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银行“人本管理”初探
1
作者 王煊华 《企业经济》 北大核心 1999年第1期53-54,共2页
在农业银行向国有商业银行转轨过程中，有必要高度重视“人本管理”，以改革为动力，大刀阔斧地兴利除弊，建立充满活力的人事管理制度。一、农业银行实施“人本管理”的必要性“人本管理”即以人为本，把人力资源作为企业生存、发展的... 在农业银行向国有商业银行转轨过程中，有必要高度重视“人本管理”，以改革为动力，大刀阔斧地兴利除弊，建立充满活力的人事管理制度。一、农业银行实施“人本管理”的必要性“人本管理”即以人为本，把人力资源作为企业生存、发展的资本加以管理，通过对人力资源科学的... 展开更多
关键词 “人本管理” 农业银行 商业银行 人事管理制度 员工素质 “近亲繁殖”问题 按劳分配 发展目标 解除劳动合同 考评制度
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依靠教育　振兴企业──宝山钢铁公司发展企业教育的调查
2
作者 张光喜 《中国职业技术教育》 1996年第1期11-12,共2页
依靠教育振兴企业──宝山钢铁公司发展企业教育的调查张光喜上海宝山钢铁公司是我国８０年代建成的现代化特大型钢铁联合企业，继１９８５年第一期工程投产后，１９９２年又全面完成第二期工程的建设，现在正在规划兴建第三期工程。１... 依靠教育振兴企业──宝山钢铁公司发展企业教育的调查张光喜上海宝山钢铁公司是我国８０年代建成的现代化特大型钢铁联合企业，继１９８５年第一期工程投产后，１９９２年又全面完成第二期工程的建设，现在正在规划兴建第三期工程。１９９５年宝钢预计在去年已生产７３０... 展开更多
关键词 企业教育 宝山钢铁公司 振兴企业 投资机制 继续工程教育 经营管理教育 职业教育 第三期工程 年销售收入 “近亲繁殖”问题
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