与顶尖员工达成战略联盟

企业与它的顶尖员工的关系不再是传统的雇佣契约关系。而是向类似于战略联盟的方向转变。现在企业组织和员工之间的关系正发生着戏剧性的变化。一个重要的标志是企业的领导者必须用新的视角去看待，新的方法去领导那些在经营管理中发挥重要作用．业绩优秀的明星执行考。企业最高领导考韵任务．不再是确保人们去做他们应该执事的工作．他还必颓是一个可以有效激发明星执行者积极性的好教练．

2004年6期精彩回眸

《“中欧”实验》 谁会成为中国教育界的第一国际品牌? 答案可能是清华,也可能是北大,但更可能是一家成立不过10年的独立商学院——中欧国际工商学院! 中欧似乎正在成为中国商战中一个共享性的“弹药”补给库,每年有7000～8000名中高级经理人通过上MBA、EMBA、EDP(短期培训课程)的方式来补充“弹药”,而且近40％的人是来重复提取前次没有选择的“弹药”。 中欧的品牌影响力正在迅速蔓延,越来越多的管理教育机构开始效仿中欧,更有人将中欧比作中国教育改革的特区。

2004年6期精彩回眸

《中国服装业七大成长模式》 在一个像服装这样典型的传统行业中,是否还能找到新的创业机会?是否只能以“传统”的速度增长?在其他新兴行业适用的一些做法,在这个行业适用吗? 为找到这些问题的答案,我们从广东和浙江两个服装大省选择了一组具有代表性的企业,对这些企业的成长经历或成长战略展开广泛研究,提炼出7种具有典型性的成长模式: 从“娃娃”开始做品牌,随时关注消费者需求与口味的变化,广东“威鹏”

2004年6期精彩回眸

《十面埋伏“商务通”》 如果说,老谋子导演的《十面埋伏》侧重于社会与人际,张征宇和他的商务通则正在演绎一部商业版的《十面埋伏》。 1999年,张征宇在创业的第一年就卖出了100万台商务通,创造了7亿元的销售收入,张征宇和他的恒基伟业也成为商界耀眼的明星。