自我-家庭-环境赋权管理模式对老年T2DM患者自我效能、社会支持及生活质量的影响

目的探究自我-家庭-环境赋权管理模式对老年2型糖尿病(Type 2 Diabetes Mellitus,T2DM)患者自我效能、社会支持及生活质量的影响。方法将2022年11月—2023年11月山东省泰安荣军医院收治的68例老年T2DM患者纳入研究,根据患者治疗期间接受的不同护理方式进行分组,常规护理组(31例)接受T2DM常规护理,赋权管理组(37例)接受自我-家庭-环境赋权管理模式。对比两组血糖水平、用药依从性、自我效能评分、社会支持评分和生活质量评分。结果赋权管理组患者的空腹血糖、餐后2 h血糖水平均低于常规护理组,差异有统计学意义(P均<0.05)。赋权管理组患者的用药应从性高于常规护理组,差异有统计学意义(P<0.05)。赋权管理组患者的糖尿病自我效能量表各维度评分及总分均高于常规护理组,差异有统计学意义(P均<0.05)。赋权管理组患者的社会支持评定量表各维度评分及总分均高于常规护理组,差异有统计学意义(P均<0.05)。赋权管理组患者的生活质量量表各维度评分及总分均高于常规护理组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论自我-家庭-环境赋权管理模式能有效降低老年T2DM患者的血糖水平,提高用药依从性、自我效能、社会支持及生活质量。

城市书房社会认养制管理模式新探索——以温州地区为例

文章梳理了城市书房引入社会认养制的背景和初衷,通过展示洞头区花园里城市书房、泰顺县气象城市书房、泰顺县南门城市书房、鹿城区清风社区城市书房引入社会认养制案例,客观总结其产生的积极效益以及存在的困境难点,在此基础上提出对策和建议:加强政策与经费保障、加强认养监管、确保公益属性、灵活认养内容与形式、提高认养回报,以期为各地更好地整合社会资源,推动新型公共阅读空间运行可持续发展提供借鉴和参考。

社会音乐教育机构运营管理模式选择的影响因素研究综述

运营管理模式是社会音乐教育机构实现其运营目标、提升绩效与获取持续竞争优势的有效途径。对运营管理模式选择影响因素相关研究进行文献综述,发现从宏观与微观理论视角出发,资源基础、动态能力及组织间关系、战略目标是运营管理模式选择的重要前因;从内部维度和外部维度出发,资源能力、领导者、企业文化及外部环境、利益相关者、行业与区域差异亦是运营管理模式选择的前因因素。未来相关研究应增加对质性研究等实证研究方法的应用,增强研究理论意识,综合考虑影响社会音乐教育机构运营管理模式的因素,以为社会音乐教育机构运营管理模式研究提供参考。

企业社会责任管理模式探析——以青岛啤酒为例

近年来,由于网络信息技术的不断发展,企业的一举一动都有可能暴露在群众的视野之中。从三鹿奶粉在原料中加入过多的三聚氰胺导致婴儿变“大头娃娃”、多年以来以恒大集团为代表层出不穷的房地产烂尾楼,到康师傅“老坛酸菜”牛肉面以及刚发生不久的青岛啤酒“小便门”等恶性事件频频被曝光,无一不是降低了企业在人民群众心中的信誉度,也影响了自己企业的招牌,更是对企业的收入绩效造成了重大损失。就目前而言,大众对企业的社会责任越发关注,所以企业的社会责任绝不只是空口白话,绝不仅是有意识形态就能满足其发展的需求。企业应当通过有效的管理模式,逐渐将自身的经营发展与社会责任相结合以实现自身的高质量发展。本文旨在探讨如何将企业的“科学发展”与企业的“社会责任”相融合,构建出适应新时代发展的企业社会责任管理模式,~([1])进一步推动企业实现稳定、持续、高质量的发展。

全面社会责任管理:新的国企管理模式

随着社会主义市场经济的迅速发展,国有企业面临着新的发展机遇与挑战,国有企业必须明确,自身在市场中的定位在经营管理中追求社会效益和经济效益的有机统一,既要考虑如何扩大经营规模、提高业务水平,同时也应加强内部控制探究全后面社会责任管理模式的重要作用,建立起企业全员参与的社会责任体系,同时提高全面社会责任管理的效能,为促进国有企业的可持续发展提供相应支持。国有企业既是经济实体,同时也是社会实体,应当在市场经营中承担更多社会责任,面对当前日益激烈的市场环境,国有企业必须重视全面社会责任管理的重要价值,在推进企业管理模式改革的基础上,真正引导全社会成员共同参与在产品质量和服务质量得以保障的情况下,真正实现国有企业的高质量可持续发展。全面社会责任管理主要表现在企业管理发生本质变化,企业员工做到全员参与以及产品质量体现社会责任。以全面社会责任管理为导向促进国有企业管理模式变革应当真正追求经济效益与社会效益的统一,围绕承担社会责任推进内部改革,并且建构科学完善的社会监督与管理机制。

多学科协作护理管理模式改善抑郁症病人抑郁及焦虑和社会功能的效果分析

多学科协作护理管理模式改善抑郁症病人抑郁及焦虑和社会功能的效果分析。方法 抑郁症病人取样80例,入院时间2020年05月至2023年11月,随机抽签法分组实验组和对照组,每组40例病人,分别给予多学科协作护理管理模式(实验组)和常规护理管理模式(对照组),观察抑郁、焦虑和社会功能。结果 精神抑郁状况、焦虑状态、社会功能缺陷评分评估,护理前,没有显著差异,护理后,实验组低于对照组,P<0.05。结论 抑郁症病人诊治期间提供多学科协作护理管理模式,能够改善病人抑郁和焦虑状态,提高社会功能,综合全面给予病人管理优化。

湖南省社会组织管理局 创新管理模式 实现服务监管培育三同步

近年来,湖南省社会组织管理局立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,积极探索新形势下社会组织建设与管理新模式,实现服务、监管、培育三同步,引导全省社会组织促经济、强治理、助振兴。坚持党建引领深化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,推动主题教育在社会组织中走深走实,引导广大社会组织坚决捍卫“两个确立”、始终做到“两个维护”。

网格化学生社区综合管理模式建设研究

习近平总书记提出,要以网格化管理和社会化服务为方向,及时有效地反馈与统筹好人民群众各方面的利益诉求。高校学生作为人民群众的重要部分,学生管理正面临着新形势和新要求。因此借鉴网格化管理模式作为高校学生管理的新途径,从而可以更加精准掌握和了解学生的需求和诉求。本文从网格化学生社区综合管理模式的理论渊源、网格化学生社区综合管理模式发展中存在的问题、网格化学生社区综合管理模式的现实意义和网格化学生社区综合管理模式的建设路径四个方面阐述了网格化学生社会管理模式建设有利于更好地做好学生管理工作。

国企现代化企业管理模式的设计及实施分析

国有企业作为一种生产经营组织形式,由国家对其资本拥有所有权或者控制权,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。在社会主义市场经济发展过程中,国有企业成为中国特色社会主义的支柱,在国民经济发展过程中发挥着突出的价值。

构建新形势下行政事业单位预算管理模式研究

随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,社会已经进入到了全新的发展进程中,这也为各大社会行业的发展起到了良好的促进作用,而站在行政事业单位发展的角度上来看,由于其内部缺少更加严格的外部监督体系以及内部管理机制,导致行政事业单位在预算工作的开展进程中,整体管理环境相对较为宽松,但在近年来由于国有经济的持续完善,以及经济体制的深化改革,使得国家财政部门对于预算改革的重视程度不断提升。在这种情况下,如果行政事业单位仍旧采用传统预算管理模式,则很难满足社会经济发展的基本需求,必须要针对预算管理模式加以优化。因此,文章首先对行政事业单位预算管理的重要性加以明确;其次,对目前行政事业单位预算管理中存在的问题展开深入分析;在此基础上,提出新形势下行政事业单位预算管理模式的具体优化措施。

基于个案管理模式的延续性护理干预在改善重症精神分裂症患者社会功能、康复效果及生活质量中的应用效果分析

目的:分析基于个案管理模式的延续性护理干预在改善重症精神分裂症患者社会功能、康复效果及生活质量中的应用效果。方法:选取2017年1月—2021年1月上饶市第三人民医院收治的66例重症精神分裂症患者作为研究对象,根据护理模式不同分为对照组32例和观察组34例,对照组行常规护理干预,观察组行基于个案管理模式的延续性护理干预。对比两组患者社会功能缺陷筛选量表(SDSS)、住院精神患者康复疗效评定表(IPROS)、生活质量量表(SF-36)及护理满意度。结果:干预后,两组患者SDSS评分均下降,且观察组SDSS评分低于对照组,差异有统计学意义(t=21.647,P<0.05);观察组工疗情况、生活能力、社效能力、讲究卫生能力、关心和兴趣评分均低于对照组,差异有统计学意义(t=12.488,P<0.05);观察组生理功能、角色功能、心理功能、社会功能评分均高于对照组,差异有统计学意义(t=4.930、5.056、4.919、2.990,P<0.05);观察组护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(χ^(2)=4.686,P<0.05)。结论:基于个案管理模式的延续性护理干预应用于重症精神分裂症患者中,有利于提高其社会功能、改善其康复效果及生活质量。

社会工作介入青少年抑郁的研究——基于个案管理模式的应用分析

青少年抑郁群体具有“引发原因复杂、需求多元、表现综合”的新特征,且以传统的个案通用模式难以解决。文章通过具体的实务案例,基于生态系统理论视角,运用个案管理模式介入青少年抑郁患者自身及所在的社会环境系统,旨在协助青少年抑郁患者获得友好的康复环境。跟进服务中使用漏斗式工具具体化案主需求,应用外化等技巧,将青少年自身与抑郁问题分开,进而激发青少年抑郁患者的能量以应对抑郁,达到较好康复水平,为社会工作者介入青少年抑郁患者提供实务借鉴。

基于社会责任视角的酒店企业人力资源管理模式探讨

企业是为社会发展服务的,为适应快速发展的市场经济,企业必须承担相应的社会责任,才能面对复杂的社会环境。为实现我国社会经济的可持续发展,经济转型是加快经济发展的关键措施,企业和社会责任相互融合是经济转型中的重要环节,两者融合既能驱动企业高速发展,又能提升企业竞争力,实现市场经济和企业的同步发展。文章以酒店型企业为分析对象,分析酒店管理和社会责任的内在关联,阐述人力资源管理在酒店管理中的重要性,并提出具有针对性的酒店人力资源管理措施。

数字时代地方政府社会管理模式的优化策略

文章分析了数字时代地方政府在社会管理模式转型上面临的数字思维落后、专业知识缺乏、协同机制缺位等问题,提出了通过理念革新、模式重构、人才优先、制度优化等策略进行提质升级,以期满足现代化社会管理模式的需要。

社会组织财税信息化的必要性、关键点与管理模式探究

财税工作是社会组织管理工作中的一环。在科技为第一生产力的时代,实现信息化管理是社会组织有效提高工作效率和管理质量的重要手段。本文首先阐述了社会组织财税信息化的必要性,然后分析了社会组织做好财税信息化的关键点,最后列举了社会组织财税信息化管理模式,并以专业性社会组织作为案例进一步阐述财税工作实现信息化的重要性与必要性。

医院护工社会化管理模式的探讨

探讨对医院护工进行社会化管理模式的效果。方法 选取观察对象的初始日期为2023年1月,截止日期为2023年6月,76名均为就职于本院的护工,分组以随机数字表法为主,将其中38名护工纳入到对照组内并实施常规管理模式,另外38名护工纳入到研究组内并实施社会化管理模式,通过比较专业知识、专业技能考核评分以及医院感染知识掌握情况、管理质量、满意度等方面的差异,评估不同管理模式的临床应用价值。结果 两组的比较项为专业知识、专业技能评分时:未在管理前的时间发现研究组与对照组有差异,P>0.05;但管理后发现研究组两项评分均高于对照组,且显示P<0.05,组间差异显著;两组的比较项为医院感染知识掌握率时:正确处置锐器伤、使用安全防护设备、区分使用拖把、手卫生、正确处置医疗废物、消毒液配制等方面,研究组均优于对照组,P<0.05;两组的比较项为管理质量时:服务素质、服务态度、服务质量、服务技能4项评分,研究组更高,对照组与之存在的差异可以得到P<0.05;两组的比较项为护工对管理模式的满意度时:研究组、对照组间的数据差距表达可用P<0.05,即有统计学意义。结论 社会化管理模式既能够帮助医院护工提高专业知识与技能,又可以有效控制医院感染的发生,促进管理质量有效改善,提高护理服务及满意度,具有广泛推广的意义。

体育产业视角下的社会体育指导与管理模式研究

社会体育在我国的发展一直备受关注,为了提高社会体育的质量和水平,体育指导与管理模式成为研究的重要方向。本文从体育学院学生的角度,探讨了体育产业视角下的社会体育指导与管理模式,并从体育学院学生的实际需求出发,提出了相应的建议。希望本文对推动体育产业的发展,提升社会体育服务水平具有重要的理论与实践意义。

论央企退休人员的移交管理模式及其对地方社会化管理的启示

本文通过对央企退休人员管理现状及存在问题、央企退休人员移交管理模式的探析和效果评价,总结了央企退休人员移交管理模式的实施对于保障退休人员权益、实现社会化管理和增强退休人员对企业的归属感等方面的积极效果。同时,本文也提出了央企退休人员移交管理模式对地方社会化管理的启示,包括推进地方企业退休人员管理的社会化、加强政策引导与制度建设、加强信息化平台建设、加强人才培养与流动机制建设、完善管理机构与协调机制建设等方面。本文对于推动央企退休人员管理的优化和转型、促进地方企业退休人员管理的社会化、提高服务质量和管理效率、保障退休人员的权益和利益,具有一定的理论和实践价值。

浅析机关食堂管理模式在现有经济社会条件下的发展趋势

机关食堂作为为公务人员和机关单位提供就餐服务的重要机构,其管理模式在现有经济社会条件下面临着不断变革。随着经济的快速发展和社会需求的不断演变,机关食堂管理模式需要适应新的挑战。机关食堂管理模式概述传统机关食堂管理模式的特点第一,集中化管理。传统机关食堂通常采用集中化管理模式,由政府或机关单位直接负责管理和运营,这意味着决策权集中在上级单位,较少授权给下层管理人员。

营养路径管理模式在二、三度烧伤患者术后干预效果及对社会支持的影响研究

目的探讨营养路径管理模式在二、三度烧伤患者术后干预效果及对社会支持的影响.方法选择2021年5月—2022年6月二、三度烧伤患者50例为研究对象,所有患者均行手术治疗,采用信封法将其随机分两组各25例.对照组采取常规方法护理,观察组采取常规护理联合营养路径管理模式,两组患者均予干预2个月后评估效果,比较两组营养状态、社会支持、视觉模拟疼痛(VAS)得分及并发症情况.结果两组干预2个月后营养状态较干预前改善(P<0.05);观察组总蛋白、前清蛋白、血红蛋白及转铁蛋白均高于对照组(P<0.05);两组干预2个月后社会支持水平较前提高,疼痛较前减轻(P<0.05);观察组主观及客观支持、支持利用度得分高于对照组(P<0.05);观察组VAS评分低于对照组(P<0.05);观察组术后出血、肺部感染、红肿、应激性溃疡及胃肠道症状发生率低于对照组(P<0.05).结论营养路径管理模式用于二、三度烧伤患者术后能改善患者营养状态,提高社会支持水平,减轻患者疼痛,治疗安全性较高,值得推广应用.