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双核协同驱动力与企业创新绩效关系的实证研究
被引量:
8
1
作者
李玲
陶厚永
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2013年第12期136-146,共11页
经费和人员投入从两个侧面反映了企业的创新努力程度,但是创新效果并不是二者单方面作用的结果,而是由它们匹配协同决定的。以974家上市公司为样本,对比分析了自主研发投入与协同驱动力对企业创新绩效的影响,并围绕制度环境的调节作用...
经费和人员投入从两个侧面反映了企业的创新努力程度,但是创新效果并不是二者单方面作用的结果,而是由它们匹配协同决定的。以974家上市公司为样本,对比分析了自主研发投入与协同驱动力对企业创新绩效的影响,并围绕制度环境的调节作用进行了实证检验。结果表明:(1)虽然研发经费、人员投入各自对企业创新绩效的影响显著,但由于没能有效地匹配协同,从而导致了二者的协同驱动力对企业创新绩效的解释力下降;(2)虽然制度环境分别对研发经费、人员投入与创新绩效起到了显著的调节作用,但在协同驱动力与创新绩效之间没能发挥出事半功倍的调节效果。最后,根据实证分析结果提出了相关的政策建议。
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关键词
双核协同驱动力
制度环境
“马太效应”陷阱
创新绩效
原文传递
题名
双核协同驱动力与企业创新绩效关系的实证研究
被引量:
8
1
作者
李玲
陶厚永
机构
中南民族大学管理学院
武汉大学经济与管理学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2013年第12期136-146,共11页
基金
国家自然科学基金项目(71002099)
教育部人文社会科学重大攻关项目(10JZDW003)
文摘
经费和人员投入从两个侧面反映了企业的创新努力程度,但是创新效果并不是二者单方面作用的结果,而是由它们匹配协同决定的。以974家上市公司为样本,对比分析了自主研发投入与协同驱动力对企业创新绩效的影响,并围绕制度环境的调节作用进行了实证检验。结果表明:(1)虽然研发经费、人员投入各自对企业创新绩效的影响显著,但由于没能有效地匹配协同,从而导致了二者的协同驱动力对企业创新绩效的解释力下降;(2)虽然制度环境分别对研发经费、人员投入与创新绩效起到了显著的调节作用,但在协同驱动力与创新绩效之间没能发挥出事半功倍的调节效果。最后,根据实证分析结果提出了相关的政策建议。
关键词
双核协同驱动力
制度环境
“马太效应”陷阱
创新绩效
Keywords
synergistic driving-force
institutional environment
Matthew effect trap
分类号
F272.5 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
双核协同驱动力与企业创新绩效关系的实证研究
李玲
陶厚永
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2013
8
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