转变观念 树立信心 实现开拓性就业——谈谈“高等级公路信息化管理”专业就业问题

我院首届"高等级公路信息化管理"专业(简称"信息管理"专业)学生即将毕业,部分同学通过努力,已提前实现就业,部分同学因种种原因而未能如愿。究其原因,除整个社会就业环境不理想,就业压力巨大外。

人力资源管理信息化在高等级公路运营管理中的应用

本文从转变思想观念,优化资源配置,规范基础管理,完善绩效评价体系和绩效管理制度等方面浅析了人力资源管理信息化工作在高等级公路中的应用。

信息化背景下中职酒店管理专业教学的创新

经济的快速发展,带动了餐饮、旅游和酒店等行业的进一步发展。如今,社会中的酒店行业对高质量管理人才的需求不断增加,提供了更多的就业机会。因此,中职学校要重视对酒店管理专业学生的培养,结合信息化背景,培养综合性的人才,满足行业的需求。本文以信息化背景下中职酒店管理专业教学的创新为例,分析创新酒店管理专业教学的意义,分析其中存在的具体问题,制定针对性的创新措施,以此提升中职酒店管理专业的人才培养效果,为酒店行业的发展提供助力。

师范专业认证下高职院校档案信息化管理探究--以学前教育专业为例

高职院校学前教育专业档案信息化管理工作的创新和优化,对全面提升学前教育专业建设水平具有重要意义。目前,师范专业认证视域下学前教育专业档案信息化管理仍在顶层设计、规范标准、管理制度、人才培养及信息安全等方面存在诸多现实问题。在推动协同联动机制、健全档案管理信息化服务网络、完善学前教育专业档案信息化管理制度、培养高职业素质的档案信息化管理人员、强化档案信息安全等方面,探究师范专业认证视域下高职院校学前教育专业档案信息化管理的创新路径。

高等级公路维护与管理专业人才培养探析

近年来，我国高等职业教育发展迅速，在借鉴西方发达国家职业教育成功经验的基础上，对高职教育进行了一系列的研究与探讨，取得了显著的成绩。但是，我们也必须正视一个严峻的问题，随着高职院校数量和招生人数的迅速增加以及各个专业的不断细化，新增专业的人才培养应采取何种方式就成为一个关键问题。本文以我院新设高职专业高等级公路维护与管理为例，探析人才培养的方式。

信息化浪潮下经济师人力资源管理专业人才的职业成长规划

为解决经济师人力资源管理专业人才紧缺问题,文章围绕信息化时代下专业人才职业发展规划作出分析。分析专业人才职业发展规划价值,肯定培养经济师人力资源管理专业人才必要性。随之分析经济师人力资源管理专业人才在信息化时代下面临的机遇、挑战,总结在信息化时代下该工作需要重点解决的四个问题,根据专业人才发展要求,建议从夯实专业人才队伍建设基础、增强专业培训指导性与针对性、结合实际对专业人才培养方法与计划作出调整、全过程监督与跟踪专业人才职业发展规划实施部署四方面着手,为今后各行业领域输送更高质量经济师人力资源管理专业人才。

信息化背景下中职保育专业班级管理创新策略探究

随着信息技术的迅猛发展,教育领域正经历着前所未有的变革。在中职保育专业中,信息化管理对于提升教学效率、加强学生个性化教育以及优化资源配置具有重要意义。然而,信息化也带来了一些问题,如学生网络沉迷、信息安全风险增加等。基于此,本文旨在深入研究信息化背景下中职保育专业的班级管理创新,探索新的管理策略和方法,以期解决当前面临的问题,为学生的全面发展提供更有力的支持,推动中职保育专业的教育质量提升。

教育信息化视角下OBE理念融入学生职业核心能力培养的研究——以经济管理专业为例

OBE(Outcome Based Education)教育理念与职业核心能力培养之间存在内在的逻辑关系。目前,高职经济管理专业学生在职业核心能力方面存在不足,导致就业竞争力较低的问题。因此,高职院校应以教育信息化为视角,结合学生的学情,积极探索构建基于OBE教育理念的高职经济管理专业学生职业核心能力培养体系,以提升经济管理专业学生的职业素养。

医院档案管理信息化建设的合理途径分析

医院档案记录患者的病历、医疗方案和医院科研成果等关键信息,是医疗服务的核心组成部分。然而,传统的纸质档案管理方式存在诸多弊端,如人力资源配置不足、信息存储和检索效率低下等,这严重影响医院的管理和服务水平。在信息时代的背景下,医院应积极推进档案管理信息化建设,以适应数字化转型的趋势。文章将深入探讨医院档案管理信息化建设的合理途径,从培养专业人才、提高思想认识、加强硬件设施、完善软件系统和规范管理制度等方面提出切实可行的解决方案。通过本研究不仅可为医院档案管理信息化建设提供科学指导,全面提升医疗服务的质量和效率,同时,也保障医疗行业的可持续发展。

会计信息化对企业财务管理的影响及应对策略

现阶段,随着我国信息化技术的快速发展与普及,企业在经营模式方面也进行了诸多调整。数据表明,企业核心竞争力的加强与整体竞争力的提高离不开其健康的财务状况,而从目前的形势来看,将先进的信息自动化技术引入企业财务管理范畴,无疑能够快速实现企业的会计信息化,提高财务相关工作效率,并且帮助企业构筑健康良好的财务环境。因此,企业应对财务管理模式进行创新,并充分建设企业财务管理的组织结构,转变财务部门的职能,借此强化相关人员的业务水平以及专业素养。然而,从目前复杂多变的市场形势来看,会计信息化对企业在财务数据安全方面仍然存在一定程度的风险。如何通过制度与技术上的革新来规避这些风险,从而避免会计信息化对企业发展造成的不良影响,业已成为各大企业急需解决的问题。

高等级公路维护与管理专业成果——紧贴公路养护行业需求 合作开展职业培训

湖南交通职业技术学院高等级公路维护与管理专业团队与湖南省高速公路管理部门、省公路养护管理职能部门密切合作，针对湖南省高速公路、省干线公路及乡村公路养护人员素质与数量现状，通过合作编制培训标准、职业技能鉴定标准，合作开发培训教材，开展面向令省各级公路养护人员的职业培训。2011年以来，为湖南公路养护行业培训员工5100人次，为提升湖南省公路养护人员的素质做出了较大贡献。

高校美术类专业教学档案管理信息化建设研究——《高校档案管理与信息化建设研究》荐读

如今,档案信息化管理是高校管理的重要工作,是实施数字化教学管理的重要表现。高校各院系、图书馆以及各行政后勤部门都相继建立起负责各自领域档案信息处理工作的信息化系统,信息化档案管理系统在数据储存、整合分析、创新应用方面有很大优势,能够增强档案信息管理工作效率,减小人为差误。美术专业同样如此,高校美术专业教学目前还未系统建立自身专属的数字化档案信息管理系统,也就不能充分利用信息化教学管理带来的教学助力。

国内外高等级公路养护管理体制探讨

介绍了高等级养护管理的特点,通过对国内外公路养护管理体制的对比,分析了我国养护管理体制存在的问题,并指出实行管养分离,组建专业化养护公司进行市场化养护,促进公路养护工作专业化、社会化、机械化,是实现公路现代化、科学化的必由之路。国外公路养护管理在这方面取得的成功经验,对完善我国公路养护管理体制具有十分重要的意义。

信息化建设促进青海高等级公路发展

青海省高等级公路建设管理局成立于1999年9月,负责全省高等级公路的筹资融资、建设招标、征地拆迁、工程的进度、资金、质量管理、收费还贷、养护管理、路政管理等工作。高管局自成立以来,在青海省交通厅的领导下,紧紧抓住西部大开发这个千载难逢的历史机遇,在全力加快高等级公路建设的同时注重加强信息化建设,从而提高高等级公路现代化管理水平和为社会公众提供服务的能力。

关于专业技术职称档案信息化管理的思考

在高校中实行专业技术职称制度能够激励专业技术人员更积极主动地工作。专业技术职称档案,是记录专业技术人员学术水平、工作业绩和工作能力的原始凭证,能准确、客观地反映专业技术人员对业务工作的贡献与价值。因此,对职称档案进行信息化管理就显得尤为重要。

信息技术在飞行技术专业学生教育管理中的应用研究

民航类高校在培养飞行技术专业人才的过程中,涉及到诸多培养流程和规定;其次,学生在成长、学习过程中会产生大量数据,需要教师整理和分析,以为学生的专业发展提供更有力的支撑,从而优化培养方式。基于此,本文阐述了将信息技术应用于飞行技术专业学生教育管理中,以适应“建设中国特色、世界一流飞行大学”的总体要求。

基于轨道交通专业实训室信息化建设与管理优化研究

随着现代技术的发展,信息化建设已成为轨道交通专业实训室管理的必要条件之一。为了提高学生的实践能力和竞争力,以及培养学生高技能水平,需要建设先进、高效的信息化平台来支持实训教学和实训室管理工作。本文通过对轨道交通专业实训室的信息化建设与管理优化进行深入探讨,分析了信息化技术在实训室中存在的问题,同时提出了一系列有效的管理措施和建议。具体而言,信息化建设应注重实训室场地的规划、硬件设备和软件系统的完善以及网络的建设和安全保障。此外,应采用科学管理模式,制定一系列规范和制度,加强对实训室的监督和评估。

“互联网+”时代背景下行政事业单位档案管理信息化建设的策略

随着科学技术的日益进步,为各个领域都带来诸多便利。在“互联网+”时代背景下,为了进一步提高行政事业单位的档案管理水平,就需要重视加强档案管理的信息化建设。然而,通过对当前档案管理现状进行分析,不难发现仍然存在着一系列问题,比如档案管理信息化水平不足、档案信息化管理效率不高、缺乏高水平专业人才等。因此,需要对档案管理工作进行完善与创新。

信息化时代背景下企业财务管理的优化策略

在信息化时代,企业财务管理面临着一系列的新问题与新挑战。随着科技的快速发展与数字化转型,企业财务管理的方式与方法也在不断变化。同时,新的技术与工具也给企业财务管理带来了新的机遇与优势。然而,信息化时代下的企业财务管理也面临着一些问题与风险,包括财务管理信息化意识不足,重视程度不足、财务人员综合素质不足,缺少复合型专业人才、财务管理制度有待完善、信息化技术能力有待强化、信息安全保障机制有待健全等。为此,企业也需制定相应的对策,如树立良好的财务管理意识,提高重视程度、强化财务管理人才队伍建设、持续完善财务管理相关制度、加强信息技术的资金投入,增强信息技术的应用能力、健全信息安全保障机制等。以期通过本文的研究,为企业的财务管理者提供实际可行的对策与建议,为相关实践提供有益的参考。

集团化企业财务信息化建设与内控管理

随着科技的进步和企业规模的扩大,财务信息化建设成为提升企业财务管理效率和内控管理质量的关键。本文旨在分析财务信息化建设对集团化企业的重要性,探讨实施财务信息化建设和内控管理的具体策略,例如优化财务管理流程、构建完善的财务信息化平台、培养专业人才以及建立健全的内部控制体系等,并总结实施具体策略对集团化企业的长期发展产生的积极影响。