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标准创新型企业评价体系解读及创建研究
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作者 杨柳慧 《中国标准化》 2024年第20期81-86,共6页
“标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量”,标准化肩负推动高质量发展的历史使命,全国各地正积极培育一批以标准引领高质量发展的先导性、创新型行业标杆企业,提升国家创新体系整体效能。本文以广东省为例... “标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量”,标准化肩负推动高质量发展的历史使命,全国各地正积极培育一批以标准引领高质量发展的先导性、创新型行业标杆企业,提升国家创新体系整体效能。本文以广东省为例,解读标准创新型企业评价体系,探索标准创新型企业梯度培育路径。 展开更多
关键词 标准创新型企业 评价体系 创建研究
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电网企业标准创新型企业评价体系构建研究
2
作者 张雨璠 李永 +2 位作者 潘爱强 徐琴 宋杰 《现代管理》 2024年第9期2446-2453,共8页
文章基于《标准创新型企业梯度培育管理办法(试行)》,通过梳理政策培育要求、行业发展需求和实践导向,设计了“三三三”标准创新型企业培育模型,并构建出凸显行业特质的适用于电网企业的“2维3级”标准创新型企业评价体系,从标准创新的... 文章基于《标准创新型企业梯度培育管理办法(试行)》,通过梳理政策培育要求、行业发展需求和实践导向,设计了“三三三”标准创新型企业培育模型,并构建出凸显行业特质的适用于电网企业的“2维3级”标准创新型企业评价体系,从标准创新的“流程”和“结果”两个维度出发,通过八个一级指标,实现对电网企业标准创新能力的科学合理评价,并基于四大模块构建出评价体系,实现路径模型,支撑评价体系发挥评价引领作用,支持培育工作高质高效开展。Based on the “Measures for the Gradient Cultivation and Management of Standard Innovative Enterprises (Trial)”, this paper designs a “Three-Three-Three” standard innovative enterprise cultivation model by sorting out policy cultivation requirements, industry development needs, and practice-oriented approaches. Furthermore, it constructs a “2-Dimension, 3-Level” evaluation system tailored for power grid enterprises, highlighting their industry-specific characteristics. This system assesses the standard innovation capabilities of power grid enterprises scientifically and reasonably from two dimensions: “process” and “outcome” of standard innovation. Eight primary indicators are employed to achieve this. Additionally, the paper establishes a realization path model for the evaluation system based on four modules, which support the system’s role in leading evaluations and facilitating high-quality and efficient cultivation efforts. 展开更多
关键词 电网企业 标准创新型企业 指标体系 评价方法
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我国企业内部控制评价标准改进建议 被引量:5
3
作者 谢晓燕 程富 《商业会计(上半月)》 北大核心 2009年第9期16-17,共2页
2008年财政部颁布的《企业内部控制基本规范》和17项具体规范为我国建立统一的内部控制评价标准奠定了基础。本文通过英国、美国和加拿大的内部控制评价标准与我国的《企业内部控制基本规范》的对比,对我国的内部控制评价标准体系提出... 2008年财政部颁布的《企业内部控制基本规范》和17项具体规范为我国建立统一的内部控制评价标准奠定了基础。本文通过英国、美国和加拿大的内部控制评价标准与我国的《企业内部控制基本规范》的对比,对我国的内部控制评价标准体系提出了改进建议。 展开更多
关键词 内部控制评价 企业内部控制 标准改进 评价标准体系 财政部 加拿大
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军工电子装备企业标准化工作评价指标体系初探 被引量:4
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作者 胡振强 沈方达 《中国电子科学研究院学报》 北大核心 2017年第2期119-123,共5页
本文深入分析军工电子装备企业标准化工作要求,整合构建以标准化基础评价指标和激励评价指标为主体,覆盖企业标准化组织管理和电子装备研制生产标准化等方面的军工电子装备企业标准化工作评价指标体系,为全面、客观、有效的评价标准化... 本文深入分析军工电子装备企业标准化工作要求,整合构建以标准化基础评价指标和激励评价指标为主体,覆盖企业标准化组织管理和电子装备研制生产标准化等方面的军工电子装备企业标准化工作评价指标体系,为全面、客观、有效的评价标准化工作提供有效支撑,促进军工电子装备企业标准化工作规范化、常态化、有序化发展,并为标准化工作能力和工作水平的持续改进提升奠定基础。 展开更多
关键词 军工电子装备企业 标准 评价 指标体系
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改进我国现行企业效绩评价体系的探讨 被引量:1
5
作者 陶水莲 熊巍俊 《江西社会科学》 北大核心 2003年第8期127-129,共3页
我国现行企业效绩评价体系,是1999年6月由财政部等四部委颁发的。这套评价体系从试点到推广,至今已三年有余。它对督促企业同时关注长短期发展能力、提高管理水平和改善人力资源状况,起了相当重要的作用。但是这套办法在实践中也暴露出... 我国现行企业效绩评价体系,是1999年6月由财政部等四部委颁发的。这套评价体系从试点到推广,至今已三年有余。它对督促企业同时关注长短期发展能力、提高管理水平和改善人力资源状况,起了相当重要的作用。但是这套办法在实践中也暴露出一些问题,例如缺乏时效性和动态性;评价企业发展能力状况指标的不合理性;固定权重设计中的不合理以及对无形的精神层面的产出的忽视等,为此,本文提出用企业月度快报模式加强企业效绩评价指标体系的时效性;增加企业动态经济状况分析的相关指标;改进评价企业发展能力状况指标;增加发展基础状况指标;根据不同主体的需要,建立不同的权重体系等相应对策。 展开更多
关键词 效绩评价体系 企业发展能力 权重设计 改进措施
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基于“5C”的企业信用评价标准化体系的构建 被引量:10
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作者 张友棠 杨轶 《世界标准化与质量管理》 2005年第9期21-23,共3页
信用评价的标准化是建立现代社会信用体系的必由之路。指标体系和评价程序的标准化是信用评价标准化的核心内容。构建基于“5C”的企业信用标准化评价体系是对信用标准化的有益尝试。
关键词 5C 信用评价 标准 社会信用体系 标准体系 评价体系 企业 构建 评价程序 指标体系
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浅析国有企业业绩评价体系改进——基于GA企业的案例分析 被引量:3
7
作者 孔庆景 《财会通讯(中)》 2010年第2期41-43,共3页
我国国有企业现行绩效评价是依据1999年财政部会同国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布的《国有资本金效绩评价规则》及其2002年颁布的《企业效绩评价操作细则(修订)》。随着企业内外经济环境的变化、企业价值管理理念影响的不断扩... 我国国有企业现行绩效评价是依据1999年财政部会同国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布的《国有资本金效绩评价规则》及其2002年颁布的《企业效绩评价操作细则(修订)》。随着企业内外经济环境的变化、企业价值管理理念影响的不断扩大以及利益相关者对企业价值观念的改变,该体系出现适应性偏差。经过多年的实践,我国国有企业财务管理的基础制度日趋完善,但对国有企业,包括中央企业经营行为的引导力度依然不够,国有企业重视当期利润目标和薪酬,却忽视持续发展能力和市场竞争力的培养, 展开更多
关键词 企业业绩评价 国有企业 《企业效绩评价操作细则(修订)》 案例分析 体系改进 企业价值观念 效绩评价规则 企业财务管理
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企业绩效评价指标体系中存在的问题及改进建议 被引量:3
8
作者 彭晓洁 《商丘职业技术学院学报》 2006年第4期24-25,共2页
企业绩效评价就是按照企业目标设计相应的评价指标体系,对企业一定经营期间的经营业绩做出客观、公正和准确的综合判断。通过分析我国现行企业绩效评价指标体系中存在的问题,提出了相应的改进建议。
关键词 企业绩效评价指标体系 问题 改进建议
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试论企业标准体系的重建与评价 被引量:1
9
作者 王益成 《中国标准化》 2003年第2期31-32,共2页
关键词 企业 标准体系 评价 标准化工作
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科学发展观视角下企业绩效评价指标体系的改进 被引量:1
10
作者 马丽英 《梧州学院学报》 2008年第2期22-25,39,共5页
党的十七大强调要坚持科学发展观,企业是贯彻落实科学发展观的主力军,政府可以通过绩效评价体系的功能引导和督促企业承担科学发展的重任。从科学发展观的视角看,我国现行企业绩效评价指标体系存在种种弊端,不利于企业的科学发展。按照... 党的十七大强调要坚持科学发展观,企业是贯彻落实科学发展观的主力军,政府可以通过绩效评价体系的功能引导和督促企业承担科学发展的重任。从科学发展观的视角看,我国现行企业绩效评价指标体系存在种种弊端,不利于企业的科学发展。按照科学发展观的要求改进现行绩效评价指标体系,应大量引入反映企业员工贡献和利益、环境保护和环境效益、社会贡献和社会责任的指标。 展开更多
关键词 科学发展观 企业绩效评价指标体系 弊端 改进
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新旧交通运输企业安全生产标准化评价指标体系对比分析——以交通运输建筑施工企业为例 被引量:4
11
作者 郭红兵 《大众标准化》 2020年第10期14-16,共3页
紧密契合新时代"交通强国"战略背景下构建现代综合交通运输体系的总体要求,文章系统阐述了我国安全生产标准化的基本内涵、工作原理及目的意义,对比分析了新旧交通运输建筑施工企业安全生产标准化评价指标体系(2012版、2018版... 紧密契合新时代"交通强国"战略背景下构建现代综合交通运输体系的总体要求,文章系统阐述了我国安全生产标准化的基本内涵、工作原理及目的意义,对比分析了新旧交通运输建筑施工企业安全生产标准化评价指标体系(2012版、2018版)的差异性,总结指出了在新指标体系下开展安全生产标准化评价应注意的关键问题,为我国交通运输企业安全生产标准化评价工作提供理论依据与实践参考,从而推动该项工作又好又快发展。 展开更多
关键词 安全生产标准 评价 指标体系 交通运输建筑施工企业 对比分析
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论企业财务评价指标体系的不足与改进
12
作者 李冬伟 李建良 《华东交通大学学报》 2000年第3期83-86,共4页
随着市场经济的日益完善 ,企业越来越重视对自身财务状况进行评价 ,本文通过分析目前我国企业通用的财务评价指标体系 ,针对指标体系中存在的不合理因素 ,提出了相应的改进措施 ,使之更加完善 ,更好为企业准确评价其财务状况服务 .
关键词 企业财务评价 指标体系 改进措施
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油气田企业经济评价专业标准体系规划方向探讨
13
作者 李锐 蒲蓉蓉 +1 位作者 马英恺 杨丹 《当代石油石化》 2023年第12期39-43,49,共6页
国有油气田企业落实国家能源保供的要求以及实现“双碳”目标,需要高效科学的经济决策做支撑,规划经济评价标准体系建设的方向。结合国际标准、国外先进国家标准和国内的经济评价专业标准情况,通过梳理企业现有需求和问题,提出油气田企... 国有油气田企业落实国家能源保供的要求以及实现“双碳”目标,需要高效科学的经济决策做支撑,规划经济评价标准体系建设的方向。结合国际标准、国外先进国家标准和国内的经济评价专业标准情况,通过梳理企业现有需求和问题,提出油气田企业需要建立经济评价标准体系,在非常规领域油气开发、绿色低碳项目、多能融合发展等重点领域建立相关标准,并开展试点运行,为企业高质量投资决策提供保障。 展开更多
关键词 经济评价 标准体系 油气田企业 非常规油气 绿色低碳
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基于PDCA和AHP的水务企业安全生产标准化评价
14
作者 吴疆 喻博 +3 位作者 张思远 李睿璞 王群 徐霄枭 《科技通报》 2024年第9期116-122,共7页
安全生产标准化是水务企业建立安全生产长效机制的根本途径。为评价水务企业的安全生产标准化程度,本文基于PDCA(Plan-Do-Check-Act)循环理论、AHP(analytic hierarchy process)、半结构化访谈和问卷调查构建了水务企业安全生产标准化... 安全生产标准化是水务企业建立安全生产长效机制的根本途径。为评价水务企业的安全生产标准化程度,本文基于PDCA(Plan-Do-Check-Act)循环理论、AHP(analytic hierarchy process)、半结构化访谈和问卷调查构建了水务企业安全生产标准化评价指标体系,并以深圳市某水务公司为例,开展实证研究。研究结果表明:所构建的评价指标体系能有效评价水务企业的安全生产标准化程度;PDCA动态循环管理模式有利于促进水务企业安全生产标准化的持续改进;安全管理措施的严格执行和实施是提升水务企业安全生产标准化的重要环节;深化隐患排查治理、强化危险作业管控、加强外委安全管理、加大安全监测力度和重视安全记录归档是提升水务企业安全生产标准化程度的关键内容。 展开更多
关键词 水务企业 安全生产标准 评价指标体系 安全管理 PDCA
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谈企业经济效益审计及评价标准体系
15
作者 仉素琴 贾志顺 《集团经济研究》 北大核心 2007年第11X期168-169,共2页
一.经济效益审计的涵义 经济效益审计是由被授权或被委托的审计人员,对被审计单位(或项目)经济活动的经济性、效率性、效果性进行审查、评价和报告,以促进改善经营管理,提高经济效益的一种独立的经济监督活动。具体涵义包括以下... 一.经济效益审计的涵义 经济效益审计是由被授权或被委托的审计人员,对被审计单位(或项目)经济活动的经济性、效率性、效果性进行审查、评价和报告,以促进改善经营管理,提高经济效益的一种独立的经济监督活动。具体涵义包括以下几个方面的内容: 展开更多
关键词 经济效益审计 评价标准体系 企业 经济监督活动 被审计单位 审计人员 经济活动 经营管理
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整合资源 持续改进 建立一体化的企业标准体系
16
作者 宋修明 戴升弘 +7 位作者 蔡福如 梁洪流 郑德平 何好平 刘树峰 盛放 江武 束亚君 《中国有色金属》 2010年第S1期57-61,共5页
成果简介作为合资企业的金隆公司,自筹建时起,即致力于先进管理思想和方法的学习与引进,先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、AAAA级标准化良好行为企业等认证。在企业标准体系建设过程中,紧密结合企业实际,深刻领会ISO9001等标... 成果简介作为合资企业的金隆公司,自筹建时起,即致力于先进管理思想和方法的学习与引进,先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、AAAA级标准化良好行为企业等认证。在企业标准体系建设过程中,紧密结合企业实际,深刻领会ISO9001等标准的内涵,一步一步建立起了完整、适用、有效。 展开更多
关键词 金隆公司 企业标准体系 持续改进 整合资源 内部审核员 标准化工作 一体化管理体系 重点工作 不符合项 工作要点
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企业标准体系的重建与评价
17
作者 王益成 《企业标准化》 2003年第1期11-12,共2页
我国的标准化工作经历了几十年的发展,特别是改革开放后的20多年,已形成了一套以国家标准为主体,行业标准、地方标准和企业标准相互协调配套的标准体系,为我国的国民经济和社会发展起到了积极作用。在世界经济一体化的今天,标准化已成... 我国的标准化工作经历了几十年的发展,特别是改革开放后的20多年,已形成了一套以国家标准为主体,行业标准、地方标准和企业标准相互协调配套的标准体系,为我国的国民经济和社会发展起到了积极作用。在世界经济一体化的今天,标准化已成为沟通国际贸易和国际技术合作的纽带,通过标准化能够很好地解决商品交换中的质量、安全、可靠性和互换性配套等问题。事实上标准化已渗入到我们生产生活的各个方面,“标准不是万能的,没有标准是万万不能的”。企业要在世界经济这一大环境中竞争获胜,就要有高质量的产品,而产品质量离不开标准化,技术创新需要标准化,管理需要标准化……年终岁首,本刊特邀各方标准化专业人士话标准,旨在推动标准化工作,更好的指导我们的生产生活。 展开更多
关键词 企业标准 标准体系 评价 以人为本 国际惯例
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企业资金结构的优化标准与评价体系
18
作者 项有志 《四川会计》 1996年第1期8-10,共3页
企业财务管理的重要任务之一在于优化企业的资金结构.优化资金结构的过程,实质上是一种目标控制的过程.它是在资金运动的非平稳状态中,通过寻求资金平稳运动的途径,将不合理的资金结构调节为合理(优化)的资金结构.因此,必须建立一种衡... 企业财务管理的重要任务之一在于优化企业的资金结构.优化资金结构的过程,实质上是一种目标控制的过程.它是在资金运动的非平稳状态中,通过寻求资金平稳运动的途径,将不合理的资金结构调节为合理(优化)的资金结构.因此,必须建立一种衡量资金结构优化的标准及相应的评价体系.只有建立了这种标准和评价体系,才能确定具体的工作目标,进而使资金结构进入优化的境地.一、资金结构的优化标准资金结构是指企业在某一时点上各资金组成部分的空间有序状态.企业资金之所以要按照一定的空间进行分布,目的在于充分发挥各项资金的财务功能,以适应生产经营的需要,为实现利润最大化服务.这种服务主要是通过筹措资金、运用资金与分配资金等一系列财务管理活动完成; 展开更多
关键词 企业 资金结构 财务管理 评价体系 标准
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论企业效绩评价指标体系局限性及改进方法
19
作者 朱晓丹 《中国商界》 2010年第9X期366-367,共2页
企业效绩评价是我国经济体制转轨过程中诞生的新制度,是市场经济下对企业进行激励的重要依据和方法。积极推行企业效绩评价制度,借鉴国外在市场经济条件下对企业监督管理的成功经验,及时转变企业管理方式,是我国经济发展的客观需要。本... 企业效绩评价是我国经济体制转轨过程中诞生的新制度,是市场经济下对企业进行激励的重要依据和方法。积极推行企业效绩评价制度,借鉴国外在市场经济条件下对企业监督管理的成功经验,及时转变企业管理方式,是我国经济发展的客观需要。本论文主要对现行企业效绩评价指标体系的现状进行了分析,对其存在的问题和缺陷进行了剖析,并在此基础上,提出了相应的解决方案。同时也指出了企业效绩评价指标体系在实际应用中应该明确的问题,以便更合理地运用该评价体系。 展开更多
关键词 企业效绩评价 指标体系 局限性 改进方法
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旅游企业标准化建设效果评价指标体系的构建与应用 被引量:5
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作者 尹正江 陈扬乐 +1 位作者 刘静文 符峰华 《海南大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 2019年第5期75-84,共10页
随着政府主导的旅游标准化试点工作向纵深推进,政府需要一个以结果评估为重点而又兼顾过程考核的指标体系来评价旅游企业的标准化建设效果;企业也需要一个同样的指标体系来指导自身的标准化建设工作,并依此指标体系就标准化工作、管理... 随着政府主导的旅游标准化试点工作向纵深推进,政府需要一个以结果评估为重点而又兼顾过程考核的指标体系来评价旅游企业的标准化建设效果;企业也需要一个同样的指标体系来指导自身的标准化建设工作,并依此指标体系就标准化工作、管理、服务、工作效率和关键绩效等方面进行横向和纵向的对比,以彰显优势和弥补不足。论题首先运用头脑风暴法,邀请旅游标准化专家和政府、行业、企业的精英共同拟定了一个粗略的指标体系;然后运用德尔菲法,对初拟的指标体系进行三轮修改和调整;随即又邀请政府官员、行业(企业)高管和企业标准化建设专员对修改调整后的指标体系进行再一次评价,最终构建了一个包含5个目标层因子和20个指标层因子的旅游企业标准化建设效果评价指标体系,并利用层次分析法确定各指标的权重;最后以三家旅游企业为例,验证了指标体系的可靠性和适用性。 展开更多
关键词 旅游企业 标准化建设 效果评价 指标体系 适用性
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