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题名“80后”劳动力的失业风险及其影响因素研究
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作者
拜茹
喻贞
于长永
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机构
河南科技大学应用工程学院
浙江财经大学金融学院、中国金融研究院、盈阳金融科技学院
中南财经政法大学公共管理学院医疗保险研究所
中南财经政法大学湖北省创业与就业研究中心
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出处
《华中科技大学学报(社会科学版)》
北大核心
2024年第2期125-134,共10页
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基金
国家社会科学基金青年项目“产业结构升级对流动人口就业质量的影响及对策研究”(20CYJ014)
河南省社科基金项目“供需匹配视角下‘80后’劳动力失业风险及治理机制研究”(2023BSH019)的阶段性研究成果
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文摘
基于中国综合社会调查四期调查数据构建的混合截面数据,文章实证分析了“80后”劳动力的失业风险及其影响因素,并采用变量变换和倾向值匹配(PSM)检验模型估计结果的稳健性。研究发现,相对于全国平均水平而言,“80后”劳动力的失业风险较低且保持稳定态势。有失业风险的“80后”劳动力所占比例平均只有22.0%,不同调查年份所获得的“80后”劳动力失业风险的波动较小。受教育程度、工作经验与技能培训对“80后”劳动力的失业风险均有显著的影响,受教育程度越高、工作经验越多、参加职业技能培训的“80后”劳动力其失业风险越低。“80后”劳动力的失业风险,在性别、年龄、婚姻状况、是否签订劳动合同和是否参加失业保险的群体之间,呈现出显著的异质性特点。基于研究发现,文章提出了针对性政策建议和启示。
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关键词
“80后”劳动力
失业风险
混合截面数据
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Keywords
“post-80s”labor force
unemployment risk
mixed cross-section data
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分类号
F249.2
[经济管理—劳动经济]
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