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以完善的考核机制治理基层“庸者逍遥”现象
1
作者
苗青
《国家治理》
2022年第6期27-31,共5页
“能者多劳,庸者逍遥”是基层治理中亟待消除的一种不良现象。破解基层“能者多劳、庸者逍遥”问题,要培养高素质、专业化的队伍,创造更好的基层治理环境,可以从优化基层公务员准入制度、强化内在动机、完善考核体系等方面着手:通过岗...
“能者多劳,庸者逍遥”是基层治理中亟待消除的一种不良现象。破解基层“能者多劳、庸者逍遥”问题,要培养高素质、专业化的队伍,创造更好的基层治理环境,可以从优化基层公务员准入制度、强化内在动机、完善考核体系等方面着手:通过岗位聘任制从准入层面减少基层公务员不作为;重视培育和发挥公务员的公共服务动机,强化内驱力;以“想要什么就评估什么”为原则,区分个人素养和绩效能力;考核主体多元化,更多地从接受服务的客体多维度评估公务员绩效。
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关键词
“能者多劳、庸者逍遥”
公务员考核
聘任制
基层治理
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题名
以完善的考核机制治理基层“庸者逍遥”现象
1
作者
苗青
机构
浙江大学公共管理学院
教育部
浙江大学社会治理研究院
出处
《国家治理》
2022年第6期27-31,共5页
基金
国家社科基金重大项目“发挥第三次分配作用促进慈善事业健康发展研究”(项目编号:21&ZD184)阶段性成果。
文摘
“能者多劳,庸者逍遥”是基层治理中亟待消除的一种不良现象。破解基层“能者多劳、庸者逍遥”问题,要培养高素质、专业化的队伍,创造更好的基层治理环境,可以从优化基层公务员准入制度、强化内在动机、完善考核体系等方面着手:通过岗位聘任制从准入层面减少基层公务员不作为;重视培育和发挥公务员的公共服务动机,强化内驱力;以“想要什么就评估什么”为原则,区分个人素养和绩效能力;考核主体多元化,更多地从接受服务的客体多维度评估公务员绩效。
关键词
“能者多劳、庸者逍遥”
公务员考核
聘任制
基层治理
Keywords
“the capable are busy while the incapable are carefree”
assessment of civil servants
appointment system
primary-level governance
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
以完善的考核机制治理基层“庸者逍遥”现象
苗青
《国家治理》
2022
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