“996”工作模式对配偶心理健康的溢出效应——基于CFPS2018的实证研究

超时劳动对个体心理健康的负面效果已被广泛证实,但已有研究较少探讨“996”工作模式对配偶心理健康产生的溢出效应。使用CFPS2018年的夫妻匹配样本分析“996”工作模式对配偶心理健康的影响,结果发现无论妻子或丈夫是“996”工作模式,都会造成另一方的心理健康水平显著下降,并且丈夫是“996”工作模式对妻子心理健康的影响强度更大。在影响机制方面,当妻子是“996”工作模式时,会显著降低丈夫对妻子家庭经济贡献和家务贡献的满意度,进而传递到心理健康方面。同时,丈夫的“996”工作模式也通过上述两条中介路径影响妻子心理健康,相关结论均通过了稳健性检验。因此,“996”工作模式不仅会对劳动者自身健康产生影响,还会在家庭内部产生溢出效应,影响配偶的心理健康水平。