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解读“绩”“效”本义 用好工资杠杆——湖北洪湖螺山镇教师绩效工资运行纪实
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作者 张绪涛 《中小学管理》 北大核心 2010年第1期15-16,共2页
湖北洪湖市螺山镇推进教师绩效工资工作的具体做法为:分层负责,上下联动;扣住重点,揉捏难点;过程评定,终极分配。
关键词 教师工资 30%奖励性工资 “绩”“效”本义 工资杠杆
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