的职业的引导和管理。建立社工与志愿者的联动模式,培育一支专业社工带领下的志愿者队伍,是对社工、志愿者这两种服务资源的有效整合,是实现公共管理及社会服务社会化的新方式。文章通过阐述社工与志愿者联动服务提出的背景、意义,疏理社工与志愿者的概念、性质、服务范畴、目标、手段等要素,提出社会工作者与志愿者能够形成优势互补,并对社工与志愿者的具体联动方法进行了探索。

社工与志愿者联动参与社区青少年服务的思考——以广州市天河区家庭综合服务中心青少年事务为例

自改革开放以来,社会工作与志愿服务日益成为弥补政府职能缺漏、推动社会发展进步的重要新生力量。将社工与志愿者联动模式引入青少年服务之中成为今后基层社区服务青年乃至整个基层社区服务的重要方向,本文将以广州市天河区家庭综合服务中心青少年事务为例,就社工与志愿者联动参与社区青少年服务作出几点思考以及如何服务基层社区青少年给出几点建议。

“医务社工+志愿者”服务模式的实践与思考

为建立医院志愿服务的长效机制,本文对"医务社工+志愿者"服务模式进行了探讨,本文介绍了以医务社工为主导、以志愿者为主体开展的医院志愿服务活动,以期为提升医院服务品质提供有益的参考。

中山市“社工+志愿者”联动机制调研报告

中山市在"学雷锋、做好事"、"慈善万人行"的基础上,从1995年发展志愿服务,吸引广大干部群众特别是青少年奉献社会、帮助他人,赢得社会各界的欢迎、产生良好的影响;从2009年开始推动社会工作的发展,从社会工作服务中心试点,逐渐面向镇、区建立专业服务机构,重点帮助有需要的人群,为社会稳定与发展作出了贡献。目前,中山市社会工作与志愿服务发展面临较好的形势,但是也存在较多的困难与问题,如资金投入渠道狭窄、社工经验不足、志愿者服务水平不高、培训机制不健全等等。出台《关于加强中山市社工与志愿者合作折意见》,制定"中山市社工与志愿者合作联席会议"制度等对策,有利于促进社工与志愿者合作,凝聚两大社会服务力量,实现有效整合资源,共建和美幸福中山。

医务社工联合志愿者服务的模式构建与应用

近年来,随着卫生体制改革和医疗模式的持续深入推进,大众医疗卫生服务水平的要求日益提高。在现代医疗卫生体系中医院志愿服务和医务社会工作是不可或缺的部分,在构建和谐医患关系中二者大有裨益。在新时期下如何整合志愿者服务资源和医务社会工作是当前摆在我们面临亟待解决的重要问题。文章从医务社工联合志愿者服务的意义为切入点,深入剖析了当前医务社工联合志愿者服务的现状,并结合实际,提出了具体的构建和模式应用的有效路径。

共青团组织服务青年社会化的新方式——团干部+社工+志愿者联动研究

课题采用理论和实证研究相结合的方法,通过研究团干部+社工+志愿者联动模式的可行性和必要性分析,提出在群团改革的大背景下三者联动模式发展的路径选择,以期实现共青团组织对青年的有效服务。

“医务社工+志愿者”服务模式的实践探析

医院应该以传统运营模式为基础,将社会医学和心理医学的相关内容不断融入运营模式中.人们对医疗系统的要求不再停留于传统单纯要求身体健康层面,还要求包括社会心理和人际关系等相关内容在内的心理健康.因此,医院在做好医疗运营工作的过程中,还要对社会工作的有效落实给予高度重视,确保“医务社工+志愿者”的现代化运营模式得到有效落实.本文针对“医务社工+志愿者”服务模式的具体实践路径展开详细分析,为进一步提高医院综合服务质量奠定了坚实基础.

社会工作机构志愿者管理问题探析——以珠海市社会工作机构为例

本文通过对珠海市社会工作机构志愿者管理现状的调查,从调查结果中分析、发现和整理出珠海市社会工作机构志愿者队伍管理中的主要问题,其中志愿者的招募、志愿者培训、督导与评估等几个方面均显示珠海市社会工作机构志愿者管理中存在严重缺失,这些问题不仅一定程度上影响了社工机构的服务质量和服务水平,而且还直接影响和限制了机构与志愿者个人的发展。加强和规范社会工作机构志愿者管理工作,是社会工作机构发展壮大的必经途径。