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“面子”情结对管理技巧的影响研究
1
作者
娄冠汝
李钰
《中小企业管理与科技》
2019年第26期31-31,33,共2页
“面子”情结作为支配着人们心理和行为的重要因素,在中国社会中形成了一种独特的社会现象。“面子”情结作为影响管理技巧的因素之一,论文对“面子”情结在管理技巧中的应用进行了探讨,利用“面子”情结的影响,积极引导组织内成员形成...
“面子”情结作为支配着人们心理和行为的重要因素,在中国社会中形成了一种独特的社会现象。“面子”情结作为影响管理技巧的因素之一,论文对“面子”情结在管理技巧中的应用进行了探讨,利用“面子”情结的影响,积极引导组织内成员形成正确的“面子”观,培育富有现代精神的组织文化,促进人与组织的和谐发展。
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关键词
“面子”情结
人情
管理技巧
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职称材料
题名
“面子”情结对管理技巧的影响研究
1
作者
娄冠汝
李钰
机构
云南民族大学政治与公共管理学院
云南民族大学艺术学院
出处
《中小企业管理与科技》
2019年第26期31-31,33,共2页
文摘
“面子”情结作为支配着人们心理和行为的重要因素,在中国社会中形成了一种独特的社会现象。“面子”情结作为影响管理技巧的因素之一,论文对“面子”情结在管理技巧中的应用进行了探讨,利用“面子”情结的影响,积极引导组织内成员形成正确的“面子”观,培育富有现代精神的组织文化,促进人与组织的和谐发展。
关键词
“面子”情结
人情
管理技巧
Keywords
"face"complex
human feelings
management skills
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
“面子”情结对管理技巧的影响研究
娄冠汝
李钰
《中小企业管理与科技》
2019
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