基于区域化管理的长输管道企业“运检维一体化”培训体系建设实践

在区域化管理建设的背景下,各长输管道企业根据自身情况,逐步尝试建设了作业区运行模式,要求员工具备运行、检查检测、维修保养多种技能。在某个作业区中可能同时存在油、气多种介质管道,对同一个作业区的运行人员而言,必须同时具备油和气管道的运行管理技能要求。对于区域化管理实行初期,长输管道企业和站场员工都面临了巨大挑战和难题。通过分析西南管道昆明输油气分公司近5年来的区域化管理建设中员工培训实践,梳理了多种介质管道企业员工技能培训的难题,总结提出作业区运行模式下员工“运检维一体化”培训体系建设。