和谐“职工小家” 幸福“工程大家”——记全国模范职工小家、中国水利水电第十四工程有限公司江习高速公路项目部工会

中国水利水电第十四工程有限公司江习高速公路项目部工会以“围绕项目促发展，搞好小家为大家”的思想为主线，以职工小家建设为依托，充分发挥职能作用，有的放矢地开展小家建设活动，并且坚持把建设职工之家、

“职工小家”温暖“社区大家”——探访北京市北宇物业“职工之家”

通过多项服务与活动,各工会分会已把管辖区内的居民纳入了＂职工之家＂的服务范畴之内。通过居民的共同参与,让居民更了解北宇物业,更好地与北宇物业成为一家人。北京北宇物业服务公司（以下简称＂北宇物业＂）,管理项目有30余处,管理面积达600余万平方米。公司工会根据基层工会工作的需要,组建了19个工会分会,并开展了建设特色＂职工小家＂的评选活动。

用“五有”建树起来的“职工小家”

“工会是我家。我们建好她。”提起山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿工会，职工总是满口称赞，满心欢喜。多年来，该工会通过“五有”：有主人、有温馨、有进步、有幸福、有快乐作为建“家”标杆，对应建成“民主之家”“温馨之家”“学习之家”“安全之家”“娱乐之家”．以此着力开展职工之家建设。2008年该矿工会被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”殊荣。

实行院务公开 推进“职工小家”建设——新疆国土资源规划研究院工会工作迈上新台阶

新疆国土资源规划研究院是新疆维吾尔自治区国土资源厅直属县（处）级事业单位，主要承担自治区土地利用、矿产资源总体规划及专项规划业务技术等工作。规划研究院下设两办六所，现有职工92人，由9个民族组成。其中党员39人，团员6人；高级工程师17人，工程师40人，助理工程师14人。近年来，院工会在厅党组、厅工会、院党总支的正确领导下，

“小家”强势 “大家”雄起——中盐昆山有限公司创建学习型“职工小家”活动纪实

新年伊始，中盐昆山有限公司传来喜讯：去年，公司销售收入达9．51亿元，同比增长35．38％。这样的成绩与公司领导班子的正确领导密不可分，更与公司工会创新工作，建立班组长学习机制，创建学习型“职工小家”，推动公司生产的做法息息相关。“工会的创新做法让我们增长了能力，增强了凝聚力，我们更加致力于企业发展了!”刚由班组长荣升为专员的陈圣荣动情地告诉记者。

筑温暖小巢 推业务发展——工行湖州长兴煤山支行“职工小家”建设纪实

煤山镇地处浙江省湖州市长兴县西北部，北接江苏，西连安徽，属长兴县偏远地区。当地矿产资源丰富，煤炭、石灰石产业兴旺，引发了较为严重的空气污染。正是这样艰苦的环境，给工行煤山支行的经营管理带来了较大困境。

“家”的力量——农行湖北荆州松滋支行建设“职工小家”助推“三农”发展纪实

常言道：家和万事兴!农业银行松滋支行以加强“职工小家”建设凝聚人心，鼓舞士气，助推“三农”业务快速发展，实现了“为了‘三农’建‘小家’，建好‘小家’为‘三农’”的战略目标。近三年来，存款从12亿元增至25亿元，翻了两倍多；贷款累计13亿元，是前五年投放总和的两倍；截至2009年9月，实现利润2352万元．年增幅45％，位列湖北省农行系统第一.

人在一起叫聚会,心在一起叫团队——记浙江巨化集团运输分公司检修车间电信班“职工小家”

近年来，浙江巨化集团运输分公司围绕打造“国内铁路专用线企业的标杆”，积极培育和营造企业“家文化”。该公司电信班秉承“安全大如天”的理念，以全力当好铁道线上的“信号灯”为宗旨，围绕“爱家·爱铁运”主题，积极开展班组“家文化”建设，

上海 上海农商银行南汇支行积极开展“职工小家”建设

2012年以来，南汇支行积极开展职工小家创建工作，构建和谐企业文化氛围。成立了建设活动领导小组，明确支行工会委员会及基层工会小组的职责和分工，并制定了《南汇支行“职工小家”建设活动实施办法》。同时，对开展试点创建工作的支行营业部及基层支行配备了统一、

伊犁河畔的温馨家园——记全国模范职工小家六十九团九连工会

对于四师六十九团九连的干部职工来说,4月7日是一个值得庆贺的日子,这天传来喜讯,六十九团九连获得了全国模范职工小家称号。 六十九团九连耕地面积2400亩,全连总户数72户,总人口270人,其中少数民族12户53人,全连在职职工74人。2007年六十九团九连工会被评为自治区＂模范职工小家＂以来,九连工会以创建高标准模范＂职工小家＂为目标,以发展经济、服务职工群众为职责,以创一流团队、一流工作、一流业绩为内容，不断开拓建家活动的新思路，探索新方法，强力推行“四项工程”，促进了“职工小家”建设常抓常新。

关于创建“职工小家”的几点思考

近年来，总行高度重视基层网点“职工小家”的创建工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，围绕工作重心，组织员工积极开展劳动竞赛、争先创优等活动，使员工向心力、凝聚力不断增强，服务水平明显提高，实现“职工小家”与经营发展的互相繁荣和互相促进。

建好“职工小家”发挥更大作用

北京市药品检验所服务中心姚瑛、刘焕松、吕润平来稿,介绍了该所充分发挥工会组织职能作用,找准科室工会组织在保障中心任务、服务检验科室、提升质量效益中的切入点和突破口,打造一流＂职工小家＂,努力做到人员学习到位、思想工作到位、督促检查到位和服务保障到位的主要做法。

工行温州分行用创建成果推动“职工小家”建设

中国工商银行温州分行陈梅冰报道为推动＂职工小家＂建设,中国工商银行浙江省温州分行于近期开展了＂职工小家创建成果＂PPT征集活动。活动开展以来,各网点工会积极参与。梧田支行位于温州市瓯海经济开发区,属园区网点,服务人口将近8万人。周边企业众多,以眼镜、鞋服等产品的制造、加工、销售为主。网点14名员工积极创建温馨的职工小家,

奏响“家”的旋律——大港采油一厂创建“职工小家”综述

“家”是社会的细胞。在建设和谐社会、和谐企业的今天．在一种人文情怀的企业文化理念指导下，以基层班组为单位创建的各种类型的“职工小家”．让大港油田第一采油厂的员工把采油厂视为自己的家，把所在班组视为自己的家。相互关爱、相互帮助的和谐的家庭氛围，关系融洽的成员．使员工增进团队精神和进取精神，保持旺盛的精力和积极的工作热情，也激发了班组的活力，使班组管理水平不断提高。

对加强基层“职工小家”建设的思考

作为党联系群众的纽带和桥梁的工会组织，如何适应新形势、新任务的要求，加强和巩固基层“职工小家”建设，更好地代表和维护职工的合法权益，使企业“职工小家”的创建活动不断地深入开展．是工会组织思考和工作的重点。近年来，公司工会以建“职工小家”为载体．以“增收节支．

温馨的网球“职工小家”记中国科学院网球协会

在北京体育大学进行的中央国家机关2016“公仆杯”队际网球赛的比赛现场，记者见到了分别参加男、女丁级比赛的中国科学院网球代表队。

先锋活动引领 职工之家强企

云南楚雄建华集团属于地方民营企业，公司党团组织、工会、妇女机构健全，现公司工会辖8个工会小组，有职工会员910人，职工人会率达100％。几年来，公司工会大力开展“一活动一工程”，在“职工小家”建设中不断创新，将工会打造成了职工的信赖之家、温暖之家和创新之家。通过“一活动一工程”的开展，企业现有各类人才近500名（其中：一级建造师12人，二级建造师20人，高级工程师20人，工程师120人，助理工程师150人，技术员200人），企业经营规模和员工队伍不断壮大，企业发展步入良性发展快车道。

温馨和谐之“家”聚人气促发展

“家”是个温暖的字眼，是挡风速雨的港湾。近几年，在陕西煤业化工集团蒲白矿区工会的大力支持下，蒲白矿务局生活服务中心工会把“建家”活动作为推动基层工会组织规范化建设，提升工会工作整体水平的有效载体，牢固树立“建家”就是“建思想、建队伍、促发展”的理念，不断加强各车间工会的建家工作，使“职工小家”真正成为建功立业之家、民主和谐之家、温暖温馨之家。

立足“五个坚持”全面提高干部培训院校工会的实效性研究

新时代呼唤干部培训院校职工要有新担当、新作为。中华全国供销合作总社管理干部学院工会结合学院实际,在院党委的领导下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,按照全国总工会对基层工会工作的要求,围绕我院中心工作,服务大局、服务干部职工,为全院各项工作的推动作出应有的贡献。