企业“首席技师”建设状况与现状分析

建立企业"首席技师"有助于调动高技能人才的积极性和创造性的发挥。探讨企业"首席技师"的建设条件、工作职能、资金保障、管理过程以及运行的机制等现状并加以分析,有助于"首席技师"在技术创新、成果创新、人才培养、为企业攻坚克难等方面发挥着作用,这对"首席技师"工作的开展有极大的指导意义。