中小企业研究的又一部力作——评《产业组织、企业制度与支持系统》

暨南大学博士生导师、广州金融高等专科学校校长张炳申教授的新著<产业组织、企业制度与支持系统--广东中小企业发展与支持系统研究>(经济科学出版社,2003年7月版),是其主持的国家自然科学基金重点项目<我国中小企业发展与支持系统研究>(批准号:79930400)的重要成果之一.

论现代企业制度建设与产业组织创新

分析了我国传统企业制度对产业组织结构优化和产业组织市场行为有序化的制约。从社会资源合理配置和有效利用的角度，论证了产业组织创新必须依靠现代企业制度建设；并从企业的公司制改造、国有资产产权制度改革、政府职能转变及配套改革等方面进行了探讨。

“公司加农户”:农业产业化组织的创新——基于新制度经济学层面的分析

本文把我国当前农业产业化进程中“公司加农户”这种组织形式纳入新制度经济学的分析框架，着重探讨其形成与变迁的经济学根据与绩效，并提出“公司加农户”

农业组织制度创新与农业产业化经营组织模式选择

本文运用制度创新理论分析了我国农地产权结构选择的原则和现行农地产权制度安排中存在的问题 ,根据制度变迁成本分析 ,提出在坚持“三个基本制度”的前提下 ,通过市场化、产业化制度创新 ,对家庭经营组织模式进行改造 。

进入退出壁垒与国有企业亏损:一个产业组织理论的解释

制度性进入壁垒导致产业人为垄断的形成 ,而过度进入与制度性退出壁垒则造成了我国许多产业的过度竞争格局 ,从而导致厂商 (大多数是国有企业 )的高产量和低价格及亏损。只有尽快从根本上破除制度性壁垒 ,才有可能真正使国有企业摆脱亏损的困境 ,国有企业才能具有自生能力 ,而其他由于缺乏自生能力诱发出来的金融预算软约束、政企不分、激励不足。

论企业间组织的制度优势

众所周知,硅谷与128号公路都是高技术信息产业发展的摇篮,然而,在20世纪80年代中期的经济衰退之后,二者的经济绩效却相差甚远。文章从制度方面对此予以了考察;并由此深入探讨了企业间组织在制度方面所具有的诸多优势。经过对企业间组织从中间组织、俱乐部规范以及社会嵌入性等几个方面的细致分析,认为非正式组织对于信息扩散、知识共享以及企业与个人之间长期信任合作机制的建立益处颇多。

企业战略联盟与中国产业组织优化

企业战略联盟作为一种新型企业组织形式 ,能够促进我国企业的专业化分工与协作 ,抑制市场过度竞争 ,弥补企业兼并缺陷等。现阶段 ,应通过企业制度改革、企业组织结构调整和完善企业联盟内部运作机制等 ,促进我国企业战略联盟的发展。

我国中小企业的发展与产业组织结构的合理化

中小企业的问题是各国都普遍关注的世界性问题。中小企业户数众多,是创造就业机会的主要渠道和制度创新与技术创新的主体。同时,由于规模小,又是市场竞争的弱者。政府扶持中小企业正是为了弥补市场缺陷、保护公平竞争,以促进整个社会经济效率的提高。中小企业的发展是我国国民经济发展的柱石,更是产业组织结构得以合理化的微观基础。

论农业产业化经营的经济组织制度

只要人类需要集体行动,就需要有组织;有组织就需要有制度.制度为合作创造条件,为人的经济行为预期提供保障,为组织提供激励机制.制度对经济效率可以产生重要影响,因而在经济发展中,制度可以起到决定性的作用.

农业产业化发展的组织与制度创新

本文以现代经济学与管理学的理论为指导 ,以我国的实际情况为依据 ,主要采用比较分析的方法 ,对农业产业化发展的组织与制度变革作一些粗浅的探讨。文章提出 ,农业产业化发展需要建立大量的现代农业企业组织 ,并在农村形成经济组织、政治组织与村民自治组织体系 ;需要建立现代产权制度、税收制度。

农业综合开发支持龙头企业和农民专业合作经济组织发展的建议

(一)提高认识、转变观念，把扶持产业化发展作为新时期农业综合开发工作的重要任务来抓。农业综合开发过去是以改造中低产田为主要内容，以提高粮棉油等大宗农产品生产能力为主要目标。尽管近几年来农业综合开发调整了资金投向和投资比例，但中低产田改造项目的财政投资比例仍在70％以上，农业综合开发部门的主要工作仍围绕中低产田改造而开展，

日本产业组织构造:企业下承包制

日本产业组织中的企业下承包制度,在日本"高速增长"及嗣后的发展过程中,显示了重要的作用。到八十年代初,在制造业的中小企业中,下承包企业所占比率已高达65.5%,在一系列重要行业中占的比率则分别达70%或80%以上(见表1)。接触这个问题,能在很大程度上把握住在日本产业结构高度化过程中,占企业总数99.

关于我国旅游产业组织结构的思考

在我国旅游业的发展过程中,旅游产业的组织结构逐步优化,但是仍然存在结构松散、有机联系不够、缺乏整体合力等问题。综合考虑我国旅游产业的组织结构具有综合性、边缘性和刚性强、市场集中度低、布局松散、产品链条不畅等特点,必须制定相应的旅游法规和产品政策,改革企业产权制度和旅游业的管理体制,以优化旅游产业组织结构。

高技术产业风险投资的制度创新

高技术产业风险投资是美国新经济的发动机,高技术产业的孵化器。本文运用制度分析的方法,剖析了高技术产业风险投资的企业融资、产业孵化和组织制度创新。

提升高新技术产业集群创新能力的制度思考

高新技术产业集群是一种网络产业组织,可以极大地提升集群内企业的创新能力。集群内技术创新扩散网络、大学等科研机构与企业间形成的网络以及模块化的研发组织模式是提高集群创新能力的网络组织因素。因此,政府的制度供给应着眼于培育高新技术产业集群内技术创新扩散网络、大学等科研机构与企业间形成的网络以及模块化研发组织的形成。

林业产业组织创新研究

组织是制度的内容,也是管理的要素。本文首先讨论了林业产业组织创新的理论基础,揭示了组织与经济绩效的关系;然后论证林业产业组织创新是林地产权制度改革和市场竞争的要求,进而在分析林业产业化经营的各种组织形式的基础上,提出林业产业组织创新的原则,并分析了现阶段组织创新的重点。

我国建筑企业组织结构调整的价值链分析

本文分析了当前建筑企业组织结构中存在的问题 ,阐述了价值链理论的基本原理和最新发展 ,并利用价值链理论对建筑企业组织结构调整的对策进行了探讨。

用现代企业管理理念管理产业技术创新战略联盟

介绍了产业技术创新战略联盟和现代企业管理理念从联盟的体制、组织形式、人员管理三方面运用现代企业管理理念分析了产业技术创新战略联盟的管理;提出了高校对产业技术创新战略联盟的管理思路,从而保证产业技术创新战略联盟目标的实现。