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女性经理人如何打破职业的天花板
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作者 馨渝 《中外管理》 北大核心 2005年第4期106-106,共1页
在公司经理层中.男性为57.9%,女性为42.1%,基本持平;但在总经理层.男性高达83.4%,女性仅为16.6%。这表明,大多数女性在职业生涯中.当谋求进一步发展时.遭遇到了“职业天花板”现象。
关键词 女性经理人 职业生涯 角色定位 “职业天花板”现象 心理障碍
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