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西南油气田分公司开展“管理基础年”有奖征文活动的通知
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《天然气经济》 2005年第3期22-22,共1页
开展“管理基础年”活动,对于西南油气田分公司管理新机制的建立和运行,确保分公司持续、有效、快速发展具有重要意义。开展“管理基础年”有奖征文活动,旨在为“管理基础年”活动的开展营造良好的舆论氛围,为各级管理者思考与探讨... 开展“管理基础年”活动,对于西南油气田分公司管理新机制的建立和运行,确保分公司持续、有效、快速发展具有重要意义。开展“管理基础年”有奖征文活动,旨在为“管理基础年”活动的开展营造良好的舆论氛围,为各级管理者思考与探讨企业管理的相关问题,总结与交流管理心得,提炼与推广创新性经验,弘扬具有西南油气田特色的管理文化和宣传“管理基础年”活动涌现的先进典型提供一个良好的平台。 展开更多
关键词 西南油气田分公司 “管理基础年”有奖征文活动 管理机制 舆论氛围 企业管理
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