“阳光文化”的资本末路

可以用一个词来形容吴杨二人这一长串的资本运作过程:始乱终弃。由于没有清晰的战略规划,没有考虑好每次并购和合作究竟能实实在在地给公司增加多少价值,是否有助于核心竞争力的培育,结果这些交易基本上都以失败而告终,最后又不得不丢弃这些包袱。

构建“阳光文化” 实施“阳光教育”

自初中阶段实施划片招生、免试就近入学后，四川省宜宾市第五初级中学出现了班级学生的个体差异越来越大的问题。如何使每一个学生都能找到适合自己发展的逻辑起点，成为学校关注和探讨的首要课题。而构建“阳光文化”，实施“阳光教育”则成为学校的不二选择。

追寻教育的“阳光”——成都高新大源学校的“阳光文化”解读

如果把一所学校比作一棵树，那么学校文化无疑是树的“根”。只有“根”扎得深、扎得稳，不断为树木输送鲜活的思想与智慧，树木才能够枝繁叶茂。学校文化的探寻过程就如同学校教育自身的寻根之旅。“寻根”的背后，则是一所学校发展理念和教育思维的变革。

向着太阳出发——重庆市北碚区朝阳小学“阳光文化”诠释

重庆市北碚区朝阳小学，前身是创建于1866年的朝阳书院。宜名朝阳，取之向化之意，以兹教化，使世习风正而民风端。“向着太阳出发”就是要让教育的阳光照亮师生前行的道路，让师生沐浴教育的阳光在人生路上快乐前行!“向着太阳出发”是朝阳小学“阳光文化”的核心。

建设“阳光文化”促进港口发展

日照港的成长历程中，主动参与竞争，勇于担当风险的勇气和胆量一直贯穿其中。

提高职业化水平 推进“阳光文化”建设

日照港是一个年轻的海港，受惠于改革开放的发展成果．20多年来逐步形成了自己特有的文化气质：真诚和谐、活力智慧、激情执着、开放创新。2006年，仅有20年发展历程的日照港，便成功跻身亿吨大港之行列，成为中国沿海重要的主枢纽港，创造了一段业内奇迹佳话。辉煌成绩的背后，

坚持阳光办税 建设人文地税——武汉市口区地方税务局践行“阳光文化”侧记

石乔口区地处湖北省武汉市商贸中心地区——汉口，是武汉的中心城区之一，在改革开放伊始，其辖区内的汉正街因率先发展个体私营经济被誉为“中国改革开放的风向标”而名噪一时。

深业汽车打造“阳光文化”助推企业党建

深圳市深业汽车贸易有限公司党委将企业文化建设作为企业党建工作的延伸和重要载体，使党建理论渗透企业生产、经营、管理各个环节，员工队伍充满勃勃生机，党组织建设和企业文化建设相得益彰、协调发展。一是缔造阳光文化。公司党委通过倡导阳光价值观，

阳光教育

阳光，代表着光明、温暖、多彩与生机。而“阳光教育”追寻的就是阳光的这几大特征：它以引导师生形成积极的生活态度、促进师生身心健康为目的，以“爱的教育”为灵魂，通过多彩的“阳光文化”建设，开辟师生幸福心灵的绿洲，实现学校精神灵魂的升华和品位的提升。

阳光卫视“瘸腿”走进“黑洞”

“阳光文化”成立伊始，就提出以“内容为核心、两条腿走路”的发展战略，希望用卫星电视和宽频收费电视网络相结合来发展历史文化的主题内容。创办一两年后，由于种种原因，原计划两条腿走路，其实一直是一条瘸腿在走路。导致出现巨大的资金黑洞。

文化型德育之路探索

社会在不断地发展前进,教育对象在不断地发生变化。德育工作还会不断地遇到新的问题,不断地涌现出新的思想、新的内容、新的方法。我们期待学校的德育工作核心理念是在社会结构变化的条件下德育应从"泛政治化"向文化型转变。文化型德育或德育文化是当代德育的主要型态,德育是一种文化存在,文化性是德育的本质属性。从"泛政治化"德育到文化型德育,在价值倾向上要从以社会为本向以人为本转变,接纳"从两极到中介"的思维方式。本文论及我校德育发展中的思考。

教师教育工作网络研训一体化

作为湖北省荆门市城区最年轻的一所小学，青山小学自建校以来就把“阳光文化”和“教师发展”作为引领学校发展的航标灯，以“共同自主发展，共享成功快乐”为办学思想，“以快乐、博学、自信、超越”为出发点，以打造“学习型学校”为目标，紧紧围绕促进教师个体反思和共同成长，积极探索以教师博客为载体的网络教研工作途径，取得了可喜的成绩。特别是“青小阳光团队”教师博客群的不断壮大和“教师工作室”、“信息化校本教研平台”、“三网合一平台”的推行，有效拓展了学习交流群体，形成了“研训一体化”的教师教育工作网络，打造了一支学习型的教师队伍，实现了教师个体的专业发展和生命质量的提升。

吴征:资本运作的传奇人物

香港联交所6月10日披露了阳光文化媒体集团有限公司(股票编号:307)的年报,宣布截止2003年3月31日,年度审核之全年业绩,共亏损3.649亿港元,其中57％为各种商誉摊销及撇帐之总和。从年报的数字统计以及一系列的资本运作不难看出,过去一年是“阳光文化”转型的关键一年。 鉴于主营业务尚未盈利,管理层采取了极为保守的财务计算方式,其中未将已在市场上实现的5亿多港元的投资收益计入,是去年帐面亏损的重要原因之一。估计此项收益会在今后逐年计入。 管理层在去年成功地将占营运亏损额约85％的阳光卫视业务(阳光卫视以营运收入计,在内地境外频道中排列第二),及占营运亏损额约12％的京文娱乐旗下之“京文唱片”业务的资产规模,在整个集团的比例分别降到5％与6％左右,为集团全面走向盈利打下了基础。 大幅地撇除了过去3年收购累积的各种商誉及应收款项,总额约2亿港元,为未来发展卸下了包袱。 “阳光文化”公布的这份年度报告,典型地体现了吴征的性格和行事风格。他擅长于企业的资本运作而又精于财务计算,他崇尚理念而又极富务实精神,他总是不显山、不露水地筛选着公司的资产,无情地割舍那些“不良者”有时甚至不惜“壮士断腕”。而当人们还在注目“阳光文化”的帐目亏损时。

硚口区地税局 文化兴局凝神聚力

硚口地税以阳光文化为引领。营造出和衷共济的祥瑞和气、追求卓越的昂扬锐气、乐观向上的蓬勃朝气，“阳光文化”品牌逐步形成。为各项工作提供了强大精神动力和思想保证。

坚持“阳光办税”打造“阳光团队”构建“和谐发展”征纳关系

2012年，完成税收62．3亿元，同比增长10％；2013年上半年完成税费总收入40-5亿元，同比增长26％，为地方社会民生发展提供了强有力的财政支持。亮眼成绩的背后，是研口区地税局通过建设“阳光文化”，为各项工作的开展提供思想保障和精神动力，成功打造“和谐发展”升级版。凝炼“阳光文化”队伍建设风清气正区局以“阳光文化”建设为引领，营造同舟共济的祥瑞和气、追求卓越的昂扬锐气、乐观向上的蓬勃朝气，“阳光文化”品牌逐步形成，阳光团队风清气正。文化理念熏陶人。全员参与创建，形成“传承发扬、追求卓越”的团队愿景及以“诚、勤、廉、德、礼、和、精、气、神”等为核心的文化理念，研口地税人在一言一行中彰显着“一个愿景、九字真言”。

感受阳光 体验快乐 健康成长—“感悟←→体验”阳光德育模式的形成与发展

广州市越秀区小北路小学坚持以“阳光德育”为特色，以弘扬和培育民族精神的爱国主义教育为主线，以行为规范养成教育为基础，以丰富多彩的教育实践活动为载体，把实现学生素质的可持续发展、培养现代高素质人才作为学校德育工作的重要目标，通过扎扎实实打造“阳光文化”，促使学生健康成长，教师素养提升，学校蓬勃发展。

中国电视体育频道发展的思考

据新浪网报道，“阳光文化”5月21日在香港宣布，该公司将以5000万港币收购“方程式赛车发展控股有限公司”60％的股份，同时签订一份协议，将以4200万港币收购“中国体育传媒有限公司”100％的股份。“阳光文化”同时宣布，将提交股东大会批准，将公司更名为“阳光体育媒体(集团)有限公司”。

风雨兼程育英才 砥砺前行不止步——奋斗中的上饶县第七中学

上饶县第七中学创办于2008年，北望灵山，南枕信水。学校现有108个教学班，学生6000余人，教师300余人。学校秉承“人人有特长，个个能成功”的办学理念，致力于打造“阳光环境”，实施“阳光教育”，形成“阳光文化”，引导师生形成阳光的心态，促进师生身心健康和谐发展，促进学校内涵发展。