“网格化”管理模式在大学生就业过程的探索与实践

当前,大学生就业困难的原因除受国内经济形势客观因素影响外,还与学校培养、管理模式及学生自身素质密切相关。本文将城市、社区的"网格化"管理理念引入到大学生就业工作中来,结合学校实际和专业特点,把大学生就业"网格化"管理模式与"精细化"信息管理有机结合起来,充分利用高校现有的人力优势和资源条件,拓宽就业渠道,提升就业空间,形成就业信息、人员互为一体的"网格化"工作模式,构建"网格化"就业管理体系,实现全方位促进就业的网络格局。

构建全方位来华留学生工程教育:基于一个案例的分析

来华留学生工程教育对中国建设教育强国和世界一流高等教育具有重要战略意义,但其面临培养目标、教学体系与教学方法、教学条件、教学队伍及管理等方面的挑战。华中科技大学电子与信息工程系经过七年的实践探索,在目标定位、队伍建设、教学方法、环境构建等方面均积累了很好的经验,取得了较为明显的成效。发展留学生工程教育可以考虑在几个核心要素方面开展工作:确立好目标,提升本土师资,根据留学生特点改进教学方法和教学环境等。