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组织公民行为的有益探索——《企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究》书评
1
作者 孙怀平 《人力资源管理》 2017年第12期418-419,共2页
《企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究》一书是基于经济新常态时代背景下,对企业员工组织公民行为问题的探析,为经济新常态下中国企业如何提升员工组织公民行为实施有效的管理策略和启示。
关键词 《企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究》组织公民行为 激发机制 影响效应
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