承认人力资本个人所有权的实质——读周其仁《公有制企业的性质》一文有感

本文对周其仁《公有制企业性质》一文中的两个论点提出质疑 :一是企业契约关系的重要性 ;二是利润激励体制的作用。作者认为 ,公有制企业的市场化改革最终在于界定个人产权的结论值得商榷 。

谈周其仁《公有制企业的性质》的方法论特色

文章从经济学方法论的角度去看周其仁的《公有制企业的性质》,从中给我们提供了一种对公有制企业的新的分析框架,在此框架中,使我们意识到个人产权是无法用法权硬性规定公有的,得出公有制企业的市场化改革定义为最终指向界定个人产权的改革,并以此来理解公有制企业的市场化改革的逻辑。

读《公有制企业的性质》——基于方法论的角度

周其仁认为“委托—代理”和“所有权经营权分离”分析框架不适用于分析市场里的企业,得出公有制企业的非合约性质,首先是因为周其仁认为市场里的企业是一个人力资本和物质资本的特别合约,从而得以市场里的企业为参照系(范本)。知道了“范本”(市场里的企业)有那些“构成要件”,然后再比较“样本”(公有制企业)的“构成要件”是否齐全。对比分析后的逻辑就是公有制企业需要建造、补足缺少的“构成要件”(人力资本的法权与事实的产权相一致)。

合法性、资源和行动:非公有制企业主动党建的组织逻辑

加强党的建设是执政党整合非公有制企业、巩固党在非公有制企业中执政基础的重要路径。非公有制企业因其市场化导向和盈利化诉求而缺乏开展党建工作的主动性和积极性。即使有些非公有制企业建立了党组织,也因“无行政权力依托”而难以有效发挥其功能。作为组织的非公有制企业由于面临生存合法性诉求、对组织外部资源的依赖及促成组织内部集体行动的需要而主动开展和加强党建工作。以中高层管理人员担任党组织书记加持党建工作、为党建工作提供经费和阵地支持,以及促进党建与业务的融合等,扩展了企业的政治联系、提高了企业的生产经营效率而获得出资人对党建工作的认同和支持。非公有制企业主动开展和加强党建工作,存在党建目标的偏移和政治与经济过度交织带来腐败风险可能的畸变,意味着执政党构建“亲清”政商关系的努力任重道远。

非公有制企业的党建品牌建设与传播

党建作为非公有制企业的“精神引擎”,是推动企业创新的“智能芯片”,在企业高质量发展中发挥着重要作用。随着非公有制企业党建工作的全面开展,从企业到楼宇商圈、从园区到网络空间,一个个叫得响、立得住、传得开的党建品牌在各行各业百花齐放。在这一过程中,非公有制企业在品牌建设时需要明确精准定位、贯彻正向理念、强化标识设计、落实人才建设、形成品牌矩阵,在品牌传播时应用好即时传播、融合传播、分众传播这三个策略,为企业高质量发展赋能。

我国公有制企业以党内监督引领一体化监督实施路径探索

文章总结T公司通过文献研究、问卷调查、实地访谈、案例分析等多种方式探索构建公有制企业内部一体化监督模式调研工作的有关情况,提出构建“坚定一个引领、融合两类监督、贯穿三个阶段”的一体化监督模式,阐述坚持以党内监督为引领完善一体化监督模式对于我国公有制企业补齐传统监督短板、增强内部监督效能、强化廉政风险防控、降低企业经营风险等方面的重要推动作用,以期通过改革创新监督模式,促进提升相关工作效能,为企业在激烈市场竞争中实现高质量可持续发展提供更为坚强的监督保障。

新时代非公有制企业思想政治工作的现状与思考——以浙江省湖州市吴兴区为例

新时代如何加强和改进非公有制企业思想政治工作,充分发挥党的政治优势,始终是一个重要课题。经过对浙江省湖州市吴兴区非公有制企业思想政治工作的梳理,通过其取得的成就,分析了当前新形势下非公有制企业思想政治工作所面临的新特点、新问题,提出加强非公有制企业思想政治工作的对策与建议。

新时代非公有制企业党建工作问题与对策研究

文章从新时代非公有制企业党建工作的重要性入手,重点围绕新时代我国非公有制企业党建工作普遍存在的党建工作与企业发展融合不足、党员队伍建设存在短板、党建工作方式方法创新不足等问题进行了认真分析,并提出相应的对策,即加强党的领导,加强党员教育管理,创新党建工作方式。

党建育自信——新时代非公有制企业党建探析

团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国是现阶段党的中心任务,作为中国特色社会主义经济的重要组成部分,非公有制企业的党建工作探析,是我们“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”的必然,以党建工作引领和培育非公有制企业自信发展,也是我们继续推进实践基础上的理论创新,不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章历史责任。

党媒公众号创新传播的几点思考——以“非公有制企业党建”微信公众号为例

由全国党建研究会、非公有制经济组织党建研究专业委员会、浙江日报报业集团主管主办的《非公有制企业党建》杂志,专业聚焦全国非公领域党建工作,加快推进融合发展,其官方微信公众号的影响力也在专业领域不断扩大。笔者以“非公有制企业党建”微信公众号为研究对象,从内容表达、爆款打造和活动运营等多个方面来分析党媒微信公众号的传播创新策略。

研发联盟类型对企业创新绩效的影响——基于三方合作和所有制性质的异质性分析

基于交易成本理论和资源基础理论,以我国计算机和电子制造业、电气设备制造业和汽车业2008—2015年间专利数据为研究样本,分别探讨了何种三方合作的研发联盟类型和企业所有制性质更有利于提升企业创新绩效;并基于样本中专利截至2022年的引证信息讨论了不同研发联盟类型下创新产出的技术影响力。实证结果显示:(1)在研发联盟组合中,子公司-子公司-子公司(Es-Es-Es)类型的研发联盟对企业创新绩效的正向影响效果最优;(2)在研发联盟组合类型中,企业所有制性质隶属于国有企业比隶属于非国有企业更能有效地提升企业创新绩效。拓展分析认为,由多样化的研发伙伴类型所构成的研发联盟其创新产出的技术影响力更大,未来更容易被再次应用。

优化非公有制企业营商环境的对策研究——基于S省非公有制企业的调查分析

优化营商环境、激发非公有制企业活力,是实现区域经济转型升级的必然要求,也是推进高质量发展的必经之路。近年来,S省相继出台了一系列鼓励非公有制企业发展的优惠政策,非公有制企业营商环境得到很大改善。但非公有制企业发展所面临的市场、政策、制度、社会等营商环境还存在一些问题。对此,需要通过加大非公有制企业要素保障力度、进一步降低非公有制企业制度性交易成本、着力提升政府服务效能、推动惠企助企政策落地落实等措施,持续优化非公有制企业营商环境,为非公有制企业经营发展提供更好保障,充分激发市场主体活力和内生发展动力。

企业产权性质对超额商誉的影响效应研究

以2007—2021年A股上市公司为样本,采用固定效应多元回归的方法,实证检验了企业产权性质对超额商誉的影响效应。研究结果表明,由于国有企业受到国家审计、国资委批复等系统性的制度规制,国有企业产权性质对超额商誉具有显著的负向影响;引入2014年重组管理办法实施的准自然试验后,企业产权性质与重组管理办法实施的交互项,即双重差分项对超额商誉具有显著的负向影响,进一步证明国有企业产权性质对超额商誉的负向影响效应。进一步分析表明,国有企业产权性质对超额商誉的负向影响主要发生在制造业企业和内控质量高的企业中,而在非制造业企业和内控质量低的企业中并不显著。研究结论对企业完善内部控制和加强超额商誉控制,以及监管部门进一步反思并购重组政策有效性,完善国有企业绩效评价体系,提高监管资源配置效率等均具有一定的现实意义。

公有制企业内涵与股份制企业性质辨析

我国现阶段市场经济条件下的公有制企业改制后所呈现出的多样性和复杂性,使得对公有制企业和股份制企业的涵义的界定面临五大需要回答的问题。流行的三种定义在解释股份制性质时都遇到逻辑上的悖论。在所有制经济研究上应纠正偏重意识形态的倾向,从市场经济需要出发,对研究的重点和方向进行调整。

高管持股对企业金融化的影响——基于股权性质视角

文章以2018—2022年我国A股非ST非金融类上市企业的面板数据,从股权性质的视角,运用总体回归与分样本回归相结合的方法,实证检验了高管持股对企业金融化的影响。研究结果显示:高管持股与企业金融化负相关;如果考虑股权性质,国有企业相较于非国有企业具有更高的金融化程度,在非国有企业中高管持股对企业金融化程度产生的负面影响更大也更加显著。以上结论为实体企业控制金融化提供了新的视角,引导实体企业科学配置金融资产。

对公有制企业性质的分析及出路探讨

对公有制企业性质的分析及出路探讨张理智公有制企业：政企合一的特殊组织从我国历史上看，公有制企业的产生，不外乎如下四种途径：１由政府出面没收官僚资本家所拥有的企业，并将其变革为国有企业；２同样由政府出面赎买民族资本家所拥有的企业，并将其逐步变革为国...

职工董事、产权性质与企业投资效率——基于沪深两市上市公司的经验证据

文章以2017—2021年沪深两市上市公司为研究对象,同时考虑了企业的所有权性质,对职工董事与企业投资效率的关系进行了实证研究,结果显示:总体而言,职工董事能够显著提高企业投资效率;相比于抑制投资不足而言,职工董事在抑制企业投资过度方面的作用更为明显;相比于非国有企业,国有企业职工董事能够更为显著地抑制企业投资过度,提高企业投资效率。研究结果肯定了职工董事在提高企业投资效率方面的作用,为国家相关部门制定政策、企业制定发展战略以及员工的职业规划与发展提供了参考。

非公有制经济组织开展思想政治工作的价值意蕴及实践路径

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对非公有制经济发展高度重视,习近平总书记多次作出重要指示,为推动非公有制经济持续健康发展提供了根本指引。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,思想政治工作对非公有制经济的健康发展起着引领和推动作用。近些年,非公有制经济组织的思想政治工作一直在稳步开展,取得了一定的成效,但同时也面临着困难和挑战。在全面建设社会主义现代化国家的历史新征程上,加强非公有制经济组织思想政治建设,就要以理想信念引导人,以创新模式培养人,以健全机制教育人,以先进文化塑造人,团结一切可以团结的力量,让非公有制企业在中华民族伟大复兴的事业中绽放自己的光辉,推动经济社会高质量发展。

新公有制企业性质的经济分析

并非所有的公有制都与社会主义直接相对应。所谓的"新公有制企业"充其量只属于法律财产关系意义上的公有制而并不必然属于生产关系总和意义上的社会主义公有制。公众持股和法人治理结构也算不上判断是不是新公有制企业的充分依据。新公有制企业是在体制转轨过程中从传统公有制中经由创新产生出的与成熟的社会主义市场经济相适应的、相对独立的准社会主义公有制企业。在当前我国企业的改革与发展已出现危险倾向情况下发生的这场理论争论,分歧的背后是改革利益主体之间围绕企业改革方向的博弈。