英文商务信函“4P模式”及其应用

信息时代,高效的英文商务信函依然是国际商务沟通的重要工具,其措词与文体发展必须与时俱进。围绕商贸目的,在如何组织布局英文商务信函的基础上,创新地提出英文商函写作的"4P"模式,即:"目的"(Purpose);"精练"(Preciseness);"礼貌"(Politeness);"专业"(Profession),并通过实例证明其能灵活交融地应用于商务信函的高效写作。

中美企业人力资源管理模式的差异性比较研究

将素质管理、岗位管理、绩效管理和薪酬管理相结合的“4p”管理模式是一种以企业的战略为中心,以“人”和“岗位”的协调为立足点的人力资源管理模式。文章在“4p”理论的架构下,对中美两国企业人力资源差异性进行比较,从而指出中国国有企业人力资源管理模式进一步改革的方向。

基于Blended—Learning理念的“国际商务函电”教学模式研究

随着信息技术的发展和各行业对国际商务英语应用型人才的综合能力要求越来越高，传统的教学模式急需改革。本文运用Blended—Leaming（混合式学习）理念，结合国际商务函电课程的特点，提出了“4P＋2D”的课程教学模式，并进行实践举例和改革效果调查。“4P＋2D”的教学模式基本得到了学生和老师的一致认可，无论是理论上还是实践中都具有积极的指导和借鉴意义。