《企业扩张的理论和实践》评价

《企业扩张的理论和实践》一书是由孙健教授和王稳等同志承担的教育部人文社科“九五”规划项目的最终研究成果,由中国经济出版社1999年出版。该书对企业的扩张从理论和实践两个方面进行了深入的分析和探讨,提出了许多独到的见解,这无论是对企业兼并扩张理论的研究还是对我国企业兼并扩张的实践都有重要的启示。阅读之后,我感到该书主要具有以下一些特点: 1.适应当前企业扩张的要求,具有重要的实践意义。

天生全球化数字企业:概念内涵、理论基础与快速扩张机制

有别于传统天生全球化企业,天生全球化数字企业因独特的起源与技术能力,展现出差异化的国际化特征与快速扩张模式。对此,本文聚焦于数字时代的天生全球化现象,首先,对天生全球化数字企业的概念内涵进行界定,并与传统天生全球化企业进行比较研究,以深化对天生全球化新现象的理解。其次,基于内部化理论、过程理论、网络理论和LLL理论等国际商务理论,探讨数字时代天生全球化现象对已有理论应用的拓展。最后,以现有研究为基础,遵循“驱动因素—扩张模式—扩张结果”的逻辑,创新性地提炼出天生全球化数字企业的快速扩张机制,并聚焦探讨了基于用户规模和基于供给规模两种快速扩张模式。通过上述探索,期望能够为数字企业国际化现象提供一个更聚焦、更深入的阐释,并为后续研究提供相对明确且系统的研究指引。

国有企业ESG实践与共享价值创造——基于扎根理论的研究

国有企业在我国国民经济中具有特殊重要的地位和作用,践行ESG理念对于引领国企高质量发展具有重要意义。文中采用扎根理论研究方法,构建了国有企业ESG实践与共享价值创造的理论框架,分析了ESG行为提升企业价值创造能力的作用机制。以中央企业华润电力为案例对象,通过对华润电力文本和数据资料的编译研究,研究证实:华润电力基于服务国家战略、回应用户诉求和探索商业机会三个履责动因,从环境管理、社会责任与公司治理三方面践行ESG理念,从而影响利益相关者选择,在这一过程中既创造了社会价值,又实现了商业价值,实现了共享价值创造。丰富了企业ESG行为经济后果的研究,为国有企业推进低碳转型,创造共享价值,实现高质量发展提供了案例证据和参考。

企业家精神的理论渊源、实践探索与价值意蕴

党的十八大以来,我国经济发展日新月异,在增量和质量上均有明显的提升,企业家作为市场经济的重要参与者之一,在我国经济高质量发展中起到了重要作用。企业家精神是宝贵的社会资源,新时代、新发展、新挑战需要企业家,更需要优秀的企业家精神。为此,本文通过探寻马克思关于资本的观点、西方资本主义的发展、中国传统商道思想以及中国共产党人对企业家精神的基本思想,追溯企业家精神的理论渊源;立足改革开放的时代背景,循着中国企业家在不同时期生存和发展的步伐,镜照中国企业家精神在历史实践中的探索之路;着眼于新时代经济社会发展进路,阐释企业家精神在激励创新、鼓励创业就业、利用整合资源、促进绿色发展和拓展市场等多个方面的价值意蕴。这对培育和弘扬企业家精神、促进我国经济转型升级和现代化经济体系建设均具有重要的作用。

数字基础设施政策驱动企业数字化转型的实践逻辑和理论逻辑

促进经济数字化转型是数字中国建设的重要内容,数字基础设施政策的实施效果直接影响企业数字化转型相关技术方案的供给质量。为使数字基础设施政策更好地驱动企业数字化转型,采用文本分析和理论分析方法,通过探究数字基础设施政策影响企业数字化转型的实践过程和理论机理,分析政策驱动过程存在的问题并提出优化路径。实践逻辑层面,数字基础设施政策驱动企业数字化转型经历了网络基础设施规模化推动局部端数字化、技术升级和融合发展推动平台数字化、要素市场配置畅通化推动生态系统数字化3个阶段。理论逻辑层面,数字基础设施政策通过解决技术投入市场失灵和要素配置市场失灵问题,激发企业数字化创新动能、推动要素市场化配置,驱动企业数字化转型。最后,基于政策投入与企业需求的演进逻辑,以及政策驱动过程中存在的问题,从加快数据共享机制建设、强化多层次平台支撑、推进政策均衡投入3个方面提出政策建议。

国家审计与国有企业反腐败治理:理论意蕴与实践路径

国家审计是国家治理体系的重要部分,是国家的主动性免疫系统,具有抵御、预防及预警功能。国有企业负有实现国有资产保值增值的公共受托责任。但是,由于多种因素出现了国有企业的腐败问题。国有企业腐败不仅严重造成了国有资产的流失,更会对公众利益造成巨大损害。因此,要主动发挥国家审计的治理效能,加强对国有企业腐败的治理,以维护国家利益。本文基于国家审计的免疫系统理论,分析了国家审计抑制国有企业腐败的机制,并提出了加强国家审计力量运用,以更好地促进国有企业反腐败治理的对策建议。

职业学校教师参与企业实践路径探索

从2019年1月国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,要求多措并举打造“双师型”教师队伍,到2022年“双师型”教师占专业课教师总数超过一半,再到2021年教育部、财政部印发《关于实施职业院校教师素质提高计划(2021—2025年)的通知》,提出加强职业院校高素质“双师型”教师队伍建设,促进职业教育高质量发展。这对职业院校教师的专业实践能力提出了更新、更高的要求。职业院校可以组织教师到企业参加实践,提升教师的理论知识水平和实践能力,推动职业院校教师专业化发展,促进“双师型”教师的培养。但在具体的实施过程中出现了企业热情不高、作用发挥不够、教师企业实践效果衡量不一等问题。

关于国有企业供应链采购理论与实践的思考

国有企业采购属于公共采购的一部分。当前,我国正处于公共采购乃至公共资源交易改革的深水区和攻坚期,实践中形形色色的探索令人眼花缭乱甚至不知所措。实务工作者对于相关问题的理论指引具有强烈的需求。本文拟就供应链采购理论及其实践进行初步探讨。交易成本经济学是供应链采购理论的渊源虽然对于供应链管理尚没有一个包罗万象的定义,但普遍认为供应链包含采购.

建筑企业财会税收的思考及实践探析

近年来,随着建筑业市场竞争的加剧,建筑企业面临着诸多挑战,其中财会税收管理尤为关键。一方面,税制改革,如增值税的实施与完善,对建筑企业的财务策略和成本控制产生了深远影响;另一方面,税务合规与风险管理成为企业能否持续发展的核心因素之一。本文从建筑企业财会税收工作的理论基础出发,深入分析建筑企业财会税收的重要性,进而探讨建筑企业财会税收的实践策略,以期为企业优化财务管理、降低税负、提升市场竞争力提供有益的参考和指导。

2024年中央在鄂单位财会理论与实践征文启事

为推动财务会计理论和实务创新,促进中央在鄂单位财会工作高质量发展,湖北省中央企业会计学会和财政监督杂志社联合举办2024年财会理论与实践征文活动。本次征文立足于新时代财会工作面临的新形势,结合中央在鄂单位财会工作实际,从理论和实践层面就财会工作中的热点、重点、难点问题进行探讨。征文活动结束后,将评选出一等奖、二等奖及三等奖若干篇,择优在《财政监督》杂志刊登。

建设现代新国企理论与实践问题研究

现代新国企与中国式现代化在实践上的关系反映在理论层面,就势必引出:现代新国企理论是中国式现代化理论的“国企篇章”,是中国式现代化理论在国有企业落地生根所产生的中观理论形态,在理论位阶上从属于中国式现代化理论体系,是中国式现代化理论体系在国有经济领域的“推论”。

深化国有企业基层监督工作实践探索——以治理国有企业基层“微腐败”为例

国有企业基层监督是保障国有资产安全、提高企业经营效率和服务社会的重要手段,本文从概述国有企业基层监督的定义与内涵、重要性和必要性出发,探讨了其理论基础,包括管理学理论和社会责任理论在其中的应用。在此基础上,提出了深化国有企业基层监督工作实践的对策与建议,包括制定健全的监督制度和规章、加强监督队伍建设、强化监督手段和技术支持、加强信息公开和舆情监控以及提升基层干部素质和监督意识等方面,推动国有企业的良性发展。

新时代央企党建理论与实践工作开创途径

坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的独特优势。近年来,中央企业在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述指引下,以高质量党建推动高质量发展,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势、创新优势,为促进经济社会发展、增强综合国力、保障民生幸福提供了重要支撑。

中国共产党企业民主管理思想的历史发展、实践逻辑及其理论意蕴

中国共产党的企业民主管理思想创立于中国共产党成立早期,伴随着党的事业的发展而不断发展。回顾党的企业民主管理思想的发展历程,其脉路就是由新民主主义革命时期的初创,社会主义革命与建设时期的形成与确立,到改革开放和社会主义现代化建设新时期的发展,再到新时代以来的完善与深化。这是“人民当家作主”的原则和“全心全意依靠工人阶级”的方针的历史展开和充分发展,体现了党的企业民主管理思想不断走向全面完善。党的企业民主管理思想作为党领导工人阶级和广大劳动者进行民主革命和社会主义建设的思想武器,其发展体现出中国共产党带领人民实现中华民族从站起来、富起来到强起来的实践逻辑。

中国企业社会责任的理论与实践

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要对所有利益相关者承担经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任。新中国成立后,我国企业社会责任实践分为两个阶段:改革开放以前,我国企业社会责任实践处于萌芽复苏阶段,主要表现在公有企业办社会、生态环境保护和员工权益保障等方面;改革开放以来,在政府主导和法律规制下,我国企业社会责任实践在安全生产、劳动保障、环境保护、诚信经营和慈善捐赠方面取得了显著成就。

国有企业民营化改制的理论和实践约束

民营化作为国有企业产权改制的主要方式不能动摇, 但必须重点研究国有企业民营化的约束机制。其中, 产权理论难有实质性突破和企业内部利益均衡模型难以真正形成构成了国企民营化的理论约束; 部门间就业转移阻滞、分级所有的国资管理体制、利益集团行为刚性、财政资源紧张与补偿制度缺失形成对国有企业民营化的实践约束。摆脱这些约束, 国有企业民营化才能顺利地进行下去。

消费者视角下企业社会责任:实践表征与理论进展

文章基于消费者的视角出发,利用实践表征与理论研究双途径相结合的方式,系统总结了消费者视角下企业社会责任的实践表征方式以及消费者视角下企业社会责任的理论研究进展。最后,通过匹配消费者视角下企业社会责任的实践现状和理论进展两者之间的深层次关联,提出了未来研究的主要方向。

企业财务管理信息化的理论体系与实践应用——评《财务管理信息化(第3版)》

随着数字信息时代的到来,以信息技术应用为特点的企业财务管理的信息化发展,已成为现代企业经营管理的重要组成。在此背景下,基于企业财务数据要素的开发利用,构建系统的企业财务管理信息化的理论体系,并运用于企业的经营管理实践,愈发成为学界与业界的关注重心。

论企业的人本管理的理论与实践

人本管理就是以人为中心的管理。人本管理有多种方式，包括感情管理、民主管理、人才管理、文化管理。我们要运用这些方式，充分调动人的积极性，提高企业经济效益。

实践理论视角下职业教育培育产教融合型企业存在的问题与对策

试点建设培育产教融合型企业是强化企业作为职业教育重要主体作用的重大举措,是深化产教融合的整体制度安排。从布迪厄的实践理论出发,基于“场域—惯习—资本”框架,发现培育产教融合型企业存在产教融合场域不完善、行动者惯习消极、文化资本不对接等问题。为此,文章提出调整场域结构和树立内部游戏新规则以形成新场域,培养行动者职业思维、培育职业观念转变认知以养成积极惯习,提高文化素质和职业技能等级证书地位以推动资本对接等对策。