互构·相融·共强:伟大建党精神与中国共产党大党形象的关联逻辑

伟大建党精神与中国共产党大党形象同特质共生成,探究两者的关联发现:伟大建党精神与中国共产党大党形象存在着互构、相融、共强的逻辑关系。伟大建党精神是中国共产党大党形象的力量之源,其理想信仰支撑形象之核、初心使命铸牢形象之基、伟大斗争彰显形象之美、不负人民哺育形象之根;中国共产党大党形象彰显了伟大建党精神的价值标识,凝聚了坚持真理、坚守理想的思想力量,接续了践行初心、担当使命的引领目标,发扬了不怕牺牲、英勇斗争的精神禀赋,坚定了对党忠诚、不负人民的价值赓续;伟大建党精神与中国共产党大党形象存在着相融共进的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑与文化逻辑;新征程上伟大建党精神与中国共产党大党形象要同筑共强,必须要筑牢理想信念“总开关”以奠定基本前提,砥砺初心使命“传家宝”以坚定实干立场,点燃文化自信“新火种”以提供持久涵养,强化政治品格“力量源”以注入浩然正气。

新时代关于加强公立医院党建业务融合互促工作的思考

新时代新征程对推进国家医疗安全工作及健康中国建设做出了新的要求及战略部署,进一步增加了对于医疗卫生领域健康工作及公立医院党建工作的重视,在相关公立医院党的建设工作意见中明确指出了公立医院实行党委领导下的院长负责制,以保障国家医疗卫生领域取得健康发展。但在实际公立医院党建工作开展中,由于受到多种因素的影响,仍存在基层党组织工作不扎实等情况。基于此,文章将从加强公立医院党建业务融合互促工作的必要性、现阶段公立医院党建业务融合互促工作发展存在的问题展开探讨,再从决策机制方面、运行机制、动力机制及监督机制4个方面有针对性地给出建议,以期能为推进公立医院党建业务融合发展提供参考。

高校二级学院党建与业务融合发展——以安阳工学院生物与食品工程学院为例

高校二级学院是高校党建工作的重要实施基础和关键提质平台,党建质量不仅是人才培养目标达成的重要保障,更是学院发展速度与高度的强大推手。在新时代背景下探寻党建与业务融合互促模式,既要从宏观层面做好组织构建、优化运作机制、建立目标融合,又要从微观角度列清工作要点、培好建设力量、关键时刻组队攻坚,最终实现以党建“铸魂”、“赋能”、“强基”,引领学院各项事业走向高速发展。

公立医院党建和业务工作互融考核机制的实践研究

目的探索建立公立医院党建和业务互融考核机制,推动党建工作和业务工作质量双提升,以高质量党建推动医院高质量发展。方法在夯实党建和业务工作融合的基础上,坚持长期规划与短期目标相结合,明确党建和业务年度目标任务,把业务工作融入党支部工作量化考核、党支部书记述职评议考核、党员积分量化管理考核;把党建工作融入职能部门目标管理考核、科级干部年度工作综合考核,让两者在考核中相互激励。结果基层党建工作质量明显提升,党支部工作考核成绩由2021年度88.67分提升至2022年度92.40分,差异有统计学意义(P<0.001);医院业务工作质量明显提升,年度目标任务完成率由2019年度73.38%提升至2022年度95.40%,差异有统计学意义(P<0.001);医院综合能力明显提升。结论党建业务互融考核能够有效推动党建工作和业务工作的深度融合,有效提升工作质量,推动医院发展目标的实现。

职教本科建设背景下高职院校“五元双层”互融党建工作模式的创新与实践

职教本科建设对高校党建工作提出了更高更新的要求,本文紧紧结合当前高职教育实际,以探索实践“五元双层”基层互融党建工作模式为抓手,通过推进目标职责融合、队伍建设融合、工作成效融合,推动党建引领专业建设发展和人才培养提质,实现互融党建工作取得新实效、再上新台阶。

民俗体育文化与基层党建的互融实践机制研究——基于Y村龙舟的个案考察

民俗体育文化与基层党建的互融既有助于其探寻传承路径,也可助益于党建的创新发展。运用个案研究、参与观察和深度访谈等方法,旨在探究Y村龙舟文化与基层党建的互融实践机制。研究发现二者融合遵循认同、吸纳与产生的递进机制:通过功能认同和符号认同,二者的文化边界得以消解;资源吸纳推动了二者的深入融合,呈现出“你中有我,我中有你”的姿态;在治理合法性和传承可靠性的生产中,互融姿态得以长效维持。民俗体育文化与党建互融是一种中国式现代化的发展路径,这种路径有助于建立密切联系群众的运作机制促进基层党建的创新,基层党组织可以利用存量的民俗体育资源实现乡村简约化治理。

流动党支部与社会组织互嵌互构赋能社区治理的行动逻辑——基于广州市S街道的分析

“流入易融入难”已成为城市流动人口社区治理面临的重要挑战。流动党支部与社会组织互嵌互构为强化基层政府与流动人口的联结,促进流动人口城市融入提供了平台和载体支持。流动党支部与社会组织通过主体、行动和功能互嵌加强了组织间的连带关系,各类行动子群的内聚性得到提高。中心行动子群及其关系网络相互构建,细化了社区融合治理网络,扩大了流动人口社区公共服务供给的覆盖面,增强了组织支持力度,促进流动人口全面融入。基层政府应通过强化嵌入式治理,加强党建带群建,完善组织间互嵌互构协作机制,嵌入数字化技术方法,优化基本公共服务均等化供给等方式推动流动党支部与社会组织协同参与社区融合治理,推进流动人口社会融入。

中国地震局昆明地震预报研究所党建与科研互融互促探索

推进科研院所党建与科研深度融合,是加强党对科技事业的全面领导、提升科研院所党建工作实效、促进科研院所治理体系和治理能力现代化的有效抓手。文章以中国地震局昆明地震预报研究所为例,梳理了该研究所的发展历程以及推进党建与科研融合的进展、成效及面临的问题,结合文献阅读、交流座谈、调查问卷等方式,从推进党建与科研融合路径,如强化思想文化意识形态建设、强化政治功能、坚持党管人才、在重大项目中强化组织建设、抓党风廉政建设促进学风研风、弘扬科学家精神、提高兼职党务干部履职能力等7个方面浅谈认识和思考。

医院党建与业务发展深度融合

为实现医院发展,必须要做好各项工作,而党建工作对于提高医院核心竞争力,促进医院正常运行具有重要作用,在开展党建工作时也要注重与业务发展进行深度融合。本文主要围绕医院党建与业务发展深度融合展开分析和论述,介绍如何将医院党建与业务发展工作深度融合起来,促进医院全面发展。

基于协同理论的高校工会建设与党建的融合实践--以江苏农林职业技术学院为例

借鉴协同理论,将党建与工会工作融合发展,有助于推进党对高校全面的领导,有助于推进民主治校、依法治校,有助于构建高校和谐稳定的发展大局。高校应深刻认识到两者相互融合的现实基础,高度重视两者相互融合的实践意义,积极探索两者相互融合的创新实践。

国企党建与企业文化建设的融合互促

国有企业不仅是我国经济体系的重要组成部分,也是我国社会体系的组成要素,国有企业的发展直接关系到我国经济社会的发展。国有企业党建及文化建设的融合能够提高自身的生产力、运营能力及核心竞争力,促使国有企业得到高速发展。由此可见,相关工作人员应正确认识加强国有企业党建与企业文化建设融合的重要性。对此,论文根据相关文献,对国企党建与企业文化建设的融合互促进行了详细分析。

党建融入企业安全环保管理的思考与实践

企业做好安全环保管理,要坚持“党政同责、一岗双责”的工作原则。通过发挥党组织的政治优势,可以形成企业安全环保齐抓共管的整体合力。以某石化企业为例,通过发挥党组织的5项工作优势,探索和完善了党建融入企业安全环保管理、实现党建与安全环保相融互促的有效路径,为实现企业安全生产、绿色生产发挥了重要保障作用。

新时代党建与审计“双融共促”路径研究

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确指出,机关党建工作的精准定位离不开与业务的深度融合。虽然各级党组织在党建工作上下功夫,取成效,但党建与业务融合不够紧密,脱节现象仍然突出。审计机关作为政治机关具有引领党建工作人员践行审计职责的责任,这是中国审计发展积累的宝贵经验。论文从审计工作角度出发,结合党建与审计工作,提出党建加审计的“双融共促”路径,以期对党建机关的规范化建设提供参考。

高职院校基层党建与业务工作深度融合案例研究

本文总结湖南铁路科技职业技术学院铁道车辆学院党支部在党建和业务工作深度融合过程中的做法和经验,结合高职院校基层党组织党建与业务工作融合存在的一些问题,从思想认识、队伍建设、创新形式、制度考核等方面对高职院校基层党建和业务工作深度融合进行了有益探索,提出了有效措施。

广州白云国际会议中心建筑群建筑设备监控系统集成设计

广州白云国际会议建筑群建筑设备监控系统是一个包含五栋单体建筑的建筑群系统,也是一个开放性、分布式、模块化、网络化的集成系统。其既往上集成到 BMS 系统,也往下集成了冷水机组、热水机组、冷冻二次变频泵机组、电力监控系统、电梯监控系统、水电空调煤气综合计费系统等第三方子系统。采用"一个中心、两级管理"的设计理念,划分为酒店 A 栋、会议区 B/C/D 栋(含地下室)、酒店 E 栋三个区域,三个区域之间通过以太网集成。系统采用三层结构,即信息管理层、设备层、现场层。