东西方文化差异性与高校“近亲繁殖”现象之研究

本文通过东西方用人制度的比较,分析历史文化传统对高校用人制度的影响,从自然科学与现代生命科学以及社会实践的角度论证“近亲繁殖”给高校用人制度带来的危害,提出了改善高校教师学缘结构、解决“近亲繁殖”的办法。