《中外企业文化》新闻记者证持证人员名单公示

根据《新闻记者证管理办法》和有关规定,对中外企业文化杂志符合规定的采编人员资格进行严格审核,现将我单位拟通过年度核验人员名单进行公示。

加强内容建设 不断提升品位 《中外企业文化》内容建设座谈会召开

2013年5月20日，中外企业文化杂志社在北京召开了《中外企业文化》内容建设座谈会。来自北京地铁总公司、中国移动集团北京公司、北京市西城区委宣传部、北京叶氏集团等十几个单位的代表出席了座谈会。大家紧紧围绕着《中外企业文化》的内容建设展开充分讨论，既肯定成绩，又提出殷切希望。

《中外企业文化》“卷首语”的亮点——贴近实际 鲜明深刻

《中外企业文化》作为全国第一本专注中外企业文化的杂志，担负着推动企业文化建设健康发展的责任。从2007年起，每期发表“余心言”的“卷首语”，其特色是贴近实际鲜明深刻，受到读者的好评。

看《中外企业文化》“心”正“力”强

广告——形象宣传，风景这边独好! 《中外企业文化》一刊在手，月月分享国内外企业文化建设事业专家、学者、企业家的思考和实践经验，时时链接中外企业文化金矿的丰富资源。特别是在当今经济全球化、文化经济一体化的形势下，竞争更多的是文化，是软实力，是企业的形象、品牌。《中外企业文化》作为专注于推进企业文化建设事业、提升品牌形象的专业期刊，是各个企业宣传方案中首选登陆媒体。

《中外企业文化》新闻记者证持证人员名单公示

根据《新闻记者证管理办法》和有关规定,对中外企业文化杂志符合规定的采编人员资格进行严格审核,现将我单位拟通过年度核验人员名单及拟领取新闻记者证人员名单进行公示。

把杂志办得更好更有特色——各界人士厚望《中外企业文化》

在国企转型与企业文化构建暨《中外企业文化》创刊10周年座谈会上,与会的长期研究企业文化的领导同志、专家学者、企业界人士和读者代表发言祝贺《中外企业文化》创刊十周年,并对进一步办好刊物提出建议。

风雨兼程,初衷依然——写在《中外企业文化》创刊20周年之际

今年是《中外企业文化》杂志创刊20周年。20载春秋,在历史的长河中只是一瞬之间,但《中外企业文化》,却走过了极不平凡的历程。

朝花夕拾 著百年文章 中外企业文化杂志社25周年特辑(下)撷英篇

2020年5月,《中外企业文化》迎来了她25岁的生日。我们为此制作了社庆特辑,分上下两篇刊出。下篇称撷英篇,刊载了杂志社25年来举办的大小活动回顾以及取得的一点点成绩和荣誉,目的并非躺在功劳簿上自得自满,而是总结经验,汲取营养,为杂志社明天更好的发展积聚力量、奋勇向前!

故友新朋 话廿五情长 中外企业文化杂志社25周年特辑(上) 老友篇

2020年5月,《中外企业文化》迎来了她25岁的生日。我们为此制作了社庆特辑,将分上下两篇刊出。上篇称老友篇,刊载了杂志社故友新朋发来的寄语与祝福。目的并非只为乐享大家的过誉言辞,而是温故知新,看清来时路,才能更好地奔向未来。

合壁中西文化 健全管理机制——记《中外企业管理暨企业文化论坛》

由中国外商投资企业协会、第21届河北省投资贸易洽谈会组委会、第5届（廊坊)国际商务节组委会共同主办的《中外企业管理暨企业文化论坛》．2004年5月18日在河北省廊坊市举行。120多名中外企业家代表参加了论坛。

本刊举办构建新型话语体系座谈会 就“如何讲好企业文化故事”广泛征求意见

面对培育与践行社会主义核心价值观和全面深化改革的新形势、新任务、新要求，如何通过构建新型话语体系增强《中外企业文化》的传播力、感染力、竞争力，是摆在本刊全体工作人员面前的重要课题。4月1日，在京部分专家、企业代表和读者代表应邀参加本刊举办的座谈会，就“如何讲好企业文化故事”提出了宝贵的意见和建议。

小中见大,蕴意深厚——读《余心言谈企业文化》

《余心言谈企业文化》一书，收录72007年至2012年，作者为《中外企业文化》杂志每期撰写的“卷首语”，共68篇。全书以年序为体例，2007@-有《各尽其能各得其所》、《关注老人就是关注职工的明天》等12篇；

记者证公示

根据《新闻记者证管理办法》《国家新闻出版署关于开展2023年度新闻记者证核验工作的通知》有关要求,对《中外企业文化》杂志社符合规定的采编人员资格进行严格审核,现将我单位拟通过年度核验人员名单进行公示。

学习贯彻十八大精神 本刊举办“文化引领与媒体责任”座谈会

11月15日,中外企业文化杂志社在北京召开＂文化引领与媒体责任＂座谈会。北京市国资委及七家在京企业的宣传文化部门负责人出席了座谈会,大家就《中外企业文化》如何肩负起引领企业文化建设的光荣使命展开深入研讨。北京市思研会常务副会长、本刊社务委员会主任周欣：党的十八大报告在论述社会主义核心价值观时,提出了＂三个倡导＂,即从国家层面上倡导＂富强、民主、文明、和谐＂;从社会层面上倡导＂自由、平等、公正、法制＂;从公民层面上倡导＂爱国、敬业、诚信、友善＂。明年,《中外企业文化》杂志的重点内容,

“2019企业社会责任峰会”召开企业社会责任聚力精准扶贫

4月18日,由中国经济传媒协会、中国扶贫开发协会作为指导单位,北京商报社、北京品牌协会主办,西街传媒(北京)有限公司、《中外企业文化》杂志社承办的“2019企业社会责任峰会”在新闻大厦长安发布厅举办。现场对《2018民营经济社会责任百强调研报告》进行了解读,并颁发了“2018企业社会责任绒花奖”,对去年在履行社会责任方面做出突出贡献的企业进行表彰。此外,来自政府、协会、贫困县、企业等多方力量,一起对社会责任、扶贫未来新趋势等问题进行了深入探讨。

面向基层 深入企业

企业是践行企业文化最肥沃的土壤,希望《中外企业文化》充分发挥桥梁和纽带的作用。杂志社的记者真正做到有"思想力、引导力、传播力、亲和力、影响力",深入企业。不要高高在上,机关来机关去,理论来理论去,用理论来论证理论。离开了企业的地气,再好的文章也是脚下无根,心中无魂。应该做到企业所关心的,就是杂志关注的。

专家良策助企业应对疫情危机

在疫情最严重的时候,《中外企业文化》杂志持续刊出一系列专家理论文章,不仅为疫情期间面对不确定性的企业给出良谋佳策,具有极强的可操作性,而且对企业如何应对突发危机,也具有长期的参考意义和理论价值。