推动会计行为规范化的巨著——评价《企业会计基础工作规范实务指南》

笔者认为:明德新、刘国成二教授主编的“实务指南”具有理论性、指导性、实用性、可操作性,在企业会计实务类著作中,堪称一流精品。

简评《企业会计基础工作规范实务指南》一书

信息技术革命为会计的发展提供了广阔的前景，会汁工作在由传统的核算型向管理型转变，在企业中建立良好的会计基础工作越来越为更多的人所认识。为了规范黑龙江省企业会计基础工作，由明德新高级会计师、刘国成教授等专家学者共同编写了《企业会计基础工作规范实务指南》一书。

论执行新企业会计准则的会计基础实务

新《企业会计准则》（以下简称新准则）已经从2007年1月1日起在我国上市公司范围内实施，首批24家中央企业率先执行新准则，所有中央企业将在2008年底前全面执行新会计准则。对于很多企业来说，执行新会计准则需要做好大量的前期工作。国资委在今年发布了移：于中央企业执行俭业会计准贝岈有关事项的通知p及补充通知（国资厅发评价[2007]38号、60号），明确了执行新企业会计准则的组织领导、各项基础工作、有关衔接工作和其他重点关注的工作。本文主要从会计基础实务的角度出发，深入阐述过渡时期的各项工作，为执行新会计准则的企业提供了参考．

浅析《小企业会计制度》实施中存在的问题及对策

一、问题的提出《小企业会计制度》是在遵循一般会计核算原则的条件下,借鉴国际惯例,结合我国小企业的实际情况,以《企业会计制度》为基础制定的。它是我国会计核算制度走向成熟的标志,对规范小企业会计行为、促进小企业健康发展,都具有非常重要的现实意义。

浅谈内部交易及未实现损益的识别和抵销

日前,有关监管机构在对会计师事务所执业情况检查过程中,发现个别会计师事务所在审计工作中,未能发现被审计单位内部交易和未实现损益没有全部抵销,企业存在资产、收入和利润高估问题。参考企业内部控制规范、会计准则和审计准则,本文对这一问题作出分析,以期对注册会计师相关实务工作有所裨益。

社会工作实务(初级)考试指南

社会工作者职业水平考试（以下简称社工考试）是以能力为本的考试，其考核的重点不仅仅是对知识的把握，更重要的是把握知识基础之上的掌握理解和实际应用能力。这一点在2008年社工考试，尤其是社会工作实务考试中鲜明地表现出来。请看下面这道题目：

社会工作实务(中级)案例分析指南

根据全国社会工作师职业水平考试大纲的要求，案例分析是社会工作实务的考试题型之一。对参加社会工作师考试的考生来说，在工作中面对和解决的一些问题，就是案例分析的实际过程。但是，作为一种职业水平考试题型，案例分析并非为大家所熟悉。什么是案例分析，如何进行案例分析，社会工作案例分析需要什么基础知识和应试技能都是大家关注的重点。我们对考生关注的几个问题进行简单说明，为大家解答案例分析题提供思路和指导。

“党内规范性文件”还是“党的规范性文件”

中共中央印发《中央党内法规制定工作第二个五年规划(2018-2022年)》,明确要求“坚持党内法规和规范性文件相得益彰”。规范性文件是党组织在履行职责过程中形成的具有普遍约束力、在一定时期内可以反复使用的文件,是党内法规制度体系的重要补充。实务工作者在指称“规范性文件”时,大多使用“党内规范性文件”的表述,如“北疆党规”微信公众号专门介绍规范性文件的概念、特性、范围,使用的是“党内规范性文件”的表述。但也存在使用“党的规范性文件”的情况,如青海省自然资源厅官网公开的《中共青海省自然资源厅党组关于加强党的规范性文件管理工作的通知》。在党内法规工作中,使用“党内规范性文件”的表述还是“党的规范性文件”的表述,这是一个不容忽视的基础性问题。笔者认为使用“党的规范性文件”这一表述更为适宜。

2010年《高级会计实务》自测试题参考答案

案例分析题一 [分析提示]1．DEF公司财务部门负责人调整会计工作岗位并使稽核岗位一岗两人的做法正确。理由：根据《会计基础工作规范》的规定，会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

加强会计管理工作处理好六个关系

加强会计管理工作处理好六个关系●张佑才专稿今年是我国历史上极为重要的一年。我国将恢复对香港行使主权，实现邓小平同志“一国两制”的伟大科学构想；召开党的十五大，把建设有中国特色的社会主义现代化事业推向新世纪。这两件大事，对推进我国社会主义市场经济建设，...

情况的确认和计量探析

一、从基本准则与具体准则的矛盾说起 我国现行的企业会计准则体系包括基本准则、具体准则、具体准则应用指南和企业会计准则解释等四部分内容。其中，基本准则是对企业财务会计工作中涉及的概念和核心内容的规定，在会计准则体系中起统驭作用，指导着具体会计准则的制定和为尚未有具体准则规范的会计实务问题提供处理原则；具体准则为企业发生的具体会计业务的处理提供规范性标准；应用指南则是对具体准则某些条款的细化和对重难点问题的操作指导；准则解释是对会计准则实施过程中遇到的问题进行进一步的解释性阐述或对准则不完善之处所作出的临时性修订。显然，基本准则作为纲领性文件，应该为后面的三部分内容所遵循。《企业会计准则——基本准则》第三条也明确规定：“企业会计准则包括基本准则和具体准则，具体准则的制定应当遵循本准则。”但是，笔者认为我国现行企业会计准则中某些具体准则的个别条款与基本准则存在矛盾。

隔年换账

一、隔年换账实践中存在的问题 （一）因人换账。有些企业会计人员变动，接收账务的会计人员按接收账务另建一套新账，将原来会计人员经管的账务束之收藏，甚至让其带走自己保存。在一些小企业，这类现象尤其严重。财政部制定的《会计基础工作规范》（财会字[1996]19号，以下简称《规范》）规定，会计人员调动或因故离职，接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。因人换账的做法显然违反了这一原则。