企业多种用工模式下的人员思想动态研究——以兴源公司为例

中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,为思想政治工作带来了新要求、新使命、新课题。兴源公司作为产业单位,员工流动性大,思想多元,因此做好员工的思想政治工作,推动公司高质量发展的重要意义愈发凸显。本文通过建立“631”思想动态评价体系,对18家产业单位进行系统摸底,全面了解产业单位多种用工模式下的人员思想动态,进而提出“一全三凝”思想动态优化机制等相关员工队伍发展优化建议。

做好新时期农村新经济组织成员统战工作的探索与思考

近年来,随着农村改革的不断深入,丹棱县农村涌现了一批专业合作社和新型农场等农村新经济组织,在建设社会主义新农村和促进农民增收致富中有着重要作用。如何将农村新经济组织成员团结起来,引导他们为当地农业农村发展和经济建设发挥积极作用,这是基层统战工作面临的一项新课题。一、新时期农村新经济组织成员的特点农村新经济组织成员既有农民的特性,又有新社会阶层人士的特征,是当前农村的特殊群体。（一）他们带动面大,具有一定的影响力。