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知识型企业中智力资本增值的新途径
被引量:
4
1
作者
廖冰
纪晓丽
金健斌
《科技管理研究》
CSSCI
2004年第1期146-148,共3页
关于智力资本增值的研究,美国学者托马斯·斯图尔特和乌尔里齐都提出了自己的观点。本文比较了他们的观点的优缺点,以人力资本的增值作为切入点,提出了知识型企业智力资本增值的途径——“5—E”模型,并分析探讨了“5-E”模型的内...
关于智力资本增值的研究,美国学者托马斯·斯图尔特和乌尔里齐都提出了自己的观点。本文比较了他们的观点的优缺点,以人力资本的增值作为切入点,提出了知识型企业智力资本增值的途径——“5—E”模型,并分析探讨了“5-E”模型的内容及其在实际运用中应注意的问题。
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关键词
知识型企业
智力资本
人力资本
增值途径
托马斯·斯图尔特
乌尔里齐
“5
-B
”模型
矩阵
模型
“5一e”模型
人才招聘
职业培训
激励机制
考核机制
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职称材料
题名
知识型企业中智力资本增值的新途径
被引量:
4
1
作者
廖冰
纪晓丽
金健斌
机构
重庆大学经济与工商管理学院
重庆大学工商管理与经济发展研究中心
出处
《科技管理研究》
CSSCI
2004年第1期146-148,共3页
文摘
关于智力资本增值的研究,美国学者托马斯·斯图尔特和乌尔里齐都提出了自己的观点。本文比较了他们的观点的优缺点,以人力资本的增值作为切入点,提出了知识型企业智力资本增值的途径——“5—E”模型,并分析探讨了“5-E”模型的内容及其在实际运用中应注意的问题。
关键词
知识型企业
智力资本
人力资本
增值途径
托马斯·斯图尔特
乌尔里齐
“5
-B
”模型
矩阵
模型
“5一e”模型
人才招聘
职业培训
激励机制
考核机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
知识型企业中智力资本增值的新途径
廖冰
纪晓丽
金健斌
《科技管理研究》
CSSCI
2004
4
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