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我国企业实施全面预算管理难在何处
被引量:
6
1
作者
全思飞
丁敏
《财会通讯(上)》
北大核心
2003年第8期22-24,共3页
《企业国有资本与财务管理暂行办法》和《关于企业实施预算管理的指导意见》,为企业的预算管理在我国进一步发展提供了制度指南、但据有关调查显示,在我国开展预算管理的企业中,大部分做得并不到位,预算失败的个案也不在少数、问题究竟...
《企业国有资本与财务管理暂行办法》和《关于企业实施预算管理的指导意见》,为企业的预算管理在我国进一步发展提供了制度指南、但据有关调查显示,在我国开展预算管理的企业中,大部分做得并不到位,预算失败的个案也不在少数、问题究竟出在哪里? 问题一:对全面预算管理存在曲解 实际工作中,有些人尤其是部门经理认为预算是争夺资源的工具;有些人把预算管理当作升迁的手段,编制的预算讨好上级却不符合实际;一些人由于预算管理失败就以为顶算无用,只是摆设而已。
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关键词
全面
预算
管理
中国
企业
信息不对称
“预算松弛”现象
预算
业绩评价
奖惩制度
预算
编制
预算
控制
下载PDF
职称材料
题名
我国企业实施全面预算管理难在何处
被引量:
6
1
作者
全思飞
丁敏
机构
浙江大学
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2003年第8期22-24,共3页
文摘
《企业国有资本与财务管理暂行办法》和《关于企业实施预算管理的指导意见》,为企业的预算管理在我国进一步发展提供了制度指南、但据有关调查显示,在我国开展预算管理的企业中,大部分做得并不到位,预算失败的个案也不在少数、问题究竟出在哪里? 问题一:对全面预算管理存在曲解 实际工作中,有些人尤其是部门经理认为预算是争夺资源的工具;有些人把预算管理当作升迁的手段,编制的预算讨好上级却不符合实际;一些人由于预算管理失败就以为顶算无用,只是摆设而已。
关键词
全面
预算
管理
中国
企业
信息不对称
“预算松弛”现象
预算
业绩评价
奖惩制度
预算
编制
预算
控制
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
我国企业实施全面预算管理难在何处
全思飞
丁敏
《财会通讯(上)》
北大核心
2003
6
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