品牌建设期的高校党建品牌创建路径探究

高校党建品牌建设期整体可分为培育期、成熟期和转型期3个阶段。这3个阶段的建设重点分别是:策划、培育和维护党建品牌,提高品牌质量和美誉度;培育和塑造党建品牌文化,建设文化阵地,增强品牌忠诚度;评估并转型或更新品牌,实现品牌的转型或更新与再创新,保持创新活力。创建高校党建品牌建设期路径有助于高校基层党组织更好地规划和促进党建品牌的发展,以此应对党建品牌在不同建设阶段的需求和挑战。

高校党建品牌创建的全流程模型探索——基于品牌理论

创建党建品牌是高校党组织提升组织力的重要方式,也是促进党建工作和业务工作融合的重要抓手。在品牌理论视角下,党建品牌的创建是系统而长期的过程,需要分阶段逐步推进。高校党建品牌创建全流程模型从品牌战略、品牌组合、品牌资产、品牌管理和品牌关系五大阶段入手,层层递进。首先,挖掘专业特色,结合育人目标形成宏观品牌;其次,通过横向和纵向联动,完善品牌体系;再次,通过线上线下协同宣传,增强品牌效应;从次,通过发挥支部战斗堡垒和党员先锋作用,扩大品牌影响;最后,通过加强考核,提高品牌质量。通过阶段性的精准施策,最终形成兼具影响力和美誉度的品牌体系。

工匠精神赋能高职院校学生党支部党建品牌建设研究

探讨了工匠精神与高职院校学生党支部党建品牌建设在理念上、目标上、实践上和价值观等方面存在的内在契合性。从以精益求精赋能学生党支部政治功能,以敬业爱岗赋能学生党支部组织功能,以追求卓越赋能学生党支部服务功能三个方面剖析工匠精神在高职院校学生党支部党建品牌建设中的赋能作用。提出在高职院校学生党支部党建品牌建设中,按照“构建一套评价与激励体系,搭建两个支持平台,推进三项创新策略”的框架进行工匠精神的实践路径构建。

基于PDEI模型的高校基层党建工作品牌建设研究

高校基层党建工作品牌建设有助于提升基层党建工作创新水平,增强党员干部对党建工作的认同感,是提高基层党组织知名度的重要举措。本文以辽宁师范大学管理学院为例,提出将管理学科中的PDEI循环理论应用于高校党建品牌的建设中,结合高校对基层党建品牌创建工作的新目标、新要求、新任务,将党建品牌的创建机制分为计划(Plan)、实施(Do)、评价(Evaluate)、改进(Improve)四个阶段,并对基层党组织在每个阶段的工作内容和职责进行界定,创建高效运转的党建工作优化机制,助推高校基层党建工作高质量发展。

高校基层党建工作品牌创建及实施路径研究

高校基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策和决策部署的最前沿阵地。要守好这块阵地,最重要的就是要创新性地开展工作,即创建党建工作品牌。党建工作品牌是经济社会发展到一定阶段的产物,它集党建与品牌建设于一身,在遵循品牌建设规律基础上,挖掘党建工作新模式。因此,创建党建工作品牌,要从三个方面着手:一是深层次认识党建工作品牌创建理论基础,解决好“是什么”问题;二是深层次认识党建工作品牌创建价值意蕴,解决好“为什么”问题;三是多维度、多角度探索高校党建工作品牌创建路径,解决好“怎么做”问题。

公立医院推进党医深度融合的党建品牌建设新路径探索

目的通过党建品牌创建,探索公立医院党建与业务深度融合的路径和方法。方法以上海市某医院创建基层党建品牌为例,利用品牌创建为抓手,搭建载体,探索党建品牌创建助推公立医院基层党建与业务融合发展的路径。结果通过品牌创建,在辖区内部组成了党建联盟,创建核心单位发挥了区域医疗中心辐射带动作用,利用一个系统疾病作为党建业务融合的小切口,极大地发挥了党建引领业务发展的推动作用。结论党建品牌作为载体,能极大地发挥出党建引领作用,把公立医院党建和医疗业务工作深度融合,从而提升党建工作成效、推动党建引领下的公立医院高质量发展。

党建品牌推动学科高质量发展的实践与成效 ——以某公立医院药学技诊第一党支部为例

某公立医院党支部在创建“四有”(班子有作为、支部有方法、党建有品牌、单位有典型)工程、“四强”(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)党支部和先锋党支部过程中,结合自身工作特色,在党建引领与学科发展融合方面进行大胆探索,提炼出具有支部特色的“桥文化”理念,大力实施“筑桥”“固桥”“扩桥”“护桥”四大工程,打造出“桥文化”党建品牌,把党支部的战斗堡垒作用真正发挥到学科发展与健康惠民的实践中,以思想政治工作来推动学科高质量发展。

基于SWOT分析的某市级医院党建品牌发展策略探索

加强党对公立医院的全面领导,需不断积极探索党建与业务深度融合的新模式,本文运用SWOT分析法,通过对医院内部竞争优势、劣势及外部环境机会和威胁等进行动态综合分析,探索出以党员下基层服务为核心的“党员工作室”品牌,以党建共建为核心的“党员会客厅”品牌,以“数字纪检2.0”为核心“廉洁之心”品牌,和以员工关爱工程为核心的“关爱之意”品牌。通过党建品牌开展路径研究充分挖掘医院高质量发展的潜在价值和深远意义,为其他医院党建品牌建设工作提供借鉴和参考。

公立医院党支部综合目标管理与业务深度融合的实践探索——以中山大学肿瘤防治中心为例

公立医院作为国家医疗卫生服务体系的主体,承担着健康中国战略实施的重要任务。因此推动党建与业务的深度融合,成为新时代公立医院加强党建工作和实现高质量发展的必然趋势。中山大学肿瘤防治中心围绕基层党建工作要求,注重加强党支部综合目标管理体系的顶层设计和精细化管理,通过科学有效的综合目标管理,发挥高质量党建对公立医院高质量发展的引领作用,积极探索公立医院党建与业务工作深度融合的有效路径,为推进公立医院高质量发展提供借鉴和参考。

高校基层党组织品牌化培育的创建模式研究

推进和加强高校基层党组织品牌化培育,是构建高质量党建工作体系的实践路径,对于高校助力建设教育强国,落实立德树人根本任务有促进作用,有利于引领带动全体基层党组织全面进步、全面过硬、全面提高。第三批新时代高校党建示范创建和质量创优工作培育成果所蕴含的实践经验和逻辑理路,为高校基层党组织品牌化培育明晰了培育创建的建设方向和核心要点。高校基层党组织品牌化培育应遵循党的建设理论要求和品牌学学科理念,将品牌定位、品牌设计、品牌培育、品牌推广作为培育创建实践路径,使高校基层党组织品牌化培育的理论、需求、功能要素贯穿品牌培育创建的各环节、全过程。

船舶动力行业高校“双带头人”党支部书记工作室建设探索

为实现党建与业务的深度融合,探索船舶动力行业高校“双带头人”党支部书记工作室建设之路。在中国梦的时代召唤下,围绕“电控梦,创未来”为主题的党建品牌,建立“一二三四五”工作室建设思路。其中,“五项预期服务的目标对象”是党建品牌的灵魂,因此对其进行深入探析。通过服务国家战略、行业发展、地方经济、学科建设和人才培养,工作室全面辐射自身影响,充分发挥战斗堡垒功能。此外,通过“四融合,四带动”工作法,工作室的各项工作得到有序开展、有效推动,并取得一定成效。党支部发展思路清晰、体系成熟、方法完备、可供推广,为船舶动力行业特色的“双带头人”党支部书记工作室建设提供有力参考。

在参与式博物馆中建立公众与党建服务品牌的积极关系——以中国茶叶博物馆为例

本研究以中国茶叶博物馆“清和”党建品牌为例,探讨了在参与式博物馆中建立党建服务品牌的实践与效果。研究发现,“清和”党建品牌以茶为媒介,通过与茶文化深度融合,成功引导公众参与博物馆活动,提升了公众对茶文化和党建理念的理解。该实践充分展示了党建服务品牌在参与式博物馆中的重要作用,为扩大博物馆的社会影响力和公众参与度提供了有效途径。

党建标准化助推高校党建品牌化的实践研究

党建标准化有助于高校党建品牌化的建设,因此各大高校应该正确认识到党建标准化对促进党建品牌化的重要性,不断开拓建设思路,创新建设方法。不仅如此,还要针对党建标准化助推高校党建品牌化的发展现状与面临的困境,结合高校党建的实际情况,采取合理的策略来促进党建工作。因此这就需要不断创新建设理念,完善党建的相关制度,进而推进党建标准化与品牌化工作顺利开展,同时也推动高等教育的不断发展。

党支部党建品牌建设的实践与思考

文章旨在探讨党支部党建品牌建设的实践与思考。党支部作为党建工作的基层单位,在当前社会形势下,在服务公共卫生事业发展的变革中,加强党建工作,推进党建品牌建设,是目前基层党建工作的重要依托,是提升党组织形象已成为一项重要任务。文章通过回顾品牌建设理论,结合实践案例,分析了党支部党建品牌建设的策略与措施。研究发现,通过党建工作与业务工作的深度融合,明确品牌定位、打造党建特色、建立宣传渠道等措施对党支部品牌建设具有积极影响。然而,在实践中仍然存在一些挑战,如平衡统一性和个性化的关系。因此,必须注重党的路线方针政策,加强党员参与群众满意度,以确保党支部党建品牌建设的可持续发展。

高职院校基层党建工作品牌化建设实践研究——以晋城职业技术学院艺术系党支部“艺心向党”品牌为例

党建工作品牌化是新时代背景下高职院校党建工作创新的重要抓手,也是促进高职院校党建工作提升的主要举措。本文以晋城职业技术学院艺术系党支部“艺心向党”品牌建设为例,探讨“党建+艺术”育人模式,通过“理论课堂“”文艺课堂“”实践课堂”育人载体,将艺术熏陶与思想教育相结合,促进党建工作提质增效。

韩山师范学院“韩山红”党建品牌育人路径探索

韩山师范学院红色文化资源丰富,为党建育人提供了充足的素材。韩山师范学院数学与统计学院“韩山红”党建品牌以学校红色文化资源为底蕴,从“党建+教学、党建+学科、党建+协同发展、党建+实践”四个方面出发,探索党建引领育人新模式的具体路径,以期实现党建和高等教育事业相融合,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

党建品牌建设的实践

为推进医院党建引领工作,厦门市儿童医院积极探索党建品牌建设,形成了“医心向党·医路童心”的党建品牌,以“红心向党”“凝心聚力”“暖心为民”和“廉心从医”为内涵,确保了党建品牌的生命力和可持续发展,并取得较好的成效。

民办高校党建工作品牌化建设研究——以广东省民办高校为例

随着时代的发展和教育改革的不断深入,民办高校进入了高质量发展阶段,加强和改进学校党建工作,对于推进民办高校高质量发展具有重要意义。文章根据CNKI数据库中2012―2023年的191篇高校党建文献,围绕提高广东省民办高校党建质量,调查党建品牌建设现状及问题,利用CiteSpace软件进行文献统计可视化及文本计量方法,总结党建品牌化建设成效,探索党建品牌化建设规律与路径,以期未来更好地落实新时代对民办高校特色发展和提升品牌的新要求,推动党建质量全面创优、全面提升。

党建与业务工作融合视域下公立医院党建品牌建设

党建与业务工作融合推进,是当今公立医院高质量发展的大势所趋。新形势下,北京安贞医院以党建品牌创建为抓手,探索基层党建工作新模式、新方法、新机制。通过加强组织领导,挖掘提炼品牌,积极传播推动,坚持常态运维等手段,进一步激活了基层党组织创新活力,扩大了医院品牌影响力,提升了医院医疗服务水平和能力,形成党建与业务工作融合推进的良性循环。

党建引领下文化建设推动医院高质量发展探索

以党建为引领的医院文化建设是新时期推进公立医院改革、建设健康中国的必然要求,也是提升医院软实力、推动公立医院高质量发展的必由之路。如何充分发挥公立医院党的建设的引领作用,推动党的建设与医院文化建设深度融合,打造极具特色的医院文化品牌,是医院文化建设的重要课题。本文以徐州市中心医院加强党建领导下的医院文化建设、打造医疗服务品牌的做法为例,对公立医院如何抓好党的建设、推动医院文化建设进行分析,为同行提供交流借鉴。