基于“4+2”法则的图书馆管理研究

高效管理是事业发展的命脉。介绍了"4+2"法则的由来与内容,分析了我国公共图书馆系统的管理现状,阐述了"4+2"法则在图书馆管理中的运用,从单位文化建设、领导班子建设、人才队伍建设等方面,提出了搞好图书馆管理的保障措施。

长青媒体的成功之路——“4+2”法则对我国电视传媒业的启示

绝大多数管理手段和技巧与企业的业绩没有直接的因果关系,最基础的企业经营要素才是企业成败的关键所在。"4+2"法则是哈佛商学院两位教授通过对长青企业的研究而总结出的管理规律。按照这一法则,企业只要在4个首要管理实践——战略、执行、文化和组织结构上做到个个优秀,而在4个次要管理实践——人才、创新、领导力和兼并合作中选取2项做好,便能长期拥有良好的业绩。企业成功的"4+2"法则同样适用于越来越走向市场、实行企业化管理的现代媒体。

把握管理实践的关键

2003年8月期的(哈佛商业评论(中文版)》中刊登了一篇题目为“发现4+2法则”的专题文章．文章作者历时5年．研究了160家公司10年来所运用的200多种管理实践，结果发现：大多数管理实践与公司业绩无关，企业只要在4个首要管理实践上表现卓越，并做好4个次要管理实践中的2个，便能成功在握，基业常青。