劳动力成本上升的创新绩效——人力资本提升抑或是要素替代？

劳动力成本的上升可以通过人力资本改善与资本要素替代两种途径影响技术创新。选取2009-2018年10年间的上市公司数据,采用工具变量Ⅳ回归法检验了劳动力成本上升下人力资本水平的改善和资本要素替代效应对创新激励的影响。结果发现:(1)企业劳动力的成本上升将会激励企业进行技术创新以及提高劳动生产率,系数显著为0.047。(2)资本强度或者资本要素替代指标系数为0.017,企业人力资本水平的提高对创新投入的影响要高于资本要素的替代效应。(3)人力资本水平对企业创新的激励作用与要素替代效应密切相关,资本强度越高,则劳动力成本上升的创新激励效应也就越弱,而且劳动力成本越高,资本强度的创新激励效应也越弱;企业规模越大,则劳动力成本上升或者人力资本的创新效应也就越大;国有企业劳动力成本上升或人力资本改善的创新效应要高于民营企业。

收入质量对农户膳食质量的影响——基于陕西省农户调查的实证分析

【目的】在收入数量对膳食质量影响的边际效应递减的背景下,探讨收入质量对农户膳食质量的影响,有助于解决收入数量对膳食质量改善效应的瓶颈,为膳食质量改善措施的制定提供依据。【方法】本文利用2022年陕西省510份农户调查数据,首先从收入数量、结构性、稳定性、成本性和知识性5个维度出发,采用熵值法测算农户的收入质量。其次,通过比较食物实际摄入量与推荐摄入量的偏离程度评价农户的膳食质量。在此基础上,实证分析收入质量对农户膳食质量的影响及其异质性。【结果】收入质量的提升降低了谷薯类、蛋类、水产品、豆类和坚果的摄入量与膳食宝塔推荐摄入量的偏离程度,优化了膳食结构,并显著提升了农户膳食质量,且收入质量对低收入农户膳食质量的影响更加明显。【结论】提升农户的收入质量是突破膳食质量改善瓶颈的重要抓手。建议通过增加收入来源、加强技能培训、推广农业保险和完善医疗保障制度等措施提升农户的收入质量,从而提高农户膳食质量。并在政策的制定过程中,需要向低收入群体倾斜,建立更加多元化的食物供给体系。

我国居民代际收入流动性测算及对比研究

基于CHNS微观数据,运用OLS法和工具变量法,测算得到我国代际收入弹性区间为[0.583,0.674],高于美国、英国等发达国家及北欧、南半球高福利国家.通过对我国城乡之间、不同区域之间、不同收入分组之间代际收入弹性进行测算和对比分析发现,未来一段时间,可以通过如下措施提升我国代际收入流动性:我国城乡居民代际收入流动性逐渐趋同,要继续加快推进城镇化进程、缩小城乡之间差异;我国区域间代际收入流动性差异主要受市场和政策因素影响,要继续深化市场改革、完善法制和制度建设;低收入群体代际收入流动性要高于高收入群体,政府要充分均衡地提供基本公共品.

遗传距离与中国的对外直接投资:友好交流的重要性

遗传距离是指两个民族的人追溯到他们最近的共同祖先所过去的时间,时间越久远即遗传距离越大,双方投资的契约成本增加,从而影响对外直接投资的顺利开展。使用中国对104个经济体2003-2016年的面板数据,基于工具变量法分析了遗传距离对中国对外直接投资规模和区位的影响及机制。经验验证结果表明:整体而言,遗传距离对中国对外直接投资的规模存在显著的抑制作用;在低遗传距离组,遗传距离显著抑制投资规模;而在高遗传距离组,遗传距离转而正向影响中国的对外直接投资;中国对"一带一路"经济体的投资受遗传距离负向作用影响,而对非"一带一路"经济体的投资呈正向的影响;友城交流能改善遗传距离对投资的抑制效应。

文化与出口产品创新

本文实证分析了个人-集体主义文化对出口产品"垂直型(质量)"创新和"水平型(多样性)"创新的作用。在控制可能的测量误差和内生性后,本文发现个人-集体主义文化对出口产品"垂直型"创新并无显著影响,而对出口产品"水平型"创新具有显著影响,且这一结论具有稳健性。有鉴于此,本文根据比较优势原理讨论了不同文化国家出口产品创新的国际分工模式,并提出了相应的政策建议。