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题名年轻干部职场成长中的“露锋”与“藏锋”之道
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作者
钟光荣
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机构
中共重庆市永川区委党校
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出处
《领导科学》
北大核心
2020年第13期99-102,共4页
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文摘
年轻干部职场的“露锋”与“藏锋”之举,究其实质,意在充分实现抱负、合理运用才能、巧妙借力环境、高效发展自我。为此,年轻干部在平衡抉择过程中务必看时机、看对象、看环境、看效果而理性判断何时、对何人“露”或“藏”,以及如何恰如其分地“露”或“藏”,如何使“露”或“藏”更有价值和意义。具体而言,平台完备时可借力展露,局势复杂则适度隐藏;时机成熟可借势表现,进退两难则低调表态;对象适宜可因人显示,小人当道则专门遮掩;任务具体可充分发挥,分享利益则主动隐没。
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关键词
年轻干部
职场
“露锋”
“藏锋”
平衡
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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