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首席记者与首席月薪——《青岛早报》编辑部人事、分配制度改革的实践与成效
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作者 丁永芳 《中国地市报人》 2004年第3期41-42,共2页
山东《青岛早报》是青岛日报报业集团旗下的一张新闻晨报。从上个世纪80年代开始,青岛日报社就结合事业发展的需要,进行过数次以改变分配方式为主要形式的改革,调动了广大编辑记者的积极性,激励了员工的工作热情。
关键词 《青岛早报》 编辑部 人事制度改革 分配制度改革 激励机制 “首席记者” 首席月薪”
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