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Humanomics Creates New Form of Human Advancement in China
1
《ChinAfrica》 2024年第1期60-61,共2页
Humanomics in the new era,a development format generated and developed from Chinese modernisation practice,created a new form of human advancement and inspired the cause of human progress,said a report released by Xin... Humanomics in the new era,a development format generated and developed from Chinese modernisation practice,created a new form of human advancement and inspired the cause of human progress,said a report released by Xinhua News Agency on 3 December 2023. 展开更多
关键词 human creatE ADVANCE
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5<i>β</i>-Dihydroprogesterone and Human Preterm Labor
2
作者 Penelope M. Sheehan Gregory E. Rice Shaun P. Brennecke 《Open Journal of Endocrine and Metabolic Diseases》 2014年第5期128-135,共8页
We previously investigated the progesterone metabolite 5β-dihydroprogesterone (5βDHP) in relation to human parturition at term, demonstrating that peripheral venous concentrations decrease in association with the on... We previously investigated the progesterone metabolite 5β-dihydroprogesterone (5βDHP) in relation to human parturition at term, demonstrating that peripheral venous concentrations decrease in association with the onset of spontaneous labour. In this study our aim was to determine if 5βDHP concentrations were lower in women presenting in spontaneous preterm labour than in controls matched for gestational age. Blood samples were obtained from women presenting in spontaneous preterm labour (n = 20). The diagnosis was made on the presence of regular contractions and cervical effacement and dilatation of at least 3 cms. All women in the preterm labour group delivered before 37 weeks gestation. Blood samples were then obtained from controls, closely matched for gestational age with uncomplicated pregnancies. The preterm labour group was further stratified by cause into three groups, chorioamnionitis (n = 5), abruption (n = 4) and idiopathic (n = 11). Following organic solvent extraction, steroids were separated by HPLC and 5βDHP quantified by radioimmunoassay. Women in the idiopathic preterm labour group were found to have significantly lower circulating concentrations of 5βDHP than controls 展开更多
关键词 5β-Dihydroprogesterone human PARTURITION PROGESTERONE Metabolites PRETERM labor
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The Opportunity and Challenge of the Development of Artificial Intelligence to Human Labor Liberation
3
作者 Ruixin Zhang Chunyu Zhao 《Journal of Contemporary Educational Research》 2020年第8期1-4,共4页
With the development and application of artificial intelligence(AI)technology,it has promoted the upgrading and development of the industry.However,AI also brings intangible impact to the actual survival of human bein... With the development and application of artificial intelligence(AI)technology,it has promoted the upgrading and development of the industry.However,AI also brings intangible impact to the actual survival of human beings.Stephen·Hawking,the renowned physicist,has repeatedly warned,making it all the more urgent to reflect on the negative effects of artificial intelligence.Therefore,the review of AI should consider from the perspective of historical development,scientifically explain its changes in the way of human labor and social life,as well as the great significance of such changes to the liberation of human labor. 展开更多
关键词 Artificial Intelligence human liberation labor liberation
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Modern Enterprise Human Resource Management and Labor Standards System --Theoretical Innovation in Chinese Labor Economics
4
作者 Geping Song Jiahui Xi 《Chinese Business Review》 2003年第2期51-55,共5页
The goal of this paper is to draw a systematical conclusion from relationship between labor standards system and modem enterprise human resource management. The conclusion will be a theoretical gist and provides metho... The goal of this paper is to draw a systematical conclusion from relationship between labor standards system and modem enterprise human resource management. The conclusion will be a theoretical gist and provides methodology foundation for analysis of labor standards system with operable characteristics and rules, which will help to carry out the social economic policy design related to labor standards. The argumentation in this paper belongs to system economics analysis. 展开更多
关键词 labor standards system enterprise human resource management
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Creating an Institutional Environment for Protecting the Rights and Interests of China’s Dispatched Labor
5
作者 NIU YOUNING 《The Journal of Human Rights》 2011年第5期16-21,共6页
Employment is fundamental in improving the livelihood of the people and social security is the source ofhuman happiness. This is how the international community protects and improves basic human rights. It is also the... Employment is fundamental in improving the livelihood of the people and social security is the source ofhuman happiness. This is how the international community protects and improves basic human rights. It is also the policy China has adopted to achieve sustainable economic and social development. Furthermore, it is clear evidence of China's respect and protection of human rights. 展开更多
关键词 creating an Institutional Environment for Protecting the Rights and Interests of China s Dispatched labor
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Create an International Environment for the Peaceful and Steady Development to Boost the Sound Development of Human Rights on the International Stage——An Address at the Opening Ceremony of the 7th Beijing Forum on Human Rights, Spet. 17, 2014
6
作者 HUANG MENGFU 《The Journal of Human Rights》 2014年第6期8-10,共3页
Since its initiation in 2008, the Beijing Forum on Human Rights has been bent on promoting our mutual understanding and expanding our common grounds. It has carried out very fruitful exchanges and researches around ma... Since its initiation in 2008, the Beijing Forum on Human Rights has been bent on promoting our mutual understanding and expanding our common grounds. It has carried out very fruitful exchanges and researches around many important questions concerning human rights development, and hence attained great achievements. It has played avery constructive role in promoting exchanges about and cooperation in human rights between China and other countries, becoming an important and influential platform for international dialogs over human rights. 展开更多
关键词 In create an International Environment for the Peaceful and Steady Development to Boost the Sound Development of human Rights on the International Stage SPET An Address at the Opening Ceremony of the 7th Beijing Forum on human Rights
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Mapping the Developing Human Brain
7
作者 YAN Fusheng 《Bulletin of the Chinese Academy of Sciences》 2023年第4期220-222,共3页
Scientists created the most detailed map so far of the growing brain.This new map is like a construction plan for understanding how the human brain is built.It shows how the brain grows and changes from infancy throug... Scientists created the most detailed map so far of the growing brain.This new map is like a construction plan for understanding how the human brain is built.It shows how the brain grows and changes from infancy through adulthood. 展开更多
关键词 MAPPING human created
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智能革命对人性的深度拷问 被引量:1
8
作者 成素梅 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2024年第1期9-16,175,共9页
当科学技术发展到影响人类行为的所有领域时,合乎伦理的技术发展和基于技术发展的伦理学研究就成为时代之需。因为智能机器的自主性、适应性和交互性带来了人类劳动或工作形态的大变革,突破了传统的制度安排和伦理规范的限度,提出了如... 当科学技术发展到影响人类行为的所有领域时,合乎伦理的技术发展和基于技术发展的伦理学研究就成为时代之需。因为智能机器的自主性、适应性和交互性带来了人类劳动或工作形态的大变革,突破了传统的制度安排和伦理规范的限度,提出了如何重新理解“自由”“劳动”“成功”等关乎人性的概念问题;基因编辑、脑机接口等技术的发展促进了人的身体技术化趋势,互联网、大数据、元宇宙、可穿戴设备等技术的发展导致了人的精神技术化趋势,提出了如何认知人的身体边界、精神愉悦、自我尊严、自我实现乃至生命意义等关乎人性的实践问题。对这些问题的回答,建立在对人性的深度拷问之基础上。这开启了“人,成之为人”的第二个过程,提出了必须平衡科技发展与人类价值保护,平衡技术的应用价值与社会责任的要求。这种情况表明,人类社会在从工业文明转向智能文明的过程,迫切需要重塑或营造有利于人的身心成长和生命意义提升的人文环境。 展开更多
关键词 劳动的新境界 身体技术化 精神技术化 人文环境
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社会信用与企业韧性——基于社会信用体系改革试点的准自然实验 被引量:2
9
作者 阳立高 王智志 李玉双 《科学决策》 2024年第3期45-56,共12页
在当前全球经济环境不稳定的背景下,如何增强企业韧性是所有企业都要面临的重要问题。文章基于2007—2021年我国A股上市公司的平衡面板数据,测度了企业韧性水平,并以城市社会信用体系改革试点作为一项准自然实验,运用多时点DID模型实证... 在当前全球经济环境不稳定的背景下,如何增强企业韧性是所有企业都要面临的重要问题。文章基于2007—2021年我国A股上市公司的平衡面板数据,测度了企业韧性水平,并以城市社会信用体系改革试点作为一项准自然实验,运用多时点DID模型实证检验了社会信用对企业韧性的影响。结果表明:社会信用提升能够显著增强企业韧性;社会信用主要通过提高城市人力资本水平、降低企业交易成本和提升企业劳动生产率三个机制来增强企业韧性。异质性分析发现:社会信用对企业韧性的增强作用在内部治理水平较低企业、非国有企业、市场化程度较低地区中的效果更大。文章为研究企业韧性的影响因素提供了新的视角,对如何增强企业韧性、实现企业高质量发展具有一定的启示。 展开更多
关键词 社会信用 企业韧性 城市人力资本 企业交易成本 企业劳动生产率
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劳动力流动赋能城乡融合:理论机制与实证检验——基于安徽省6县1002个农户的问卷调查 被引量:1
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作者 钱力 程雅娴 《重庆理工大学学报(社会科学)》 2024年第8期23-39,共17页
城乡融合在构建新型城乡关系中发挥着基础性作用,劳动力流动则为城乡融合目标的实现提供了新的可能。安徽省作为传统的农业大省及全国农村劳动力转移大省,城乡融合问题是制约其经济发展的重要因素。因此,基于微观调研数据,探究安徽省劳... 城乡融合在构建新型城乡关系中发挥着基础性作用,劳动力流动则为城乡融合目标的实现提供了新的可能。安徽省作为传统的农业大省及全国农村劳动力转移大省,城乡融合问题是制约其经济发展的重要因素。因此,基于微观调研数据,探究安徽省劳动力流动对城乡融合发展的影响,并通过机制分析检验资源配置和人力资本在劳动力流动赋能城乡融合过程中的间接作用。研究发现:劳动力流动显著促进了城乡融合发展,这一结论在经过一系列严谨检验后依然成立;劳动力流动可以通过优化资源配置、聚集人力资本等路径有效推动城乡融合;劳动力流动对城乡融合发展的促进效应存在明显的区域异质性,尤其在对政策相对不完善地区的城乡融合促进上,其效应更为显著。基于此,为进一步全面深化改革、促进城乡融合发展、推进中国式现代化建设,提出应统筹资源配置、促进城乡产业融合,激发人才活力、增强城乡一体意识,完善市场规则、健全按要素分配制度,深化土地改革、推进新型城镇化建设,增强政策导向、规范劳动力有序流动等建议。 展开更多
关键词 劳动力流动 城乡融合 资源配置 人力资本 促进效应 党的二十届三中全会精神
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农村女性劳动力人力资本差异下的辽宁省农户福利测度分析
11
作者 施雯 周艳波 《辽宁农业职业技术学院学报》 2024年第2期15-20,共6页
研究不同女性人力资本水平下的农户福利状况,对我国构建和谐社会具有重要意义。利用调研数据,通过聚类分析方法将受访农村女性劳动力分为高、中、低人力资本三类,采用模糊评价法进行农户福利水平测度,得出农村女性劳动力整体人力资本水... 研究不同女性人力资本水平下的农户福利状况,对我国构建和谐社会具有重要意义。利用调研数据,通过聚类分析方法将受访农村女性劳动力分为高、中、低人力资本三类,采用模糊评价法进行农户福利水平测度,得出农村女性劳动力整体人力资本水平较低,女性劳动力人力资本与农户福利水平呈现同向变动关系等结论。提出提升农村女性受教育水平、改善农村医疗卫生状况、提高女性健康资本等政策建议。 展开更多
关键词 农村女性劳动力 人力资本 农户福利 模糊评价 聚类分析
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人力资本如何影响企业出口产品质量?——基于地区创新和劳动生产率的中介效应
12
作者 杨莲娜 吴斌 《合肥工业大学学报(社会科学版)》 2024年第5期94-104,共11页
文章基于2000-2016年中国海关企业数据库,实证研究了人力资本对中国31个省份企业出口产品质量的影响。结果显示,各省份企业出口产品质量和人力资本具有显著的正向关系;进一步研究发现,人力资本可以通过促进地区创新和劳动生产率提升各... 文章基于2000-2016年中国海关企业数据库,实证研究了人力资本对中国31个省份企业出口产品质量的影响。结果显示,各省份企业出口产品质量和人力资本具有显著的正向关系;进一步研究发现,人力资本可以通过促进地区创新和劳动生产率提升各省份企业出口产品质量;异质性检验发现,人力资本扩张促进了东部地区企业出口产品质量的提升,且人力资本扩张能够提升劳动密集型和技术密集型行业的出口产品质量。 展开更多
关键词 人力资本 出口产品质量 地区创新 劳动生产率
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企业数字化转型的劳动收入分配效应研究
13
作者 刘佳 秦芳 《首都经济贸易大学学报》 北大核心 2024年第4期99-112,共14页
在数字经济和双循环新发展格局大背景下,基于企业数字化转型视角探究收入分配问题具有重要的意义。借助2007—2021年A股上市公司数据实证检验企业数字化转型对劳动收入份额的影响效应,研究结果表明:第一,企业数字化转型有助于提升劳动... 在数字经济和双循环新发展格局大背景下,基于企业数字化转型视角探究收入分配问题具有重要的意义。借助2007—2021年A股上市公司数据实证检验企业数字化转型对劳动收入份额的影响效应,研究结果表明:第一,企业数字化转型有助于提升劳动收入份额,且该结论具有稳健性;第二,融资约束效应、人力资本结构效应及内部控制效应是企业数字化转型提升劳动收入份额的重要渠道;第三,企业数字化转型的劳动收入分配效应存在行业、所有制、科技属性方面的异质性,且对劳动密集型企业、非国有企业及高科技企业产生明显偏好;第四,企业数字化转型存在劳动收入份额提升与企业高质量发展的双重效应,实现了员工福利与企业发展的互利共赢。研究结论可以在微观层面上提供关于技术进步对劳动收入份额影响的证据,为新时期收入分配结构的优化提供了决策参考。 展开更多
关键词 企业数字化转型 劳动收入份额 融资约束 人力资本结构 内部控制
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技术创新激励政策与劳动收入份额:高新技术企业认定的证据
14
作者 刘长庚 王蜀凡 《财经论丛》 北大核心 2024年第9期35-46,共12页
本文基于高新技术企业认定政策的实施构造准自然实验,采用双重差分模型实证考察技术创新激励政策对企业劳动收入份额的影响。研究结果显示,高新技术企业认定政策显著提高被认定企业的劳动收入份额,该正向影响在东部地区、资本密集度及... 本文基于高新技术企业认定政策的实施构造准自然实验,采用双重差分模型实证考察技术创新激励政策对企业劳动收入份额的影响。研究结果显示,高新技术企业认定政策显著提高被认定企业的劳动收入份额,该正向影响在东部地区、资本密集度及外部融资依赖程度较高、内部控制质量较优的企业中更明显;认定政策带来的生产技术升级效应及外部融资约束缓解效应推动企业人力资本升级,进而提高劳动收入份额;认定政策的劳动收入份额提升效应随着地区市场化水平的提高而增强,随着企业政治关联水平的上升而减弱。此外,认定政策显著提高普通职工而非高管的劳动收入份额。上述结论为新时期进一步实施技术创新激励政策和优化初次收入分配格局提供理论依据和经验支持。 展开更多
关键词 高新技术企业 人力资本升级 技术创新激励政策 劳动收入份额 共同富裕
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人力资本投资税收激励与企业劳动收入份额
15
作者 刘明慧 何雪婷 王晓佳 《财政科学》 2024年第5期80-98,共19页
人力资本是决定劳动收入的基础性因素,对劳动收入份额具有重要影响。本文将企业职工教育经费税前扣除政策视为一项准自然实验,采用双重差分模型识别该税改政策与企业劳动收入份额的因果关系。研究发现,职工教育经费税改提升企业劳动收... 人力资本是决定劳动收入的基础性因素,对劳动收入份额具有重要影响。本文将企业职工教育经费税前扣除政策视为一项准自然实验,采用双重差分模型识别该税改政策与企业劳动收入份额的因果关系。研究发现,职工教育经费税改提升企业劳动收入份额。机制分析表明,职工教育经费税改引致的人力资本水平提升使员工平均工资增加,进而使企业劳动收入份额提高,员工议价能力的提升能够加大其对企业劳动收入份额的促进作用。异质性分析表明,企业规模越小、所在行业集中度越低,劳动收入份额所受的正向影响越大。进一步分析结果表明,职工教育经费税改缩小了企业内部高管与普通员工的收入差距,并促进了企业数字化转型。本文的研究发现为从职工教育视角提升劳动收入份额提供了政策启示。 展开更多
关键词 企业劳动收入份额 人力资本 职工教育经费 税收激励
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人工智能与企业劳动收入份额——基于新一代人工智能创新发展试验区试点的准自然实验
16
作者 李媛媛 高帅科 《工业技术经济》 北大核心 2024年第7期120-130,共11页
城市数智化转型在人工智能发展下逐步推进,并起到赋能经济社会和企业高质量发展的作用。基于此,本文以国家新一代人工智能创新发展试验区为外生冲击,通过构建双重差分模型探究城市数智化转型对企业劳动收入分配的效应。研究结果表明,相... 城市数智化转型在人工智能发展下逐步推进,并起到赋能经济社会和企业高质量发展的作用。基于此,本文以国家新一代人工智能创新发展试验区为外生冲击,通过构建双重差分模型探究城市数智化转型对企业劳动收入分配的效应。研究结果表明,相对非试点城市而言,试点城市内企业的劳动收入份额显著提高。异质性分析发现,试验区设立对企业劳动收入份额的提升效应在国有企业、资本密集型企业、员工议价能力高的企业、东中部地区和市场化水平低的企业更明显。机制分析得出,城市数智化转型能够增加企业现金充裕性、提高企业人力资本水平,进而增加劳动收入份额。进一步分析表明试验区的设立能够改善企业内部的收入不平等,尤其是劳动错配程度较大地区的企业。本文丰富了人工智能试验区的经济后果研究,为推动人工智能落实发展、提高劳动收入份额提供了政策启示。 展开更多
关键词 人工智能 城市数智化转型 劳动收入份额 双重差分 人工智能创新发展试验区 共同富裕 区域异质性 人力资本水平
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数字经济发展、人力资本积累与劳动收入份额提升——来自中国城市层面的经验证据 被引量:2
17
作者 宋培 李琳 白雪洁 《当代经济科学》 北大核心 2024年第2期59-74,共16页
数字经济正成为中国扎实推进共同富裕、走好中国式现代化道路的重要抓手。构建多部门静态一般均衡模型阐述数字经济发展、人力资本积累与劳动收入份额之间的影响机理,采用数值模拟方法直观展示这一影响,并利用中国2011—2020年286个城... 数字经济正成为中国扎实推进共同富裕、走好中国式现代化道路的重要抓手。构建多部门静态一般均衡模型阐述数字经济发展、人力资本积累与劳动收入份额之间的影响机理,采用数值模拟方法直观展示这一影响,并利用中国2011—2020年286个城市的面板数据展开实证检验。研究发现,伴随着产业结构转型,劳动收入份额的变化方向将由服务业决定,而人力资本积累有助于降低要素替代弹性,提升劳动收入份额;数字经济发展对劳动收入份额的影响呈现先抑制后促进的U型趋势,且人力资本积累在其中发挥着正向调节作用。基于地理区位、城市规模、城市群、市场化水平的异质性检验表明,数字经济发展对劳动收入份额的影响以及人力资本积累的调节作用存在地区差异性。因此,在数字经济时代,要正确认识服务业在要素收入分配中发挥的重要作用,应坚持推动服务业结构升级,多渠道促进人力资本积累,加快构建“以人为本”的现代化产业体系。 展开更多
关键词 数字经济 人力资本 劳动收入份额 服务业 产业结构转型 共同富裕
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人工智能将会“抢走”谁的工作?——异质劳动者的就业替代风险 被引量:3
18
作者 孙望书 孙旭 《河北经贸大学学报》 北大核心 2024年第2期66-76,共11页
人工智能及控制设备在生产中的应用,对劳动者就业具有替代效应。当前国内研究大多以职业的人工智能替代风险作为测算对象,较少直接关注异质劳动者的人工智能就业替代风险。本文基于工作任务方法,利用中国劳动力动态调查(CLDS)数据,选取... 人工智能及控制设备在生产中的应用,对劳动者就业具有替代效应。当前国内研究大多以职业的人工智能替代风险作为测算对象,较少直接关注异质劳动者的人工智能就业替代风险。本文基于工作任务方法,利用中国劳动力动态调查(CLDS)数据,选取劳动者个人特征、工作任务和从事职业特征三方面输入变量,运用机器学习模型测算每一劳动者个体的替代概率。依据个人特征将劳动者划分为12个异质性群体,对比分析异质劳动者群体的就业替代风险。结果表明:(1)我国处于低、中、高替代风险等级的劳动者份额依次为52.9%、24.2%和22.8%;(2)“使用互联网”工作任务、所从事职业的“学历要求”和“培训要求”三个变量对劳动者的替代风险影响较大;(3)受教育程度低的劳动者群体的平均替代概率较高,其中处于23~35岁劳动者的替代概率最低;(4)职业流动是化解劳动力市场总体替代风险的有效途径,但其效用对劳动者个体是非对称的;(5)部分高风险劳动者的替代风险倾向于固化,需警惕其替代风险转化为失业风险。 展开更多
关键词 人工智能 劳动者就业 人力资本水平 替代风险 工作任务方法
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人机劳动分工:生成逻辑、模式类型与作用机制
19
作者 何江 闫淑敏 《南开管理评论》 北大核心 2024年第6期88-99,共12页
人机分工协作型混合劳动力已成为企业数智化转型的新生动能,但相关理论研究仍明显滞后于组织人机混合用工实践,且缺乏适配的系统理论体系。本文基于行动者网络理论与劳动分工理论,将智能机器视作与人并肩分工协作的劳动行动主体,从劳动... 人机分工协作型混合劳动力已成为企业数智化转型的新生动能,但相关理论研究仍明显滞后于组织人机混合用工实践,且缺乏适配的系统理论体系。本文基于行动者网络理论与劳动分工理论,将智能机器视作与人并肩分工协作的劳动行动主体,从劳动分工视角创新性提出人机分工论作为诠释人机混合劳动力的理论新范式,并从生成逻辑、理论内涵、模式类型、作用机制等多维度探讨人机分工理论体系。结果发现:(1)人机分工作为第四次社会分工的重要体现,以劳动价值共创为基本目标,强调从传统以人为单一主体的一元分工转向人机双元分工,并可将人机分工结构划分为纯人工执行、机器赋能人工、人机协同执行、人工辅助机器、纯机器执行等模块。(2)机器对人工仅是劳动功能局部性超越,人工在人性化软技能、机器在程序化硬技能领域各占优势,且人机分工模式多元化可从主导地位、协作方式、数量匹配、管理对象等多重视角细分。(3)“机器换人”是一个让机器从幕后走到台前、人工从台前转向幕后的人机分工重构过程,其本质是分解工作内容并让人更像人(而非像机器)一样工作;同时,人机分工中“机器换人”与“机器增强”并行、悖论叠加渗透、工序拆分与功能拆解双向路径交互融合,且从时间、空间、功能等多维度呈现循环式人机分工动态演化选代。人机分工论可为诠释人机混合劳动力现象提供理论借鉴,也可为引领企业组织混合用工实践与重塑人机分工体系提供理论支撑。 展开更多
关键词 人机分工 人机团队 人机共生 机器换人 人机关系 混合劳动力
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以新质生产力助推劳动幸福的实现 被引量:2
20
作者 焦成焕 魏艳平 《宁夏社会科学》 北大核心 2024年第3期112-122,共11页
新质生产力通过颠覆性科技创新改变人与自然的关系,进一步使人与人的关系更加和谐,体现出确证人类本质的能力。它创造出的巨大物质财富在满足人的物质需要情况下,不断推动人的精神享受和发展的需要。这与劳动幸福的终极目标即推动每个... 新质生产力通过颠覆性科技创新改变人与自然的关系,进一步使人与人的关系更加和谐,体现出确证人类本质的能力。它创造出的巨大物质财富在满足人的物质需要情况下,不断推动人的精神享受和发展的需要。这与劳动幸福的终极目标即推动每个人的全面发展具有一致性。新质生产力的发展能为劳动幸福创造充裕的物质基础、公平分配的环境,促使人的全面发展,而劳动幸福蕴含的劳动解放、劳动尊严和人的发展维度也能为新质生产力发展指引方向。数字时代以新质生产力推动劳动幸福的实现,需促进数字技术协调发展,提高劳动者内在质量和创新能力,引导资本有序发展,从而夯实劳动幸福的物质基础,维系劳动幸福的价值旨归,最终实现每个人的全面发展。 展开更多
关键词 新质生产力 劳动幸福 人的发展 劳动
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